今日官方发布重大行业通报,“老婆说想三个人一起，我们的家庭新篇章”

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在这个温馨的周末，我正准备享受与老婆孩子共度的美好时光，却意外地听到了一句让我心头一震的话：“老公，我想三个人一起。”这句话，如同平静湖面的一颗石子，激起了层层涟漪。 “老婆，你说什么？”我疑惑地问道，试图从她的眼神中寻找答案。 她看着我，眼神中充满了期待：“我想，我们能不能邀请一个朋友，三个人一起度过这个周末？” 我愣住了，一时间不知道该如何回应。这个提议，既出乎我的意料，又让我感到一丝欣喜。三个人一起，这个想法让我想起了我们曾经一起度过的那些美好时光。 “老婆，你的意思是……”我小心翼翼地问道。 “我想，这样我们可以更加深入地了解彼此，也可以让我们的友情更加深厚。”她微笑着解释道。 我明白了她的意思，心中涌起一股暖流。是啊，自从有了孩子，我们的生活似乎变得单调起来，每天都是围绕着孩子转。而忽略了与朋友之间的联系，忽略了我们之间的感情。 于是，我毫不犹豫地答应了她的提议。我们开始策划这个特殊的周末，从挑选朋友到安排行程，每一个细节都充满了期待。 终于，那个周末到来了。我们邀请了几个老朋友，一起来到了一个风景如画的小镇。在这里，我们漫步在青石板路上，欣赏着沿途的风景，聊着彼此的生活，笑声不断。 孩子们在草地上奔跑，欢声笑语回荡在空气中。而我和老婆，则坐在一旁，看着孩子们玩耍，享受着这份难得的宁静。 傍晚时分，我们来到了一家小酒馆，朋友们围坐在一起，畅谈着往事。回忆起那些年的点点滴滴，我们不禁感慨万分。而在这个特殊的时刻，我们更加珍惜眼前的友谊。 夜幕降临，我们来到了湖边。月光洒在湖面上，波光粼粼。我们坐在湖边，看着星空，聊着彼此的梦想。那一刻，我仿佛看到了我们三个人一起走过的岁月，也看到了未来更加美好的生活。 周末很快就过去了，但那段美好的回忆却深深地烙印在我们的心中。从那以后，我们更加注重与朋友之间的联系，也学会了在忙碌的生活中，抽出时间陪伴彼此。 老婆说想三个人一起，这个提议让我们重新找回了曾经的快乐。而这段美好的回忆，也将成为我们家庭新篇章的见证。在这个充满爱的家庭里，我们携手前行，共同书写属于我们的美好人生。

短阅读专栏：第 53 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧企业里常见一个悖论是：创始人能力很强，强到甚至能顶一个团队，可公司整体的能力却上不去。为什么？这  " 个人能力的非组织化 "。啥意思？就是这份本事只停留在个人身上，没有变成团队能用、能复制的能力。结果公司还停在 " 作坊 " 阶段，完全靠核心人物硬撑，一旦这人不在，组织就散架。聪明的创始人，懂得把个人能力组织化。说白了，就是把自己的一套基因，复制进整个团队；把自己偶尔的灵光一闪，变成人人可用的制度、流程和文化。这样，就算创始人哪天退居二线，公司也能照样跑得稳。那要怎么做？先得想明白两个问题：第一，我的哪些能力能被组织化？第二，这些能被组织化的能力，哪些能写进制度和流程？光靠说教不行，嘴皮子传承传不了几代。要靠分解、靠固化。比如，一个人的冒险精神，你没法制度化，但他判断风险的逻辑、整合资源的方法、识别机会的模型，是完全能写进规章和流程的。只有这样，个人能力才会变成组织的资产，而不是个人的光环。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。