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人生路漫漫，我们总会遇到形形色色的人，与他们共同度过一段段难忘的时光。而在这其中，三个人一起做过的那些事情，无疑是最珍贵的回忆。回首那些时光，我感慨万分，以下是我对三个人一起做过的感受的一些思考。 一、相互扶持，共度难关 记得那是一个寒冷的冬日，我和两位好友相约去登山。一路上，我们互相鼓励，携手前行。在攀登过程中，我们遇到了许多困难，有时甚至险些放弃。然而，在关键时刻，是彼此的鼓励和支持让我们重新振作，最终成功登顶。那一刻，我们感受到了团结的力量，也明白了相互扶持的重要性。 二、共同成长，携手前行 三个人一起走过的日子，不仅是友谊的见证，更是我们共同成长的历程。在学习和工作中，我们互相学习，取长补短，共同进步。每当遇到挫折和困难，我们都会互相鼓励，共同寻找解决办法。在这个过程中，我们不仅提高了自己的能力，也学会了如何面对生活的种种挑战。 三、分享快乐，共度美好时光 生活中，三个人一起做过的快乐时光总是让人难以忘怀。无论是欢声笑语的聚会，还是一起度过的假期，都成为了我们心中最美好的回忆。在这些时光里，我们分享彼此的喜怒哀乐，感受着生活的美好。这些美好的回忆，让我们在未来的日子里，无论遇到什么困难，都能勇敢地面对。 四、相互理解，包容彼此 在三人行中，我们学会了理解和包容。每个人都有自己的优点和缺点，在相处过程中，我们学会了欣赏彼此的优点，包容彼此的缺点。这种相互理解，让我们的友谊更加深厚。在未来的日子里，我们也会继续秉持这种精神，携手共进。 五、珍惜当下，感恩相遇 三个人一起走过的日子，让我们懂得了珍惜。在这个瞬息万变的世界里，能遇到志同道合的朋友，实属不易。我们感恩相遇，珍惜彼此的陪伴。在未来的日子里，无论生活如何变迁，我们都会铭记这份友谊，不忘初心，砥砺前行。 总之，三个人一起做过的感受，让我们明白了友谊的可贵，也让我们更加珍惜彼此。在未来的日子里，愿我们继续携手同行，共同书写属于我们的美好人生。

短阅读专栏：第 44 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧给员工营造 " 场景感 "，是在管理里常被忽略却至关重要的事。很多管理者天天忙着定制度、立规则，以为这就够了。可光有规则，就像只给棋子规定走法，却不告诉它棋盘的全局。结果呢？员工只能机械执行，却体会不到自己这一步棋的分量。什么叫场景感？简单说，就是让员工明白：他身处什么环境，他和上下游的关系是什么，他在整条链条里的作用有多大。比如说，一个工人只知道自己在流水线上拧个螺丝，那动力很有限。但如果你让他明白，他这颗螺丝的松紧，直接决定了整条线能不能顺利运转，他就会自然地多一份责任感和自驱力。因为他懂了：自己不是孤立的工序，而是全局的一环。为什么很多管理者累？就是因为他们只交代规则，没有营造场景。于是员工永远站在低维度去理解自己的工作，做一天和尚撞一天钟。结果只能靠管理者反复检查、考核，甚至全程盯梢，才能把事推下去。这就跟孩子一样，有的孩子只有在家长监督或者奖惩刺激下才肯学习，因为他们压根不明白为什么要学。当然，这也不是说控制完全没用。控制还是要有的，只是要用在刀刃上。三种情况必须及时介入：第一，遇到突发状况或关键项目，必须有人盯；第二，创新业务或新团队起步阶段，需要多一点呵护；第三，岗位和人不匹配时，要果断调整。总之，把员工放到合适的场景里，让他们自己理解、自己驱动，往往比你天天盯着更有效。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。