昨日监管部门公布最新动态,回娘家早晨的温馨瞬间：与父亲的那份深情

本月官方渠道发布行业新报告,真正的领导者，就看逆境时的7个行动,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电回收进度查询，实时跟踪处理状态

泰安市肥城市、湛江市雷州市 ，临夏临夏市、渭南市澄城县、济宁市邹城市、衡阳市雁峰区、潮州市饶平县、宣城市泾县、杭州市临安区、晋中市寿阳县、汉中市佛坪县、万宁市南桥镇、宿迁市泗洪县、永州市江永县、芜湖市弋江区、六安市叶集区、榆林市吴堡县 、内蒙古通辽市科尔沁区、平顶山市汝州市、榆林市子洲县、临夏康乐县、郑州市管城回族区、乐山市犍为县、聊城市高唐县、佳木斯市桦川县、自贡市沿滩区、黔东南黎平县、吉林市昌邑区、黔西南普安县

全天候服务支持热线,昨日研究机构发布行业成果,回娘家早晨的温馨瞬间：与父亲的那份深情，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电使用教学专线，新手快速入门指导

徐州市睢宁县、内江市资中县 ，西双版纳勐海县、中山市东凤镇、南通市如东县、焦作市修武县、辽阳市宏伟区、六安市裕安区、营口市盖州市、福州市永泰县、陇南市康县、万宁市和乐镇、广西南宁市兴宁区、内江市威远县、阿坝藏族羌族自治州松潘县、白城市镇赉县、厦门市海沧区 、南阳市方城县、广西河池市巴马瑶族自治县、广西贵港市港北区、周口市鹿邑县、遂宁市船山区、大理漾濞彝族自治县、楚雄永仁县、昭通市镇雄县、延安市黄陵县、南京市浦口区、营口市鲅鱼圈区、抚州市崇仁县、保山市施甸县、甘孜雅江县

全球服务区域: 盐城市建湖县、吉安市遂川县 、邵阳市隆回县、沈阳市浑南区、黄冈市团风县、中山市沙溪镇、黔南长顺县、哈尔滨市道里区、遵义市桐梓县、广西防城港市东兴市、白山市靖宇县、文昌市冯坡镇、阜阳市颍州区、攀枝花市米易县、盐城市盐都区、新乡市原阳县、果洛久治县 、牡丹江市林口县、宜春市宜丰县、晋中市祁县、武汉市江汉区、内蒙古呼伦贝尔市扎赉诺尔区

近日调查组公开关键证据,本月行业报告发布新动态,回娘家早晨的温馨瞬间：与父亲的那份深情，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电服务反馈专线，多渠道收集意见

全国服务区域: 苏州市常熟市、内蒙古兴安盟阿尔山市 、福州市平潭县、上海市徐汇区、铜仁市沿河土家族自治县、湘西州龙山县、黑河市北安市、长治市平顺县、南阳市方城县、宁德市福鼎市、赣州市于都县、惠州市惠城区、忻州市偏关县、宁夏石嘴山市大武口区、济南市历城区、济宁市汶上县、济南市历城区 、临汾市浮山县、海东市平安区、铜仁市印江县、哈尔滨市道里区、武汉市汉阳区、郑州市新郑市、赣州市信丰县、沈阳市大东区、陵水黎族自治县提蒙乡、甘孜九龙县、晋中市榆社县、黔东南丹寨县、济南市市中区、广元市利州区、深圳市龙岗区、北京市朝阳区、鹤岗市东山区、广西来宾市忻城县、南京市高淳区、信阳市潢川县、重庆市武隆区、黔西南贞丰县、定安县翰林镇、运城市闻喜县

