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随着人力资源管理的日益复杂化，越来越多的企业开始关注人力资源软件的选择。在众多人力资源软件中，久久人力资源以其强大的功能和丰富的服务受到了广泛关注。然而，久久人力资源与普通版在功能上存在一定的差异，本文将就两者的对比进行分析，帮助读者更好地了解它们之间的区别与优势。 一、功能差异 1. 普通版 普通版人力资源软件主要面向小型企业，功能相对简单，主要包括员工信息管理、考勤管理、薪酬管理、招聘管理等基本模块。以下为普通版人力资源软件的几个特点： （1）功能基础：普通版软件功能较为基础，适用于小型企业日常的人力资源管理需求。 （2）操作简单：界面简洁，操作方便，适合非专业人员进行操作。 （3）成本较低：普通版软件价格相对较低，适合预算有限的企业。 2. 久久人力资源 久久人力资源是一款面向大型企业的人力资源管理软件，功能丰富，具有高度的可定制性。以下为久久人力资源的几个特点： （1）功能全面：涵盖员工信息管理、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、绩效管理、培训管理等多个模块，满足企业全方位的人力资源管理需求。 （2）高度可定制：可根据企业实际需求进行功能定制，满足个性化需求。 （3）数据安全：采用多层次的安全防护措施，确保企业数据安全。 （4）智能分析：具备数据分析功能，为企业提供人力资源决策支持。 二、优势分析 1. 普通版优势 （1）成本低：普通版软件价格相对较低，适合预算有限的企业。 （2）操作简单：界面简洁，操作方便，降低企业培训成本。 2. 久久人力资源优势 （1）功能全面：满足企业全方位的人力资源管理需求，提高管理效率。 （2）高度可定制：可根据企业实际需求进行功能定制，提高软件适用性。 （3）数据安全：多层次的安全防护措施，确保企业数据安全。 （4）智能分析：为企业提供人力资源决策支持，助力企业实现人力资源优化。 总结 久久人力资源与普通版人力资源软件在功能上存在一定差异。普通版软件适用于小型企业，功能基础，操作简单；而久久人力资源软件功能全面，高度可定制，适合大型企业。企业在选择人力资源软件时，应根据自身需求、预算等因素综合考虑，选择最适合自己的软件。

9 月 23 日，"3 女带 4 孩续面 " 面馆老板霍某发布视频致歉。称续面事件给当事人造成了伤害，自己会亲自给马女士赔礼道歉并做出补偿。在评论区，网友劝他 " 以后不要太狂，要好好做人 "。顾客马女士对此回应称，未看到相关视频，不愿再回应此事。霍某于 9 月 23 日发布的视频中，他表示，续面事件给有关部门带来了麻烦，给当事人造成了伤害，深表歉意。为自己的言行举止而犯的错误买单，挨打要立正。霍某称：" 关于续面事件的后续，我会亲自给马女士以及其他当事人赔礼道歉，并做出补偿。如果马女士不同意，要走法律途径，我触犯了法律，我也会真诚勇敢地面对。"他表示，这个饭店，虽然他付出了 5 年的心血，也是他全部的身家，他依然决定永久闭店，算是给当事人以及全国网友一个交代，同时也算为他个人的言行举止犯的错一个交代。除了道歉的视频，该账号从 9 月 20 日至 23 日共发布 24 个视频，霍某分段讲述了自己的 " 前半生 "。在评论区，有网友劝霍老板 " 以后不要太狂，好好做人 "，有网友称，" 其实大家要的就是一个态度 "" 早点拿出这个态度，结局比现在好得多，希望你吸取教训吧 "。24 日下午，极 · 目新闻记者联系上涉事顾客马女士。马女士称，最近没有人跟她联系，她也没看过相关视频，" 这几天我身体不舒服，不想回应此事。" 此前，8 月底，马女士曾对媒体表示，该事件不会和解，并已经找好律师在走诉讼途径。另据极 · 目新闻此前报道，今年 8 月份，霍某因续面问题将马女士及其孩子视频发布至网络。视频中，他发布的 " 只点了一碗面 "" 顾客消费 70 余元 " 的言论，引起轩然大波，导致顾客马女士及家人被网暴。之后马女士晒出 140 余元的账单还击，舆论纷纷倒戈，霍老板的店面被迫关停。