本月行业报告传递重要动态,《97精产国品一二三产区区别：探寻中国电影产业的区域特色与魅力》

今日官方渠道公布新政策,社保缴费基数，还是涨了,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电操作教学专线，新手快速上手

郑州市中牟县、汉中市西乡县 ，兰州市皋兰县、合肥市包河区、黔南三都水族自治县、葫芦岛市兴城市、资阳市安岳县、三明市永安市、温州市龙港市、广西崇左市龙州县、牡丹江市绥芬河市、内蒙古鄂尔多斯市东胜区、文山西畴县、湘西州保靖县、济南市天桥区、金昌市金川区、雅安市雨城区 、济南市莱芜区、牡丹江市西安区、鹤壁市浚县、杭州市西湖区、江门市台山市、岳阳市岳阳楼区、安康市汉阴县、朔州市山阴县、凉山木里藏族自治县、烟台市莱州市、文昌市潭牛镇、乐山市沐川县

近日监测部门公开,昨日行业报告更新行业新动向,《97精产国品一二三产区区别：探寻中国电影产业的区域特色与魅力》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：智能化维修系统，自动调度服务人员

惠州市惠东县、昆明市禄劝彝族苗族自治县 ，六安市金寨县、商丘市永城市、迪庆德钦县、重庆市大渡口区、陇南市成县、东莞市虎门镇、哈尔滨市松北区、西安市碑林区、太原市清徐县、中山市东凤镇、景德镇市浮梁县、中山市横栏镇、宁夏中卫市中宁县、济南市天桥区、岳阳市君山区 、广西柳州市融安县、株洲市天元区、芜湖市弋江区、沈阳市大东区、徐州市新沂市、怀化市芷江侗族自治县、内蒙古巴彦淖尔市临河区、内江市东兴区、临沧市沧源佤族自治县、株洲市攸县、韶关市新丰县、黄冈市武穴市、西宁市城东区、伊春市大箐山县

全球服务区域: 白沙黎族自治县南开乡、东莞市樟木头镇 、烟台市芝罘区、东营市利津县、广西钦州市钦北区、济南市章丘区、双鸭山市集贤县、阳泉市平定县、锦州市凌河区、内蒙古兴安盟乌兰浩特市、淮南市八公山区、楚雄大姚县、西安市阎良区、玉树治多县、恩施州巴东县、临沧市沧源佤族自治县、内蒙古赤峰市翁牛特旗 、洛阳市洛龙区、大庆市让胡路区、济宁市嘉祥县、广西来宾市合山市、万宁市南桥镇

昨日官方渠道公开新变化,今日研究机构传递行业研究成果,《97精产国品一二三产区区别：探寻中国电影产业的区域特色与魅力》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：数字化回收平台，智能优化资源利用

全国服务区域: 随州市曾都区、宁夏银川市西夏区 、丽水市遂昌县、大理南涧彝族自治县、西宁市城中区、安庆市迎江区、温州市鹿城区、黔东南雷山县、西宁市大通回族土族自治县、黄冈市团风县、佳木斯市前进区、六安市霍山县、昆明市寻甸回族彝族自治县、上海市长宁区、岳阳市临湘市、泰安市泰山区、宜昌市五峰土家族自治县 、济南市历下区、福州市福清市、重庆市南川区、遵义市播州区、张掖市民乐县、金华市婺城区、渭南市大荔县、东莞市长安镇、宁波市慈溪市、宁波市镇海区、自贡市富顺县、达州市万源市、黑河市嫩江市、遵义市习水县、泉州市德化县、营口市西市区、定西市岷县、亳州市谯城区、洛阳市宜阳县、吉安市井冈山市、马鞍山市博望区、咸宁市嘉鱼县、赣州市赣县区、宁夏中卫市中宁县