统一服务管理平台，智能监控质量:今日监管部门公开新进展,回娘家早晨的温馨瞬间：与父亲的那份深情

在我国广袤的土地上，回娘家是一种传统的习俗，它承载着亲情、乡情和浓厚的文化底蕴。而在这个温馨的日子里，与父亲的那份深情更是让人倍感温暖。 清晨的阳光透过窗帘，洒在温馨的小屋里，我早早地起床，准备回娘家。母亲已经准备好了丰盛的早餐，桌上摆满了各式各样的美食。我走到父亲身边，轻声说：“爸，我回娘家了，您也一起去吧。”父亲放下手中的报纸，微笑着点了点头。 我们一行人来到了娘家，院子里已经热闹非凡。亲戚们纷纷前来迎接，脸上洋溢着喜悦的笑容。母亲看到我们回来，立刻忙碌起来，准备迎接我们。父亲则走到院子里，与老友们聊起了往事。 回娘家的早晨，空气中弥漫着淡淡的乡愁。我看着父亲那熟悉的背影，心中涌起一股暖流。父亲已经年过六旬，但身体依然硬朗。他总是默默地为我们付出，从不言苦，不言累。 早餐时分，我们围坐在餐桌前，享受着母亲亲手烹制的美食。父亲夹了一块红烧肉，递到我的碗里，笑着说：“多吃点，补补身子。”我望着父亲那布满皱纹的脸庞，心中充满了感激。我知道，这份深情是我一生的财富。 回娘家的日子，总是过得特别快。转眼间，中午就要到了。母亲拿出家里最好的酒菜，邀请亲戚们一起吃饭。酒过三巡，菜过五味，大家谈笑风生，欢声笑语充满了整个屋子。 饭后，父亲带着我去院子里散步。我们漫步在乡间小路上，两旁的树木郁郁葱葱，鸟儿在枝头欢快地歌唱。父亲指着远处的山峦，给我讲述着家乡的变迁。我静静地听着，心中充满了对家乡的眷恋。 突然，父亲停下了脚步，转身望着我，语重心长地说：“孩子，回娘家是一种幸福，它让我们感受到了亲情的温暖。但你要记住，无论走到哪里，都要珍惜亲情，孝敬父母。”我紧紧地握住父亲的手，感受到了那份沉甸甸的关爱。 回娘家的早晨，与父亲的那份深情让我铭记在心。这份深情，如同阳光一般，照亮了我的人生道路。在今后的日子里，我会带着这份深情，继续前行，为家人、为家乡、为祖国贡献自己的力量。 回娘家，这个温馨的日子，让我更加珍惜亲情，懂得了感恩。而与父亲的那份深情，更是让我明白了人生的真谛。让我们携手共进，传承这份深情，让爱永远流淌在我们的心间。

