昨日官方渠道披露行业成果,“边给老公打电话说是运动，夫妻间的甜蜜互动”

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本周数据平台近期数据平台透露新政策:昨日行业报告发布新研究成果,“边给老公打电话说是运动，夫妻间的甜蜜互动”

在这个快节奏的时代，人们的生活被工作、学习、家庭琐事等填得满满当当。在这样的生活压力下，夫妻间的沟通与互动显得尤为重要。近日，一位女士在朋友圈分享了她与老公的甜蜜互动，引起了众多网友的关注。原来，这位女士在给老公打电话时，谎称自己正在运动，而这一幕温馨的场景，让人感受到了夫妻间的默契与爱意。 那天，阳光明媚，女士下班后回到家，疲惫不堪。她拿起手机，拨通了老公的电话。电话那头，老公的声音传来：“亲爱的，你今天下班了吗？” “嗯，刚下班。”女士回答道。 “今天感觉怎么样？”老公关切地问道。 “有点累，但是还好。”女士叹了口气。 “那你现在在做什么呢？”老公继续问道。 “我在运动呢，你呢？”女士突然转变话题，笑着说道。 “哦，原来你在运动啊，那我就放心了。”老公的声音中带着一丝戏谑。 “是啊，我正在跑步机上跑步呢，你呢，是不是也在锻炼？”女士继续调侃道。 “哈哈，我哪有你在跑步机上跑得快，我就在家里做做家务，陪你运动。”老公笑着回答。 就这样，两人你一句我一句，在电话里分享着彼此的生活点滴。其实，女士并没有在运动，她只是在用这种方式，让老公放心，同时也为两人的生活增添了一丝乐趣。 这段对话，让许多网友感慨万分。有人表示：“原来夫妻间的互动可以这样温馨，真是让人羡慕。”也有人调侃道：“看来，这位女士是个‘运动高手’，竟然能在电话里骗过老公。” 然而，这并非女士的初衷。她只是想通过这种方式，让老公知道她过得很好，同时也想让他放心。这种看似小小的谎言，却蕴含着夫妻间深厚的感情。 在我们的生活中，类似的场景并不少见。有时候，为了不让对方担心，我们会选择隐瞒一些事情；有时候，为了给对方带来惊喜，我们会编造一些美好的谎言。这些看似微不足道的小细节，却构成了夫妻间美好的回忆。 其实，夫妻间的默契与爱意，往往就体现在这些小小的互动中。正如这位女士，她并没有真的在运动，但她却用这种方式，让老公感受到了她的关心与爱意。这种甜蜜的互动，让人感受到了家的温暖。 在这个充满压力的社会，夫妻间的沟通与互动显得尤为重要。我们要学会在忙碌的生活中，抽出时间来关心对方，分享彼此的喜怒哀乐。正如这位女士，她虽然只是通过电话，与老公分享了自己的“运动”，但却让两人的感情更加深厚。 总之，夫妻间的互动方式多种多样，关键在于我们是否用心去感受、去珍惜。让我们从现在开始，用心去经营这段感情，让生活充满甜蜜与温馨。

读者关切我是一名外卖骑手，有时会听到工友因送外卖时发生交通事故而打官司的事。请问，有哪些法律法规能够保障我们的权益？" 就业是家事，更是国事。"近年来，我国新就业形态快速发展。全国总工会数据显示：新就业形态劳动者已达 8400 万人，占职工总数的 21%。同时，新就业形态劳动者权益保障也面临新问题新挑战。习近平总书记强调：" 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，扩大职业伤害保障试点，及时总结经验、形成制度。"加强和创新制度供给——来自福建漳州的外卖骑手陈某在配送时因交通事故受伤，他通过平台 " 一键报案 " 服务，提出职业伤害待遇给付申请。相关部门迅速作出确认，完成医疗费审核与拨付。这是福建省职业伤害保障试点工作启动以来的首笔待遇支付。今年 4 月，人力资源社会保障部等 9 部门联合印发《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，决定用 3 年时间分步骤、渐进式推进试点扩围工作。为新就业形态劳动者 " 量身定制 " 的职业伤害保障，既借鉴了社保的普惠性，又照顾了平台劳动者的灵活性。依法维护合法权益——最高人民法院发布首批新就业形态劳动争议专题指导性案例。江苏某公司要求外卖骑手圣某登记为 " 个体工商户 " 后再与其签订协议。圣某送外卖时发生交通事故受伤，与公司发生争议。法院审理认为，对于存在用工事实，构成支配性劳动管理的，应当依法认定存在劳动关系。" 通过案例指导方式统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益；同时推动平台经济健康有序发展，促进新就业形态领域劳动关系纠纷的源头预防和妥善化解。" 最高法研究室主任周加海说。今年 5 月，《共同保障劳动者合法权益工作指引》印发。" 我们将加大对劳动者特别是农民工、灵活就业人员和新就业形态劳动者的法律援助力度，对符合条件的劳动者‘应援尽援’。" 司法部公共法律服务管理局相关负责人说。推动算法透明和公平——工作在 " 云 " 上、数据里、系统中，是新就业形态劳动者的特点。市场监管总局、国家网信办等出台《关于落实网络餐饮平台责任    切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，要求不得将 " 最严算法 " 作为考核要求，完善平台订单分派机制。国家网信办有关负责人表示，要加强算法治理，督促平台建立长效机制，推动平台经济健康可持续发展。从党的十八届五中全会提出 " 新就业形态 "，到党的二十大报告强调 " 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障 "，再到党的二十届三中全会《决定》提出 " 健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度 "，全社会关心关爱新就业形态劳动者的氛围越来越浓，权益保障的制度之网越织越密。