刚刚科研委员会公布突破成果:今日行业协会发布重大政策,《97精产国品一二三产区区别：探寻中国电影产业的区域特色与魅力》

近年来，随着中国电影市场的蓬勃发展，越来越多的观众开始关注电影的制作背景和产地。其中，“97精产国品一二三产区”这一概念逐渐成为热议话题。本文将围绕这一关键词，探讨中国电影产业不同产区的特色与区别，并带领大家领略这些产区的独特魅力。 一、97精产国品一二三产区的概念 “97精产国品一二三产区”是指中国电影产业中，以北京、上海、广州三个城市为核心的三个主要电影制作区域。这三个区域不仅拥有丰富的电影资源，还培养了一大批优秀的电影人才，成为中国电影产业的重要支柱。 二、一二三产区的区别 1. 地域特色 北京作为中国的首都，拥有深厚的文化底蕴和丰富的历史资源。这里的电影作品往往具有浓厚的现实主义色彩，关注社会现实和人性探讨。例如，《我不是药神》等作品就体现了北京电影人的社会责任感和人文关怀。 上海，这座国际化大都市，以其独特的海派文化吸引了众多电影人。上海电影作品多具有浪漫、时尚的特点，如《上海堡垒》等作品，展现了一个充满活力和魅力的上海。 广州，作为岭南文化的发源地，电影作品多带有浓郁的岭南风情。如《芳华》等作品，展现了广东人热情、直率的生活态度。 2. 产业规模 北京作为电影产业的中心，拥有众多电影制作公司、影视基地和电影院线。上海和广州虽然规模略逊于北京，但也形成了较为完善的产业链，为电影产业发展提供了有力支撑。 3. 人才资源 北京、上海、广州三个城市汇聚了全国各地的优秀电影人才。这些人才在创作过程中相互交流、碰撞，为电影产业的发展注入了源源不断的活力。 三、产区的电影作品 北京、上海、广州三个产区的电影作品各具特色，以下列举几个具有代表性的作品： 1. 北京：电影《我不是药神》以现实主义手法，揭示了药品行业存在的问题，引发社会关注。 2. 上海：《上海堡垒》以科幻题材为背景，展现了一个充满未来感的上海。 3. 广州：《芳华》以改革开放初期的广州为背景，讲述了一群年轻人的成长故事。 四、总结 中国电影产业一二三产区的区别主要体现在地域特色、产业规模和人才资源等方面。这些产区各具特色，共同推动了中国电影产业的繁荣发展。在未来，我们期待更多优秀的电影作品从这些产区涌现，为中国电影产业注入新的活力。

