本月行业协会发布重磅通报,考的好，妈妈随你玩——家庭教育中的激励之道

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在我国，家庭教育一直被视为孩子成长过程中不可或缺的一部分。家长们为了孩子的未来，无不倾注了大量的心血。在这个过程中，如何激发孩子的学习兴趣，培养他们的学习动力，成为了家长们共同关注的问题。而“考的好，妈妈随你玩”这句话，则成为了许多家庭中激励孩子学习的法宝。 “考的好，妈妈随你玩”这句话，看似简单，实则蕴含着丰富的教育智慧。它既是对孩子学习成果的肯定，也是对孩子努力付出的鼓励。这种激励方式，不仅能够激发孩子的学习兴趣，还能培养他们的自信心，让他们在成长的道路上更加坚定。 首先，“考的好”是对孩子学习成果的肯定。每个孩子都渴望得到家长的认可，而“考的好”这句话，无疑是对孩子努力的最好回报。当孩子在学习中取得优异成绩时，家长的一句“考的好”，不仅能够让孩子感受到喜悦，还能让他们明白，自己的努力得到了认可，从而更加坚定地投入到学习中。 其次，“妈妈随你玩”是对孩子努力付出的鼓励。这句话传递了一个信息：只要你努力学习，妈妈就会陪你一起享受生活的乐趣。这种激励方式，让孩子在学习之余，感受到家庭的温暖和关爱。当孩子在学习中遇到困难时，他们会想起这句话，从而激发出克服困难的勇气。 那么，如何在家庭教育中运用“考的好，妈妈随你玩”这一激励方式呢？ 1. 确立明确的目标。家长要帮助孩子设定合理的学习目标，让孩子在学习过程中有明确的方向。当孩子达成目标时，家长要及时给予表扬和鼓励。 2. 关注孩子的进步。家长要关注孩子的学习过程，及时发现他们的进步，并给予肯定。这样，孩子才能在不断的进步中，感受到学习的乐趣。 3. 营造良好的家庭氛围。家长要为孩子创造一个有利于学习的环境，让他们在学习之余，能够享受到家庭的温暖。同时，家长要注重培养孩子的兴趣爱好，让他们在学习之余，能够找到快乐。 4. 适时调整激励方式。家长要根据孩子的年龄和性格特点，适时调整激励方式。对于年龄较小的孩子，可以采用物质奖励的方式；而对于年龄较大的孩子，则可以采用精神鼓励的方式。 总之，“考的好，妈妈随你玩”这句话，为我们揭示了家庭教育中的激励之道。在孩子的成长过程中，家长要善于运用这种激励方式，让孩子在学习中感受到快乐，从而更好地激发他们的学习兴趣，培养他们的学习动力。只有这样，我们的孩子才能在未来的道路上，勇往直前，追逐自己的梦想。

又一餐饮品类爆火。自 2024 年起，小火锅赛道从 " 小众细分 " 走向 " 大众聚焦 "。一边是海底捞、杨国福、呷哺呷哺等火锅头部品牌纷纷下场，另一边，巴奴、盛香亭、南城香、老乡鸡等跨品类餐饮品牌也相继涉足。与此同时，个体经营者也在涌入。赛道热闹程度显著升级，这背后是市场规模、消费需求与品牌能力的多重共振。01 规模扩容、巨头扎堆，" 点亮 " 小火锅未来从行业基本面看，小火锅已成为火锅赛道的重要增长极。企查查数据显示，全国小火锅企业存量约 2.3 万家，2019-2023 年复合增长率达 2.8%。截至 2025 年 7 月底，全国小火锅门店数为 2.3 万家，占全国火锅总门店数的 5.5%。预计 2025 年中国小火锅市场规模将接近 650 亿元。而这一增长离不开消费需求的直接驱动。《中国火锅外卖行业发展白皮书》指出，" 小火锅 "、" 工作日晚餐 " 等新型火锅以其独特的快餐属性，深受年轻用户的喜爱，成为日常就餐或家庭 / 朋友聚会时首选的方式。另外，《火锅产业发展报告》显示，2024 年火锅市场规模达 6175 亿元，同比增长 5.6%，且人均消费已降至 70 元左右，这一价格区间恰好符合小火锅的定价。今年 7 月是小火锅赛道的一大爆发节点。