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随着移动互联网的快速发展，各类手机应用层出不穷。然而，在众多应用中，一些不良APP却打着“免费”的旗号，诱导用户下载使用，其中不乏一些“又黄又爽又色”的APP。这些APP不仅侵犯用户隐私，还可能对用户的身心健康造成严重影响。本文将揭示这些不良APP的真面目，提醒广大用户提高警惕，保护自己的隐私。 一、不良APP的诱惑 所谓的“国产又黄又爽又色的免费APP”，通常是指那些提供色情、低俗内容的手机应用。这些APP以免费为诱饵，吸引大量用户下载使用。一些不良商家甚至利用用户的好奇心和求知欲，通过推送色情广告、诱导用户点击等方式，让用户陷入其中。 二、不良APP的危害 1. 侵犯用户隐私：这些不良APP在用户不知情的情况下，收集用户的个人信息，如姓名、电话、住址等，甚至可能泄露用户的银行账户信息。一旦这些信息落入不法分子手中，后果不堪设想。 2. 损害身心健康：长时间接触色情、低俗内容，容易导致用户沉迷其中，影响身心健康。特别是青少年，更容易受到不良信息的影响，导致价值观扭曲。 3. 破坏家庭和谐：不良APP中的色情内容，容易引发家庭矛盾，破坏家庭和谐。夫妻关系、亲子关系都可能受到影响。 4. 破坏社会风气：这些不良APP的存在，不仅损害了用户的利益，还破坏了社会风气。它们传播低俗、恶俗的内容，严重影响了社会的健康发展。 三、如何防范不良APP 1. 提高警惕：在下载应用时，要仔细阅读应用描述，了解应用的功能和内容。对于一些涉及色情、低俗内容的APP，要坚决抵制。 2. 选择正规渠道下载：尽量通过官方应用商店下载应用，避免下载来路不明的应用。 3. 严格设置隐私权限：在使用应用时，要仔细查看应用所需权限，对于不必要的权限，可以拒绝授权。 4. 定期清理手机：定期清理手机中的应用，删除不必要的应用，降低被不良APP侵害的风险。 总之，面对“国产又黄又爽又色的免费APP”，我们要提高警惕，保护自己的隐私，远离诱惑。同时，也要积极参与打击不良APP的行动，共同维护良好的网络环境。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。