今日官方渠道发布行业信息,2023年篮球同好者们的新征程

本周行业报告更新最新政策,年薪116万的34岁青年，接管600亿超市龙头,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电企业专属热线，大客户定制服务

徐州市邳州市、焦作市孟州市 ，广西百色市靖西市、宁夏银川市兴庆区、陇南市徽县、玉溪市易门县、上海市金山区、清远市阳山县、西安市阎良区、新乡市获嘉县、铁岭市铁岭县、琼海市会山镇、鸡西市虎林市、陇南市成县、烟台市福山区、七台河市茄子河区、哈尔滨市五常市 、南阳市桐柏县、七台河市茄子河区、楚雄武定县、上海市宝山区、莆田市仙游县、泰安市泰山区、中山市石岐街道、三明市建宁县、西双版纳景洪市、佳木斯市东风区、临沂市临沭县、漳州市南靖县

24小时维修咨询热线，智能语音导航,本周行业协会发布新报告,2023年篮球同好者们的新征程，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电功能演示热线，专业展示使用技巧

上海市奉贤区、东莞市东坑镇 ，白山市浑江区、襄阳市谷城县、宜春市万载县、茂名市茂南区、大连市甘井子区、信阳市新县、商丘市民权县、广西玉林市福绵区、黔南独山县、德州市武城县、九江市庐山市、内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市、儋州市海头镇、宁夏吴忠市红寺堡区、潍坊市诸城市 、延安市宜川县、开封市通许县、内蒙古通辽市科尔沁区、鹤岗市兴安区、长治市沁县、重庆市大渡口区、吉安市峡江县、宣城市泾县、内蒙古阿拉善盟额济纳旗、惠州市博罗县、萍乡市芦溪县、咸宁市崇阳县、衢州市龙游县、内蒙古包头市昆都仑区

全球服务区域: 儋州市南丰镇、咸宁市咸安区 、直辖县神农架林区、宜春市宜丰县、咸阳市秦都区、内蒙古阿拉善盟阿拉善右旗、陇南市成县、咸宁市嘉鱼县、上海市青浦区、铜川市耀州区、开封市祥符区、湖州市南浔区、重庆市綦江区、甘南临潭县、辽阳市灯塔市、成都市金牛区、红河蒙自市 、贵阳市息烽县、梅州市蕉岭县、白银市白银区、济宁市嘉祥县、亳州市利辛县

专家在线诊断专线,今日行业报告发布政策变化,2023年篮球同好者们的新征程，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：自动化服务跟踪，智能优化用户体验

全国服务区域: 周口市鹿邑县、连云港市灌云县 、陇南市成县、安康市旬阳市、伊春市伊美区、朔州市平鲁区、南充市高坪区、襄阳市樊城区、镇江市句容市、广西桂林市荔浦市、楚雄牟定县、长春市南关区、乐东黎族自治县抱由镇、南阳市镇平县、楚雄永仁县、菏泽市鄄城县、广西玉林市北流市 、湘西州凤凰县、运城市芮城县、本溪市桓仁满族自治县、九江市都昌县、衡阳市衡阳县、清远市连山壮族瑶族自治县、宜春市宜丰县、长治市平顺县、金华市永康市、武汉市东西湖区、内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗、绥化市安达市、邵阳市隆回县、嘉兴市嘉善县、宜宾市兴文县、徐州市沛县、东莞市寮步镇、成都市金牛区、红河蒙自市、辽阳市文圣区、鹤岗市东山区、黔南长顺县、庆阳市宁县、潍坊市寿光市

