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随着夏日的脚步渐近，炎炎烈日仿佛也带来了无尽的热情。在这个充满活力的季节里，各大商家纷纷推出各类促销活动，其中最具吸引力的莫过于“暑期红包”了。暑期红包不仅能够为消费者带来实惠，还能增添节日氛围，让这个夏天变得更加美好。 一、暑期红包的起源 暑期红包的兴起，源于我国传统节日文化的传承。在古代，每逢佳节，亲朋好友之间都会互相赠送红包，以表达祝福和喜悦。如今，随着互联网的普及，线上红包逐渐成为了一种时尚的送礼方式。暑期红包便是其中一种，它以优惠的价格、丰富的活动形式，吸引了众多消费者的关注。 二、暑期红包的吸引力 1. 优惠力度大 暑期红包通常具有较大的优惠力度，消费者在购物、旅游、餐饮等方面都能享受到实实在在的折扣。这对于追求性价比的消费者来说，无疑是一大福音。 2. 活动丰富多样 暑期红包活动形式丰富多样，包括优惠券、满减、抽奖等。消费者可以根据自己的需求选择适合自己的红包，让购物变得更加便捷、实惠。 3. 社交互动性强 暑期红包活动往往具有社交属性，消费者在参与过程中可以与亲朋好友互动，分享喜悦。这种互动性不仅增强了消费者的购物体验，还拉近了人与人之间的距离。 三、如何领取暑期红包 1. 关注官方渠道 消费者可以通过关注各大电商平台、品牌官方微信公众号等渠道，了解暑期红包的领取方式。 2. 积极参与活动 部分暑期红包活动需要消费者完成特定任务才能领取，如签到、分享、评论等。消费者要积极参与这些活动，提高领取红包的概率。 3. 合理规划购物 在领取暑期红包的同时，消费者要合理安排购物计划，避免冲动消费。在享受优惠的同时，也要关注商品的质量和售后服务。 四、暑期红包的注意事项 1. 留意红包有效期 部分暑期红包具有有效期限制，消费者要在有效期内使用，以免错过优惠。 2. 关注红包使用规则 不同类型的红包使用规则有所不同，消费者在使用前要仔细阅读规则，确保能够顺利使用。 3. 保管好红包信息 领取暑期红包后，消费者要妥善保管好红包信息，避免丢失。 总之，暑期红包作为一种时尚的促销方式，为消费者带来了诸多实惠。在这个充满活力的夏天，让我们共同享受这份喜悦，度过一个美好的暑期时光。

【地评线】河声丨胖东来给“折翼者”重飞的翅膀 2025-09-25大河网 当30名刑释人员在胖东来面试现场听到“全部录用”的消息时，持续而响亮的掌声里，藏着比职业机会更珍贵的东西——被社会重新接纳的尊严。9月17日，胖东来创始人于东来在许昌时代广场对这些特殊求职者说：“你们已经为过去的事情付出了代价，不用觉得低人一等，好好干！”这句朴素的鼓励，连同提前发放工资、帮助解决住房的承诺，不仅打破了就业市场对刑释人员的无形壁垒，更勾勒出企业社会责任最动人的模样。　　就业是刑释人员回归社会的“独木桥”，却也是他们面前最陡峭的悬崖。数据显示，我国每年数十万刑释人员中，近三成因“前科标签”被直接拒之门外，也有投出20份简历无回应的绝望。胖东来的破冰之举，恰如在悬崖边架起的吊桥。新乡“三胖”店特意预留2%招聘名额，开设专属投递通道，从计划录用20人到最终全部录取30人，每个环节都在消解偏见。当于东来嘱咐工作人员“把房子租好”，当未入职先预支工资的承诺落地，企业用制度善意拆除了“再社会化”的最后一道障碍。　　这场招聘引发的舆论涟漪，照见了社会认知的撕裂。有人质疑“作秀”，有人担忧“风险”，却鲜有人看见：给刑释人员一份稳定工作，本质上是给社会一份安全保障。于东来曾经历创业失败背负30万债务的低谷，这种“跌过跤”的同理心，让胖东来的善举不是居高临下的施舍，而是平等的生命对话。正如他在社交平台所写：要帮助他们“再次拥有融入社会、具备相应的美好生活的能力”。这种能力的赋予，比单纯的物质帮扶更具穿透力——当刑释人员在胖东来的货架间找到价值感，当他们用劳动所得支付房租时，“前科”的标签正在被“员工”“邻居”“消费者”的新身份覆盖。　　企业不是慈善机构，却可以成为社会问题的解题者。胖东来的实践证明，善意与效益从来不是对立面：那些被主流市场拒绝的劳动力，在尊重与信任的土壤里，往往能生长出更强烈的归属感和责任感。当刑释人员在面试现场吃到那顿热气腾腾的午饭时，他们咀嚼的不仅是饭菜的香，更是久违的人间烟火气。　　于东来曾说：“企业的价值在于守护幸福。”这份幸福，既包括顾客的满意，也该包括那些在社会边缘徘徊者的重生。30个岗位背后，是30个家庭的希望，是30条重归正轨的人生。当更多企业能像胖东来这样，把社会责任从口号变成可触摸的制度设计，当社会能给予“改过自新”更广阔的容错空间，或许我们就能真正理解：给折翼者一双翅膀，他们回馈的，将是整个天空的晴朗。（大河网河声评论员 钱程） 编辑:韩淼宇　　审核 ：王世洋