海底捞旗下 " 举高高自助小火锅 " 率先在长沙、宁波开业，门店采用自助模式，同时保留品牌标志性的服务细节，如门店提供金银分色食品夹（区分生熟）、扎头发头绳，服务员会帮忙打料、端菜。杨国福麻辣烫则在青岛开出首家自助小火锅，首店开业便引发排队热潮。有 " 小火锅之王 " 之称的呷哺呷哺，部分门店悄然转型为 "39.9 元自助畅吃 " 模式。此外，巴奴、盛香亭、南城香、吉野家、老乡鸡等品牌均已经涉足或曾经尝试过小火锅。各大品牌集体涌入小火锅赛道，背后本质上是消费需求驱动 + 品牌能力适配，引发新一轮小火锅创业热潮。消费端，单身人口近 2 亿的 " 一人食经济 "、年轻群体对品质兼性价比火锅的消费需求，为小火锅提供了天然土壤。品牌端，连锁产业专家、和弘咨询总经理文志宏指出，大型连锁品牌进入此赛道的核心优势在于供应链的复用。无论是海底捞的火锅业务，还是杨国福的麻辣烫业务，其后端的食材供应体系与小火锅高度共通，使它们能够迅速切入市场，将重心放在前端的业态创新上。此外，小火锅模式相对简单，不需要专业厨师，只需要搞定标准化菜品与基础设备如旋转台、单人锅具，就可以开业。因此，许多年轻人将小火锅当作创业的 " 第一站 "。不过，当前的狂欢入场，并非意味着赛道普涨。业内观点认为，巨头入局本质是 " 存量市场的结构性调整 "。02 价格与模式背后，供应链成为竞争核心随着品牌增多与竞争加剧，小火锅行业已从 " 野蛮生长 " 进入 " 精细化运营 " 阶段，在价格带、经营趋势与核心竞争力上展现出越发明显的发展方向。从小火锅的价格带发展来看，赛道经营者试图在品质与价格之间找到平衡。红餐大数据显示，2022 年至 2024 年 7 月，60～100 元、20 元以下的的小火锅数量都显著降低，只有 20～60 元区间的小火锅店在上涨，其中，20～40 元区间的小火锅门店数占比最高，达到 30.8%。为了在同质化竞争中突围，小火锅品牌也在 " 模式创新 " 上发力，目前主要呈现三大趋势。首先是品类融合。小火锅打破了 " 火锅只配蘸料 " 的传统，将酸奶、冰淇淋、蛋挞、冰粉等甜品纳入菜单，甚至部分品牌尝试 " 小火锅 + 奶茶 "" 小火锅 + 卤味 " 的组合，通过 " 跨品类搭配 " 提升客单价与复购率。其次是快餐化转型。通过优化出餐流程如预制锅底、提前备好菜品，瞄准 " 工作日午餐 "" 通勤简餐 " 场景，贴合用户的高效便捷用餐需求。再者是场景多元化。从传统 " 堂食聚餐 " 向更多场景延伸，部分品牌推出 " 小火锅外卖套餐 " 等，覆盖更多消费场景。价格与模式背后，供应链正在成为品牌生存的关键能力。餐宝典创始人汪洪栋认为，" 比较劣质的小火锅门店正被淘汰，市场总体是处于做大阶段。" 品牌们在运营上有较大的优势，而且小火锅这类平价餐饮要做得又好又赚钱，最重要的是比拼供应链价格，要靠规模化才能将成本降下去，" 品牌此前的积累，可以辅助做到这点。"文志宏也提到，除了差异化，小火锅赛道最重要的竞争力在于 " 能以低成本持续提供高品质食材的供应链能力 "。海底捞们的入局，也被视为一次供应链能力的 " 降维打击 "，对于缺少供应链基础的新品牌而言，将是一场有力的挑战。从当前趋势看，小火锅赛道的 " 热闹 " 还将持续，但也更考验品牌的经营能力。对头部品牌而言，需在 " 供应链复用 " 的基础上，进一步深耕场景细分与区域下沉。对中小品牌而言，避免与巨头正面竞争，通过 " 地域特色 " 或 " 小众场景 " 打造差异化，或许是更可行的路径。整体而言，小火锅赛道并非谁都能分一杯羹，但只要抓住 " 消费需求 " 与 " 供应链能力 " 两大核心，仍然有广阔的增长空间。参考资料：1、餐宝典：NCBD | 2025 年中国小火锅行业发展研究报告2、每日 · 人物：巨头下场，围猎自助小火锅3、品牌数读：呷哺呷哺 " 失速 " 之后，谁在围猎百亿小火锅市场？