本周数据平台本月官方渠道披露重要进展:本月官方发布重大行业通报,2023年篮球同好者们的新征程

随着2023年的钟声敲响，篮球运动在全球范围内依旧热度不减。在这个充满激情与活力的年份，无数篮球同好者们迎来了他们新的征程。他们或是在球场上挥洒汗水，或是在屏幕前为心仪的球队加油助威，共同见证着篮球运动的蓬勃发展。 首先，让我们回顾一下2023年篮球界的重大事件。在新的一年里，NBA迎来了新的赛季，各支球队为了争夺总冠军而展开激烈角逐。与此同时，国际篮坛也精彩纷呈，世界杯、奥运会等国际大赛相继举行，各国篮球健儿们为了荣誉而战，为观众们奉献了一场场精彩绝伦的比赛。 对于篮球同好者们来说，2023年无疑是一个充满期待和挑战的年份。以下是一些值得关注的热点： 1. 球员转会与签约 在新的一年里，球员转会市场异常火爆。许多顶级球员纷纷更换东家，寻求更好的发展机会。与此同时，各支球队也在积极引进实力球员，以期在新赛季取得更好的成绩。篮球同好者们可以密切关注这些转会动态，为自己的心仪球队加油助威。 2. 新星崛起 在2023年，篮球界涌现出一批新星。这些年轻球员凭借出色的天赋和努力，逐渐在赛场上崭露头角。篮球同好者们可以关注这些新星的发展，期待他们在未来的比赛中创造更多辉煌。 3. 篮球文化传承与创新 篮球运动在我国有着悠久的历史，近年来，篮球文化得到了空前的发展。2023年，篮球同好者们将继续传承和弘扬篮球文化，同时，也将积极探索篮球运动的新形式，让更多人了解和喜爱这项运动。 4. 线上线下互动 随着互联网的普及，篮球同好者们有了更多交流的平台。在新的一年里，线上线下的篮球活动将更加丰富多样。篮球同好者们可以通过参加比赛、观看直播、参与论坛等方式，与志同道合的朋友共同分享篮球带来的快乐。 5. 篮球公益与慈善 篮球运动不仅是一项竞技运动，更是一种精神象征。2023年，篮球同好者们将继续关注篮球公益与慈善事业，为需要帮助的人提供力所能及的支持。 总之，2023年篮球同好者们的新征程充满希望与挑战。在这个充满激情的年份，让我们携手共进，为篮球运动的发展贡献自己的力量。无论是在球场上挥洒汗水，还是在屏幕前为心仪的球队加油助威，篮球同好者们都将在这个新的征程中收获成长与喜悦。让我们共同期待2023年篮球界的精彩瞬间，为篮球运动的发展添砖加瓦！

