今日相关部门发布重磅报告,《今晚家里空无一人，我可以尽情放声说话吗？》

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家，是一个充满温馨与和谐的地方。然而，有时候，家也会因为各种原因变得空荡荡。今晚，家里没有人，这样的情景不禁让人心生感慨。那么，在这样的夜晚，我是否可以尽情放声说话，享受那份久违的畅快呢？ 首先，我们要明白，家是一个私人空间，每个人的生活节奏和习惯都不同。在这个家里空无一人，我们似乎有了更大的自由。然而，自由并不意味着可以随意打破生活的规律。在享受这份自由的同时，我们也要尊重自己和他人的感受。 想象一下，当你在家中大声说话时，那些熟悉的声音和气息似乎都在告诉你，这是你的家。这种感受让人倍感温馨。然而，如果这种声音和气息打扰到了邻居，甚至影响到家人的休息，那么这份自由就变得不再纯粹。 那么，今晚家里没人，我是否可以大声说话呢？以下是一些建议，希望能帮助你找到答案： 1. 确认邻居作息：在决定是否大声说话之前，了解邻居的作息时间至关重要。如果你知道邻居晚上都在休息，那么大声说话可能会影响到他们的睡眠质量。在这种情况下，最好选择在安静的时间段表达自己的情感。 2. 选择合适的环境：如果你所在的居住环境较为安静，那么在家中大声说话并不会对他人造成影响。这时，你可以尽情地享受那份畅快。但如果你住在密集的住宅区，那么在室内大声说话可能会引起邻居的不满。 3. 尊重他人感受：即使在家中，也要学会尊重他人的感受。如果你的家人或室友不喜欢你在安静的环境中大声说话，那么最好选择在他们不在家的时候表达自己。 4. 保持适度：在享受自由的同时，也要注意保持适度。大声说话并不代表要大声喊叫，而是要在保证不影响他人生活的前提下，适度地表达自己的情感。 5. 自我反思：在决定是否大声说话时，不妨先问自己几个问题。我是为了什么而大声说话？这样做会给我带来怎样的感受？我是否考虑到了他人的感受？通过自我反思，我们可以更好地把握自己在大声说话时的度。 总之，今晚家里没人，是否可以大声说话，取决于多种因素。在享受自由的同时，我们要学会尊重他人，保持适度，并在合适的环境中表达自己的情感。这样，我们才能在这个温馨的港湾里，找到属于自己的那份快乐。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。