本周监管部门更新行业通报,牙刷不当使用:警惕尿孔清洁误区

,20250924 16:49:46 杨冬雪 417

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在日常生活中,牙刷是我们用来清洁牙齿的重要工具,然而,近年来,一些不科学的清洁方法开始出现在网络上,其中“用牙刷在尿孔来回刷”的做法引起了广泛关注。这种做法看似简单,实则存在诸多风险,我们应该警惕这一清洁误区。 首先,我们需要明确,尿孔是人体排泄系统的一部分,其主要功能是排出尿液。而牙刷是口腔清洁工具,两者在结构和功能上有着本质的区别。将牙刷用于尿孔清洁,不仅无法达到预期的效果,反而可能引发一系列健康问题。 首先,牙刷的刷毛较硬,直接用于尿孔清洁可能会造成皮肤损伤。尿孔周围的皮肤较为娇嫩,使用硬质刷毛摩擦,容易导致皮肤破损,甚至引发感染。此外,尿孔周围还有许多重要的生殖器官,使用牙刷清洁可能会对这些器官造成伤害。 其次,牙刷在口腔中长时间使用,表面会残留大量的细菌和病毒。将这些细菌和病毒带入尿孔,可能会引起尿路感染等疾病。尿路感染是一种常见的疾病,女性发病率较高,男性也难以幸免。使用牙刷清洁尿孔,无疑增加了感染的风险。 此外,用牙刷在尿孔来回刷,还可能对生殖器官造成刺激,引发不适。尿孔周围神经丰富,使用牙刷清洁时,可能会刺激这些神经,导致疼痛、瘙痒等症状。长期刺激还可能引发慢性炎症,对身体健康造成严重影响。 那么,如何正确清洁尿孔呢?以下是一些建议: 1. 使用温水清洗:每天用温水清洗尿孔,可以清除污垢和细菌,保持尿孔卫生。 2. 保持个人卫生:勤换内裤,保持会阴部干燥,减少细菌滋生。 3. 注意性生活卫生:性生活前后,男女双方都要注意清洁,预防尿路感染。 4. 避免使用刺激性清洁用品:一些刺激性较强的清洁用品,如肥皂、洗液等,可能会刺激尿孔周围皮肤,导致不适。 总之,用牙刷在尿孔来回刷是一种不科学的清洁方法,我们应该摒弃这种误区。在日常清洁中,我们要选择正确的方法,保护自己的身体健康。同时,对于网络上的不实信息,我们要保持警惕,理性对待,避免受到误导。

近日,全国首例 " 性侵认定工伤 " 案受害女子崔丽丽及其丈夫,接受了媒体采访。据 @四川观察 报道,崔丽丽被老板侵害后,丈夫陪伴她报警并以代理人的身份参加了相关刑事和民事诉讼。崔丽丽的丈夫还回应 " 网友劝离婚 " 一事,他说:"99.99% 的人,都会去支持自己的爱人,劝离婚的人,是当笑话在看,说话不经过大脑。假如你的孩子受到校园霸凌,你会把他遗弃吗 ?"此前报道据潮新闻此前报道,2023 年 9 月 22 日一次商务酒宴,作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差,期间参加商务宴请后醉酒,遭到公司实控人 ( 总经理 ) 王某性侵。在经历一段时间的断片、应激、自我怀疑后,崔丽丽于当年 10 月 3 日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证,回忆起当日部分细节,识破王某的谎言以及对她可能实施性侵的情况,并拨打 110 报警。案件经开庭审理,于 2024 年 4 月 2 日判处被告人王某强奸罪事实成立,有期徒刑四年。监控截图 来源:看看新闻案子虽然赢了,但 2024 年 4 月 18 日,崔丽丽所在公司以其 " 未遵守请假制度、无故旷工 " 为由将其强制开除。由此,开启了崔丽丽工伤认定的漫漫维权之路。2024 年 12 月 3 日,崔丽丽收到了天津市津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。《决定书》显示,此事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条 ( 五 ) 项规定,属于工伤认定范围,予以认定为工伤。因不服工伤认定,公司方于 2025 年 1 月,提起行政诉讼。2025 年 3 月 24 日,天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同,以及支付停工留薪期工资等各项费用共计 113 万元,该事件成为国内首例获工伤认定的职场性侵事件。对此,公司方同样不认可,提出上诉。同年 5 月,工伤认定案再次开庭,庭上出现了王某出具的一份笔录,但并未改变最终结果,7 月 16 日工伤案宣判,判决驳回公司诉讼请求。8 月 11 日,历时 20 多天的等待,公司未提出上诉,工伤案《行政判决书》最终生效。工伤行政诉讼判决胜诉后,崔丽丽在法院门口拍摄。 受访者供图崔丽丽曾表示,之前公司方不认可的停工留薪期待遇等 ( 劳动争议案 ) 因工伤案未决,该案一度中止审理,彼时其已向主办法官申请重启该案。崔丽丽坚定表示,希望通过自己的案例,推动企业完善职场保护机制,让权力不对等不再成为性侵的温床。" 我想再次告诉职场女性,遭遇侵害不是耻辱,沉默才会让施暴者更猖狂。"来源:潮新闻 · 钱江晚报综合自 @四川 · 观察、钱江晚报此前报道等
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