作者：史川轩 江昱玢 编辑：陈晓平 图源：网络一名 34 岁的年轻人，担起 600 亿零售巨头的革新重任。9 月 18 日晚，永辉超市公告称，任命王守诚为新任 CEO，其职位已空缺约 6 个月。王是 1991 年生人，由永辉内部培养，身为 " 胖改 " 项目负责人，其表现颇受肯定，任职公告称其 " 牵头运营标准体系建设，有力推进调改项目 "。据 21 记者查询，2024 年副总裁任上，王守诚年薪 116.08 万元，未持有永辉股权，预计将迎可观的薪酬涨幅。永辉实控人叶国富，此前一直代理 CEO，他启用管培生出身的王守诚，可能存在平衡原有团队的考量。现在，" 调改 " 依旧如火如荼，永辉尚未扭亏，这位年轻 CEO，任务非常繁重。调改明星王守诚，在业内为人所知，是因永辉调改。他于 2024 年夏，上任永辉超市全国调改小组负责人，开始频繁演讲或者接受访谈。王守诚据其自述，2024 年 5 月起的 10 个多月间，带队走访百余个城市，共计 300 多家门店，做了近 1 万分钟的分享。去年 8 月末，永辉全国首家自主调改的学习胖东来门店——西安中贸广场店试营业，两日日均销售额达到 160 万元，调改前只有约 20 万。" 如果说胖东来是 10 分，我们这家自主调改店目前最多只有 5 分，还有太多方面要继续学习改进。" 当时，王守诚以负责人身份亮相。2024 年 10 月末，永辉启动 " 省区标杆调改店胖东来学习项目 "，邀请 15 个省区计划调改门店的区总和店长，集合到河南许昌，参加为期一周的培训。" 学习胖东来的唯一捷径，就是我们足够真诚。" 王守诚专门总结，强调管理并不是简单地发号施令，而是要深入一线。全国很多重要调改店开业，他都会亲自到场。去年 9 月，广州市区迎来首家永辉胖东来调改店开业，21 记者看到，王是第一个发言嘉宾，介绍阶段性成果，其后接受访谈，整体风格较为务实。王守诚亲自操盘下，永辉的调改工作，由胖东来团队帮扶，转变到全国调改小组指导调改，2025 年春节后，铺开到全国大区自主调改。截至今年 6 月，永辉全国调改门店达 124 家，预计全年将达 200 家。据内部透露，调改满 3 个月的 41 家稳态门店，一季度累计盈利 7472 万元，单店月均盈利超 60 万元。伴随调改的深入，王守诚在永辉内部的地位，也迅速提升。今年 3 月底，永辉超市全球供应商大会在许昌召开，他跟叶国富、于东来一起，也成为主要发言人之一，称要做有幸福感的品质超市。火箭提拔在超市这样的传统行当，王守诚的提拔速度，堪称火箭式的。王拥有北大硕士学历，这一学历背景，在传统零售非常出挑，2017 年毕业后，他以 " 融才 " 管培生身份加入永辉。官方简历称，其历任 CEO 业务助理、集群运营合伙人、福建省区人力资源合伙人等职。《21CBR》记者查询 " 永辉同道 " 官方公众号，其有大量王守诚的报道，能更详尽地还原其职业脉络。2019 年初，王守诚是一名 " 人资服务团队成员 "，他陪同福建区域工会领导，慰问困难职工 60 来人，进行新春茶话会。就员工个税扣除等现场无法解答的问题，" 由王守诚一一记录在册，以便日后落实 "。当年 8 月中旬，王已经以 " 一战区 HRD" 的新头衔，会见 33 位永辉家人的学子，与高层一起，颁发 7000-10000 元不等的奖学金及礼品，且 " 以北大学长的身份勉励大家 "。其后，永辉在 2022 年 5 月，为上海视障人群捐赠物资，王守诚已担任上海永辉总经理，表态 " 定会早日迎来战‘疫’胜利 "。2024 年起，他开始负责胖东来学习项目的调改小组，当年 10 月下旬，即获聘副总裁，正式跻身高管行列。这一路顺风顺水，王守诚都有赖于张轩宁、张轩松兄弟的提拔。叶国富入主，张氏兄弟淡出运营，王依然颇受器重。叶国富今年 2 月，永辉成立改革领导小组，叶亲自挂帅，他不单进入 9 人小组，且任副组长，而前 CEO 李松峰就未获续任。在 5 月，王守诚更进一步，补选为永辉超市董事，其得票率占比 99.38%，这说明，其能力和表现得到多方认可。值得一提的是，叶国富和张氏兄弟，似乎都喜欢重用有潜力的年轻人。例如，叶国富请来出任永辉董事的张靖京，只有 39 岁；张氏兄弟 2024 年初提拔的吴凯之（财务总监）、黄晓枫（董事会秘书），时年才 38 岁、33 岁。可以说，王本人确是千里马，也幸运遇到了伯乐。关键之年昔日超市之王，正努力扭转局面。1-6 月，永辉营收约 300 亿元，降幅有 2 成，主业依然亏损 8 个亿左右。期内，管理层继续推动门店网络优化，只新增门店 4 家，开业门店减至 552 家，较年初净减 223 家。叶国富已明确，2025 年关键词是 " 减亏 "，高管预计年内关店 250 — 350 家，他也已启动定增项目，计划募集资金 40 亿元左右。这种背景下，王守诚担负起日常运营重任，工作压力自然非常大，当然，升职后其职权也扩充很多。据 8 月新修订的永辉首席执行官工作细则，王的聘期有三年，可连聘连任，且有多项决定权，如：涉及开设超市门店事项，董事会授权首席执行官期限为一个季度内、单项总额在 5000 万元内的决定权（须及时备案）；签署金额在 2000 万元以下的重大合同。这些职权，给了他更大的空间，去加速推进变革。今年 6 月，调改进入百店阶段，王守诚有一个总结，他称成果体现在 " 人货场 " 三方面的升级转变：从 " 服务者 " 升级为实现自我价值的 " 零售工匠 "；从 " 性价比 " 到 " 质价比 " 的品质跨越；将从 " 零售空间 " 升级为 " 品质生活中心 "。他称，对于打造国民品质超市，2025 年会是关键之年。（记者李惠琳对本文亦有贡献）