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本周数据平台稍早前行业协会报道新政:本月行业报告公开重要信息,《青春诗篇：高中生活的点点滴滴》

高中生活，如同一首青春的小诗，充满了朝气和梦想。这首诗，记录了我高中三年的点点滴滴，让我在成长的道路上留下了浓墨重彩的一笔。 诗的第一章，是关于梦想的启航。走进高中校园的那一刻，我仿佛看到了一个崭新的世界。在这里，我结识了一群志同道合的朋友，我们一起探讨学术，一起追求梦想。在课堂上，我们认真听讲，积极发言，努力学习；在课下，我们相互鼓励，共同进步。那是一段充满激情和奋斗的时光，如同一首充满希望的小诗。 第二章，是关于友谊的温暖。高中生活中，友情如同阳光，温暖着我们的心房。我们一起分享快乐，一起度过低谷，一起迎接挑战。记得那次数学考试，我因紧张而失误，成绩一落千丈。当我沮丧地走出教室时，朋友们纷纷安慰我，鼓励我不要气馁。在他们的陪伴下，我重新振作起来，最终取得了优异的成绩。这段温暖的时光，如同诗中的一抹暖阳，照亮了我的高中生活。 第三章，是关于成长的烦恼。高中生活并非一帆风顺，我们也曾面临过种种困扰。学习压力、人际关系、未来规划……这些烦恼如同诗中的阴霾，让我们心生忧虑。然而，正是这些烦恼，让我们更加成熟，更加坚强。在成长的道路上，我们学会了如何面对困难，如何调整心态，如何勇敢地追求自己的梦想。 第四章，是关于奋斗的汗水。高中生活，是一场没有硝烟的战争。为了实现梦想，我们付出了无数汗水。在课堂上，我们刻苦钻研，努力提高自己的成绩；在课下，我们积极参加各类活动，锻炼自己的能力。那是一段充满拼搏的时光，如同诗中的一股清泉，滋润着我们的心田。 第五章，是关于离别的伤感。高中生活即将结束，我们即将踏上新的征程。在这段美好的时光里，我们结下了深厚的友谊，留下了难忘的回忆。然而，离别总是伤感的。当我们挥手告别，心中充满了不舍。这段离别的伤感，如同诗中的一滴泪水，让我们更加珍惜曾经的美好。 这首青春的小诗，记录了我高中生活的点点滴滴。在这段时光里，我收获了知识，收获了友谊，收获了成长。这段美好的回忆，将永远镌刻在我的心中。未来，我将继续书写自己的人生篇章，让这首小诗成为我永远的指引，引领我走向更加美好的未来。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。