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随着炎炎夏日的到来，全国各地纷纷推出了各种暑期活动，为广大市民带来清凉的同时，也带来了实实在在的福利。其中，“暑期领现金”活动无疑成为了最受瞩目的焦点。下面，就让我们一起来了解一下这项活动，看看如何轻松领现金，畅享清凉好礼！ ### 活动背景 “暑期领现金”活动，旨在为广大市民提供一场夏日盛宴，让大家在炎炎夏日里感受到清凉与实惠。活动期间，参与者只需按照活动规则参与，就有机会领取到丰厚的现金奖励，让这个夏天不再单调。 ### 活动内容 1. **线上参与**：活动主要在线上平台进行，参与者只需关注主办方官方微信公众号或下载指定APP，即可参与活动。 2. **任务挑战**：活动设置了丰富多样的任务挑战，如每日签到、分享朋友圈、完成任务等。完成任务后，即可获得相应的积分，积分可兑换现金。 3. **抽奖环节**：活动期间，主办方将定期举办抽奖活动，奖品包括现金红包、优惠券、实物奖品等。参与者可通过积分兑换抽奖机会，赢取丰厚奖品。 4. **线下活动**：部分城市还将举办线下活动，如夏日市集、亲子活动等，参与者可现场领取现金红包，感受夏日欢乐。 ### 参与方式 1. **关注官方渠道**：首先，关注主办方官方微信公众号或下载指定APP，获取活动详情。 2. **完成任务**：根据活动规则，完成每日签到、分享朋友圈、完成任务等，积累积分。 3. **兑换奖品**：积分达到一定数量后，可兑换现金红包、优惠券等。 4. **参与抽奖**：积极参与抽奖活动，赢取丰厚奖品。 ### 活动意义 “暑期领现金”活动不仅为广大市民带来了实实在在的福利，还丰富了市民的业余生活。通过参与活动，市民们可以在炎炎夏日里感受到清凉与实惠，同时增进亲子关系，提升家庭幸福感。 ### 总结 暑期领现金活动，为广大市民带来了一场清凉的夏日盛宴。在这个充满惊喜和实惠的活动中，让我们携手共度一个愉快的夏天！赶快行动起来，参与活动，领取你的现金奖励吧！

读者关切我是一名外卖骑手，有时会听到工友因送外卖时发生交通事故而打官司的事。请问，有哪些法律法规能够保障我们的权益？" 就业是家事，更是国事。"近年来，我国新就业形态快速发展。全国总工会数据显示：新就业形态劳动者已达 8400 万人，占职工总数的 21%。同时，新就业形态劳动者权益保障也面临新问题新挑战。习近平总书记强调：" 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，扩大职业伤害保障试点，及时总结经验、形成制度。"加强和创新制度供给——来自福建漳州的外卖骑手陈某在配送时因交通事故受伤，他通过平台 " 一键报案 " 服务，提出职业伤害待遇给付申请。相关部门迅速作出确认，完成医疗费审核与拨付。这是福建省职业伤害保障试点工作启动以来的首笔待遇支付。今年 4 月，人力资源社会保障部等 9 部门联合印发《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，决定用 3 年时间分步骤、渐进式推进试点扩围工作。为新就业形态劳动者 " 量身定制 " 的职业伤害保障，既借鉴了社保的普惠性，又照顾了平台劳动者的灵活性。依法维护合法权益——最高人民法院发布首批新就业形态劳动争议专题指导性案例。江苏某公司要求外卖骑手圣某登记为 " 个体工商户 " 后再与其签订协议。圣某送外卖时发生交通事故受伤，与公司发生争议。法院审理认为，对于存在用工事实，构成支配性劳动管理的，应当依法认定存在劳动关系。" 通过案例指导方式统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益；同时推动平台经济健康有序发展，促进新就业形态领域劳动关系纠纷的源头预防和妥善化解。" 最高法研究室主任周加海说。今年 5 月，《共同保障劳动者合法权益工作指引》印发。" 我们将加大对劳动者特别是农民工、灵活就业人员和新就业形态劳动者的法律援助力度，对符合条件的劳动者‘应援尽援’。" 司法部公共法律服务管理局相关负责人说。推动算法透明和公平——工作在 " 云 " 上、数据里、系统中，是新就业形态劳动者的特点。市场监管总局、国家网信办等出台《关于落实网络餐饮平台责任    切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，要求不得将 " 最严算法 " 作为考核要求，完善平台订单分派机制。国家网信办有关负责人表示，要加强算法治理，督促平台建立长效机制，推动平台经济健康可持续发展。从党的十八届五中全会提出 " 新就业形态 "，到党的二十大报告强调 " 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障 "，再到党的二十届三中全会《决定》提出 " 健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度 "，全社会关心关爱新就业形态劳动者的氛围越来越浓，权益保障的制度之网越织越密。