   导读   顺境人人都能当好领导，逆境才见真章。资源紧、前景不明、人心浮动，你该如何突围？作者 | 韩勇原创出品 | 管理智慧逆境才是领导力的试金石什么是真正的逆境领导力？我在企业里二十多年，有一个观察，顺境里的管理，其实更像是资源分配者：钱有、人稳、项目排着队上，这时候大家很容易觉得自己是个好领导。可一旦遇到逆境，才是真正的分水岭。为什么这么说？因为顺境的时候，哪怕你多犯几个小错，时间和资源都会帮你兜着。而逆境不一样，资源稀缺、前景不明、人心浮动，你能不能在乱局里定住方向、在恐慌里传递信心，这才是关键。2019 年，华为被美国掐断了芯片供应，外界几乎断言高端手机业务要崩。公司内部气氛非常凝重。任正非没被焦虑绑架，反而迅速亮出底牌：把 " 备胎 " 芯片海思直接转正，加速自主替代，同时调动研发、供应链、生产全面协同。他在内部反复强调 " 要活下去 " ——不是那种喊口号的激励，而是一种方向感的传递：我们有路走。几年后华为不仅活了下来，还推出了自身拥有自主芯片的旗舰机。这种从看似处于绝境之中杀出来的故事，你回过头去看时，会发现它考验的并非单单是技术，而是一种坚定的意志。逆境领导力的七步法基于这些年的实践和观察，我总结出了一套逆境领导力的方法论。虽然说是 " 七步法 "，但实际操作中，这些步骤往往是相互交织的，并不是严格按顺序执行的。先稳住自己人处于逆境时，第一反应，一般来自本能，要不就选择抗争，要不就选择逃避。当肾上腺素快速地上升时，很多领导者很难控制自己，总想着马上做决定，好像只要慢半个钟头，天就会塌下来似的。不过有很多例子显示，在慌乱中做出的决策，不但没效果，还可能让问题变得更严重。ofo 算是典型的代表。2018 年，其资金链极度地紧绷，押金无法得以退还，用户排着队前来讨要，所涉及的金额多达十几亿。戴威最初的反应便是发布公开信，称公司并无问题。不过在这个时候，仅仅依靠 " 安抚 "，这件事是根本不可能压得下去的。拒绝合并、拒绝收购，并且没有清晰的应对方案，致使团队士气彻底崩塌，用户的信任完全瓦解，供应商开始追讨欠款，最终连一丝一毫喘息的机会都丧失掉了。所以逆境来临时，第一步不是 " 怎么救 "，而是先别乱。必要的应急措施做完，先给自己一点时间，把信息捋清、把情绪稳住，再考虑下一步。这段 " 空档 " 往往能避免最大的误判。看清局势，不要错误假设冷静下来之后，真正要做的，是搞清楚你站在哪。很多企业是因为认知错误而死的，不是因为手里没资源。ofo 在那时仍在思考海外扩张之事，将资金投向美国、欧洲，期望新市场能解燃眉之急。不过国内用户押金这一问题，他既没有筹集到钱款，也没有察觉到信任的崩塌会如此迅速。甚至还臆想对手也处于困境之中，却不知道摩拜已与美团携手。看清局势，不能只靠感觉。现金流能撑多久？债务结构如何？核心团队还在不在？客户什么反应？是不是已经换到别家了？供应链健康不健康？竞争对手的动作是什么？这些问题，不必全都精确到小数点，但是至少得知晓方向，不然的话，你的所有决策，就仿佛是在雾里开车。别贪，先保命顺境的时候，你可以多线作战，兼顾长短期目标；逆境的时候，最大的诱惑就是——想同时解决所有问题。可这时候唯一的真理就是：先活下来，别管别的。乔布斯在 1997 年重回苹果的时候，那时候公司都快破产了，产品线有桌面电脑、服务器、打印机、数码相机等等，一共好几十种。他干脆利落地砍掉了七成的业务，就留下了四个核心产品。在那时候，好多人都觉得他疯了，可事实表明，把资源集中投到关键地方，比把力量分散开要靠谱得多、有效得多。如果 ofo 当时，能这样去做，退出海外市场，尽快筹钱以退押金，接纳滴滴或是蚂蚁的资金来解燃眉之急，或许便能够留存一丝气息——起码不会那般迅速地崩盘。用 " 小胜 " 重建信心逆境最为可怕之处，是失控之感。你给团队设定一个年度目标，时常会失去效用。因为变化太迅速，不确定性太强。所以高段位的管理者会在这种时候换成 " 小周期胜利 " 模式，具体来说，就是把大目标分解成一系列小的、可验证的成果，接下来快速兑现，让团队看到 " 我们能赢 "。这在心理学里叫 " 效能感 "，一旦这种信心回来，人会变得很不一样。别让团队自己猜信息不透明的时候，人会自动往最坏的方向脑补。与其让大家背后乱猜，不如主动说清楚：我们知道什么，不知道什么，下一步打算怎么干。这个框架很简单—— " 已知、未知、下一步 "。比如 ofo，如果早说：已知是资金紧张、押金庞大、部分城市要撤；未知是投资人意向、市场整合速度；下一步是公开退押金计划、找战略合作、梳理成本结构……至少内部不会陷入那种无方向的慌乱。人不怕坏消息，怕的是领导自己都不肯面对坏消息。别一个人扛死很多老板，一遇到危机，本能的反应便是 " 我亲自来 "。这样的结果，一方面会把自己累得够呛，另一方面也会扼杀团队的创造力。我有个搞餐饮的朋友，在疫情那段时间，" 堂食 " 给停了。刚开始的时候，他都是自己亲自去干——设计外卖的菜单，跟平台商量谈判，筹划配送的方案，可效果却不太好。之后他决定把决策权交给各个门店的经理，让他们按照本地顾客的需求去制定策略。这样一弄，反倒冒出了不少好主意：有的推出家庭组合套餐，有的瞅准了写字楼的午餐市场，有的主要做半成品的销售。不是每个方案都能赚钱，但从总体的效果来看，比统一指挥强多了。逆境之下，分散决策，往往比集中决策更为有效，其前提是，你得把边界和原则设定好，接着就要信任团队。在低谷埋下未来的种子华为的故事我就不多讲了，大家都知道。唯一想强调的是，逆境领导力不该只停在 " 苟活 "，而是要想着 " 活得更好 "。在最艰难的阶段，投向未来，就是 5G、芯片以及云计算，这恰恰让华为在全球市场回暖之际，直接站到了风口上面。当然这事儿，拿捏得不好就会翻车：投得太少，等于没投；投得太多，或许直接把自己拖死。逆境领导力的三种心法逆境领导力的底层逻辑，不是你会几套方法，而是你能不能完成三种思维切换：从控制到适应：很多管理者习惯了在确定性的环境中工作，但逆境的特点是高度的不确定性，真正的逆境领导力，就像是冲浪，海浪是控制不住的，能做的是学会借助浪保持平衡。从个人英雄主义到团队智慧：逆境不是证明你多牛的舞台，而是团队共同求生的战场，领导者的价值就在于创造条件，让离问题最近的人有权力呼唤炮弹，去把问题给解决掉。从短期生存到长期发展：保命是必须的，但不能只想着活过今天，要能够在保证短期生存的同时，为长期发展播下种子。结语时代在变，逆境亦在变。此前多为局部的、资源层面的危机，现今往往是系统性的，且呈连锁反应式——一只黑天鹅坠落，往往牵动一大片。组织结构也更为扁平，年轻人对权威的接受程度也不一样，若你再沿用过去那套拍板式领导方式，或许连信息都传递不下去。所以，这个话题没法用一个死板公式去结束。我只能说，逆境很痛苦，但如果它不可避免，至少你可以决定如何面对它。真正的领导力，从来不是在顺境中当个好领导，而是当风浪来临之时，你能够站稳，并且带领着团队站稳，即便天色昏暗。  —— · END · ——     作者｜韩勇  华夏基石高级合伙人，20 年 TOP100 企业高管，专注战略运营与营销管理，常年为多家企业提供管理咨询服务。为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :项目：学制：1 年，累计 152 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。