今日监管部门披露新政策,机器人辅助天赋：开启人类潜能的新纪元

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本周数据平台稍早前行业报告:昨日研究机构发布重大成果,机器人辅助天赋：开启人类潜能的新纪元

在科技飞速发展的今天，人工智能已经渗透到我们生活的方方面面。其中，机器人辅助天赋这一概念，更是引发了人们对于未来潜能开发的无限遐想。机器人辅助天赋，顾名思义，就是利用机器人技术，激发和提升人类在各个领域的天赋潜能。这一新兴领域，正逐渐成为推动人类进步的重要力量。 首先，机器人辅助天赋在教育培训领域具有显著优势。传统的教育模式往往注重知识传授，而忽视了学生个体差异和潜能开发。机器人辅助教育则能够根据每个学生的特点和需求，量身定制学习方案。例如，通过智能机器人辅导，学生可以在音乐、绘画、编程等兴趣领域得到专业指导，从而激发他们的天赋潜能。此外，机器人还可以通过模拟真实场景，让学生在轻松愉快的氛围中学习，提高学习效率。 其次，在医疗健康领域，机器人辅助天赋的应用同样具有重要意义。随着人口老龄化加剧，医疗资源紧张的问题日益突出。机器人辅助医生可以承担部分诊断、手术等任务，提高医疗效率，减轻医生工作压力。同时，机器人还可以通过数据分析，为患者提供个性化的治疗方案，助力患者恢复健康。此外，针对特殊人群，如自闭症儿童、老年人等，机器人辅助治疗能够帮助他们更好地融入社会，发挥自身潜能。 再者，在工业制造领域，机器人辅助天赋的应用推动了产业升级。随着人工智能技术的不断发展，机器人已经能够替代部分人力完成复杂、危险的工作。这不仅提高了生产效率，还降低了生产成本。同时，机器人还可以根据生产需求进行智能化改造，实现定制化生产。在这个过程中，人类工人的技能和创造力得到了进一步提升，为我国制造业的转型升级提供了有力支持。 此外，在艺术创作领域，机器人辅助天赋也为艺术家们提供了新的创作手段。机器人可以根据艺术家的创作意图，自动生成音乐、绘画、雕塑等作品。这些作品既有独特的艺术风格，又蕴含了人类情感和智慧。同时，机器人还可以与艺术家进行互动，共同创作出更加丰富多彩的艺术作品。 当然，机器人辅助天赋在带来便利的同时，也引发了一些担忧。例如，有人担心机器人会取代人类的工作，导致失业问题。然而，从长远来看，机器人辅助天赋将推动产业升级，创造更多新的就业岗位。同时，人类可以通过学习机器人技术，提升自身竞争力，实现更好的发展。 总之，机器人辅助天赋是开启人类潜能的新纪元。在这一进程中，我们要积极拥抱科技，充分发挥机器人的优势，为人类创造更加美好的未来。同时，我们也要关注机器人技术可能带来的挑战，确保科技发展造福于人类。相信在不久的将来，机器人辅助天赋将为人类潜能的挖掘和发挥提供无限可能。

红星资本局 9 月 23 日消息 去年 9 月，万飚辞去荣耀副董事长等职务，如今他的新职务终于落定——加入电池科技企业远景动力，任全球首席执行官，还将同时担任远景动力母公司的执行董事和首席技术官。红星资本局注意到，万飚曾任荣耀董事长，是华为无线产品与终端业务的元老，是华为消费者业务的重要人物之一。万飚 图源：视觉中国曾任荣耀董事长是华为消费者业务重要人物之一9 月 22 日，远景动力（AESC）宣布，任命万飚为全球首席执行官，他还将同时担任远景科技集团执行董事和首席技术官。远景科技集团为远景动力母公司，远景科技集团董事长张雷表示，万飚的加入是公司战略升级与全球拓展的关键一步。官网显示，远景动力（AESC）是一家全球优质的智能电池科技公司，致力于动力电池系统、储能电池系统的研发、设计、制造及销售。远景动力客户覆盖宝马、奔驰、日产等头部车企和储能集成商，业务覆盖 60 个国家和地区，累计配套电动汽车超 100 万辆，并在 20 余个国家和地区实现储能产品交付。公开信息显示，万飚于 1972 年出生，江西人，1987 年成为中国科学技术大学 87 级少年班的一员，获无线电技术学位。他是华为消费者业务的重要人物之一，是无线产品与终端业务的元老。1996 年，万飚加入华为，历任华为无线产品线总裁、终端公司总裁、俄罗斯地区部总裁、消费者业务移动宽带与家庭产品线总裁、消费者业务首席运营官等职位。2020 年，万飚担任荣耀终端有限公司董事长。2021 年的中国电子信息博览会上，他阐述了荣耀的新角色与展望。他强调荣耀将采用 " 双轮驱动 " 策略，一方面深入理解并洞察消费者需求，另一方面则依托创新和技术驱动，促进产品的发展。2023 年 11 月，荣耀从华为体系独立，万飚改任荣耀副董事长，原深圳市水务集团有限公司董事长吴晖接任司董事长，公司的法定代表人也由万飚变更为吴晖。2024 年 9 月，万飚因个人原因辞去副董事长等职务，其相关工作由吴晖接手。荣耀已开启上市辅导面临市场份额下滑荣耀品牌诞生于 2013 年，2020 年 11 月，华为投资控股有限公司决定整体出售荣耀业务资产，收购方为深圳市智信新信息技术有限公司。当时，荣耀国内市场份额一度跌至 3%，被认为进入 " 至暗时刻 "。万飚和荣耀 CEO 赵明带领团队，用 3 年时间让荣耀回归正轨。IDC 报告显示，2023 年，荣耀市场份额 16.8%，排中国智能手机品牌第二。2024 年，荣耀接连引入新投资人，天眼查 APP 显示，2024 年，荣耀获得 2 轮融资，中国移动（600941.SH）、中国电信（601728.SH）、中金资本旗下基金、基石资本旗下基金等 9 家公司入股。截至目前，荣耀公司股东数量达 23 家。2024 年 12 月，荣耀完成股份制改革，更名为荣耀终端股份有限公司；今年 6 月在深圳证监局获上市辅导备案，辅导机构为中信证券，辅导工作预计从今年 6-9 月持续到明年 1-3 月。不过目前荣耀核心管理团队频繁变动，今年 1 月，赵明宣布离职，原荣耀中国区 CMO 姜海荣离职，最终由原荣耀 HR 负责人李健接任 CEO。荣耀还面临市场份额下滑，今年，荣耀已连续两个季度掉出中国智能手机市场出货量前五名。调研机构 Counterpoint Research 的数据显示，2025 年第一季度、第二季度的国内智能手机出货量市场排名中，荣耀均排名第六。其中，第二季度市场份额为 12.8%，出货量同比下滑了 19%，跌幅是前六名中最大的。记者 吴丹若