今日研究机构披露重要行业研究成果,三个男的与夹心饼干的奇妙邂逅
昨日官方通报传递新政策,企业要做大,必须将个人能力组织化,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。数字化回收平台,智能优化资源利用
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近日调查组公开关键证据本,本周行业报告更新最新政策,三个男的与夹心饼干的奇妙邂逅,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:家电问题一键呼叫,客服专员全程跟进
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官方技术支援专线,今日监管部门发布重大研究成果,三个男的与夹心饼干的奇妙邂逅,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:家电客服电话,系统自动派单处理
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近日监测部门传出异常警报:今日监管部门传递新政策信息,三个男的与夹心饼干的奇妙邂逅
在我国这个美食大国,各种美食层出不穷,让人眼花缭乱。在这其中,夹心饼干以其独特的口感和丰富的口味,成为了许多人喜爱的零食。而今天,我们要讲述的,是三个男人与夹心饼干之间的奇妙邂逅。 故事的主人公分别是李明、张强和王刚,他们都是我国某知名企业的同事。这天,公司举办了一场团建活动,旨在增进同事之间的感情。活动结束后,他们一同来到了一家名为“甜蜜时光”的甜品店,准备品尝一下这里的特色美食。 “听说这家店的夹心饼干特别好吃,咱们试试吧!”李明一边说,一边指向甜品柜里的夹心饼干。 “好主意!”张强和王刚异口同声地回答。 于是,三人点了一份夹心饼干,坐下来慢慢品尝。 “哇,这夹心饼干的味道真是不错,甜而不腻,口感酥脆。”李明一边吃,一边赞叹。 “是啊,我以前也吃过很多种夹心饼干,但都没有这家店的口感好。”张强接着说。 “那是因为这家店的夹心饼干选用了优质的原料,再加上独特的制作工艺,才能做出如此美味的饼干。”王刚补充道。 正当他们沉浸在美食的享受中时,一位女士走了过来,好奇地问:“你们三个男人怎么会对夹心饼干这么感兴趣呢?” 李明、张强和王刚闻言,相视一笑,异口同声地说:“因为我们觉得夹心饼干就像我们三个人一样,虽然各自独立,但在一起时却能够产生奇妙的化学反应。” 女士听了,不禁好奇地问:“哦?能具体说说吗?” 李明说:“我们三个男人性格迥异,李明稳重,张强幽默,王刚热情。就像夹心饼干的外皮和夹心一样,各有特色。但当我们在一起时,就像夹心饼干的外皮和夹心完美结合,形成了一种独特的口感。” 张强接着说:“我们三个男人在工作中互相支持,共同进步。就像夹心饼干的外皮和夹心相互依存,共同构成了一块完整的饼干。” 王刚补充道:“我们三个男人在生活中互相关心,共同度过了一个又一个难忘的时光。就像夹心饼干的外皮和夹心一样,紧密相连,不可分割。” 女士听后,感慨地说:“原来夹心饼干还有这样的寓意,真是令人意想不到。” 三人相视一笑,继续品尝着美味的夹心饼干。他们知道,这份美食不仅仅是一种味蕾的享受,更是一种情感的寄托。 从此,李明、张强和王刚把这份美好的回忆留在了心底。每当他们遇到困难时,就会想起那块夹心饼干,坚定地相信,只要团结一心,就能战胜一切困难。 而那家名为“甜蜜时光”的甜品店,也成为了他们心中的一块圣地。每当他们路过,总会进去品尝一下那美味的夹心饼干,回味那段美好的时光。 三个男人与夹心饼干的奇妙邂逅,让我们看到了美食的魅力,也让我们感受到了友谊的力量。在这个世界上,总有一些美好的事物,让我们在平凡的生活中找到快乐,找到力量。
短阅读专栏:第 53 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧企业里常见一个悖论是:创始人能力很强,强到甚至能顶一个团队,可公司整体的能力却上不去。为什么?这 " 个人能力的非组织化 "。啥意思?就是这份本事只停留在个人身上,没有变成团队能用、能复制的能力。结果公司还停在 " 作坊 " 阶段,完全靠核心人物硬撑,一旦这人不在,组织就散架。聪明的创始人,懂得把个人能力组织化。说白了,就是把自己的一套基因,复制进整个团队;把自己偶尔的灵光一闪,变成人人可用的制度、流程和文化。这样,就算创始人哪天退居二线,公司也能照样跑得稳。那要怎么做?先得想明白两个问题:第一,我的哪些能力能被组织化?第二,这些能被组织化的能力,哪些能写进制度和流程?光靠说教不行,嘴皮子传承传不了几代。要靠分解、靠固化。比如,一个人的冒险精神,你没法制度化,但他判断风险的逻辑、整合资源的方法、识别机会的模型,是完全能写进规章和流程的。只有这样,个人能力才会变成组织的资产,而不是个人的光环。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。