▼撰文丨张明扬9 月 18 日（上周四）下午，上海、北京、浙江、江苏等多个经济大省不约而同地公布了 2025 年社保缴纳基数。按照惯例，每年 6 至 8 月，各地早就陆续公布完了社保缴费基数，今年却姗姗来迟，截至 9 月初，仅有 5 省公布了当地的缴费基数。对于这一 " 反常 " 的数据滞后，市场一度众说纷纭，弥漫着各种夸张的猜测。除了滞后之外，舆论今年如此关注社保缴费基数调整的一大背景是：今年 8 月，最高法出台的 " 强制社保 " 司法解释在舆论场上引发了轩然大波，社保成为了中国经济乃至社会的超级关键词。但回过头来看，社保缴费基数之所以推迟公布，与强制社保的滔天舆情很可能也息息相关。说白了，社保有关部门不想火上浇油。所谓社保缴费基数，直接相关的是当地上一年度的社平工资，因此这两个数据通常是同步公布。在此基础上，社保缴费基数上下限分别为社平工资的 300% 和 60%。相比上限，社保缴费下限历来是社会关注的焦点，原因无他，各地缴费下限往往高出当地最低工资数倍。也就是说，收入越低，社保占其收入的比例越高。正是因为社保缴费下限的存在，相比累进制的个税，社保更像是一种 " 穷人税 "，对低收入者与劳动密集型企业影响重大。如果说 " 强制社保 " 的传闻在很大程度上是市场的自我演绎及过度反应，那么社保缴费基数上调则是无比真实的 " 成本 "。为什么说是 " 上调 " 而不是 " 调整 " 呢？过去 20 多年，各地社保缴费基数一年一涨，在疫情期间也是如此，已经形成了强大的制度惯性。每年的七八月份，市场尤其是中小企业大多以一种忐忑不安的心情等待新缴费基数的出台。这两天公布的社保缴费基数，市场的总体反应是中性的，或者说，喜忧参半。所谓 " 喜 "，缴费基数毕竟涨得不算多，上海 1%，北京、江苏和浙江都在 1.5% 左右。要知道，从 2019 年至 2023 年这短短 5 年间，上海社保缴费基数下限从每月 4699 元上涨至 7310 元，年均增长率超过 9%。尤其是 2021 年，增幅竟达到 21.3%。所谓 " 忧 "，缴费基数毕竟还是涨了。此前，因为数据迟迟未公布，市场一度憧憬，今年的社保基数可能就不涨了，一来如今经济大环境怎么样大家都看在眼里，二来毕竟有强制社保这个背景在，相关部门或许会以不涨对冲、安抚社会情绪。最值得玩味是河北。根据河北医保局 7 月初公布的数据，2024 年当地社平工资为 6521.67 元，相比上一年度的 6534.25 元下降了 0.19%。按照通行的计算办法，那么今年的河北省社保基数也将同步、同频下降。但没想到，河北省 9 月 18 日公布的社保基数还是上涨了（6678 元），缴费下限从 3921 元提高到 4007 元。按照舆论最初的畅想，河北的 " 罕见 " 下调，虽是个例，但打破了社保缴费基数逐年上涨的惯例，为未来各地的 " 有升有降 " 提前打了个样。可没想到，畅想终究只是畅想，黄粱一梦而已。图 /CFP下调个社保缴费基数为何就这么难呢？很多人的疑问是，经济大环境尤其是中小企业的境况已经如此严峻，各大部委反复表态 " 保市场主体 "，社保部门难道不应该共克时艰吗？最合理的解释是，经济大盘的确很难，但社保的收支形势更难，火烧眉头，容不得社保缴费基数有任何 " 放水养鱼 " 类似的下调。除了现实问题之外，可能还有一个面子问题。按照现行的社保缴费基数通则，即直接取决于当地上一年度的社平工资，那么要下调社保缴费基数，就等同于 " 承认 " 当地社平工资不增反降。这听上去似乎不是个事，但熟悉国内政治生态的人都知道这同样是一项实实在在的阻碍。从目前的大趋势来看，如果想 " 冻结 "，甚或下调社保缴费基数，基本大前提是社保收支状况有所好转，而实现方式无非有两途：一是冻结体制内高额退休金的涨幅，二是大力度划拨央企股权给社保基金，弥补当年 " 视同缴费年限 " 引发的空账。在理想状态下，各地在决定社保缴费基数时应保有一定的弹性，比如那些社保增量和存量比较充足的地方，完全可以少收一些。而事实上，前些年的深圳就是这么干的，当地社保缴费基数长期显著低于广东全省，但这几年由于 " 统筹 " 机制的引入，也就是社保富余的省得把钱拿出来全力接济社保见底的省，深圳这样的 " 社保特区 " 也显然不合时宜了。但还是有一些地方，尤其是那些民营经济发达的省份，也在煞费苦心地为企业减轻社保负担。比如浙江，2025 年缴费基数上限是按照 2024 的社平工资 300% 确定，但缴费基数下限所参考的社平工资却是 2023 年的。虽然减少幅度有限，但已可见其折冲樽俎的努力。" 浙江经验 " 的精髓是，既不用正面挑战社保缴费基数形成机制的制度刚性，更不必承担 " 社平工资下降 " 的舆论风险，堪称螺丝壳里做道场的极致了。其他社保有富余的民营经济大省，不仅可以照抄浙江的作业，还可以做更大胆的探索，比如社保缴费上限依旧可以维持在 300%，而缴费下限可以从 60% 下调到 55% 甚至 50%。毕竟，缴费基数下限才是民间社会的痛点。浙江的作业，怎么抄都可以，但有一点须臾不可忘，那就是减负。