本月行业报告发布新动态,“走后门”:揭开职场潜规则的面纱

,20250925 22:34:01 王笑卉 082

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统一维修资源中心:稍早前相关部门公布新政策,“走后门”:揭开职场潜规则的面纱

在职场中,我们经常会听到“走后门”这个词。它似乎是一种潜规则,一种被许多人默默遵守但又不愿明说的职场生存法则。那么,究竟什么是“走后门”?它为何能在职场中如此盛行?我们又该如何面对和应对这种潜规则呢? 一、什么是“走后门”? “走后门”在职场中指的是通过非正式渠道,如关系、人情等,来获取某种利益或资源。这种行为通常发生在招聘、晋升、项目分配等方面。简单来说,就是利用个人关系来达到目的,而非依靠自身能力和业绩。 二、“走后门”为何盛行? 1. 社会风气影响:在我国,人际关系在社会生活中占据着重要地位。这种风气在一定程度上影响了职场环境,使得“走后门”成为了一种常见的现象。 2. 职场竞争激烈:随着职场竞争的加剧,许多人为了在职场中立足,不得不寻求各种途径,包括“走后门”来提升自己的地位。 3. 制度不完善:一些企业在招聘、晋升等方面存在制度不完善的问题,为“走后门”提供了可乘之机。 三、面对“走后门”,我们该如何应对? 1. 提升自身能力:在职场中,最根本的竞争力还是个人的能力和业绩。因此,我们要努力提升自己的综合素质,让自己在竞争中立于不败之地。 2. 保持正直品质:面对“走后门”的诱惑,我们要坚守自己的原则,不随波逐流。正直的品质会使我们在职场中赢得他人的尊重。 3. 建立良好人际关系:虽然“走后门”不可取,但良好的人际关系对于职场发展仍然具有重要意义。我们要学会与人沟通、合作,建立和谐的人际关系。 4. 积极参与企业改革:面对企业制度不完善的问题,我们要积极参与企业改革,推动企业建立公平、公正的竞争环境。 四、结语 “走后门”作为一种职场潜规则,虽然在一定程度上影响了职场环境的公平性,但并非无法克服。我们要从自身做起,提升自身能力,坚守正直品质,积极参与企业改革,共同营造一个公平、公正的职场环境。只有这样,我们才能在职场中走得更远、更稳。

快科技 9 月 2 日消息,从昨天开始,电动自行车新国标将正式实施。电动自行车新国标规定:为提升续航里程,锂电池电动自行车的最大重量是 55 公斤,铅酸蓄电池车型的重量从 55 公斤提高到 63 公斤。要求厂家改善制动性能。完善控制器的防篡改要求,车速超过每小时 25 公里,电机就不再提供动力。以往部分电动自行车的电动机性能余量较大,能够轻松超出标准车速,给非法篡改留下空间。为此,新国标增加了针对性指标,增加了电池组与控制器之间的识别和匹配功能,一旦出现不匹配的情况,电动自行车无法骑行。此次电动自行车新国标有了不少变化。经销商预计,由于成本增加,相同车型,新国标可能要贵 300-500 元。目前,老国标电动车已经不再生产,但是对于设置了 3 个月的销售过渡期,允许销售到 11 月 30 日,12 月 1 日之后,所有销售的电动自行车产品均必须符合新标准规定。此外,消费者已经购买的不符合新标准的车辆不会被强制淘汰,可由各地政府根据当地实际情况,借助以旧换新等政策加速更新换代。
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