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在现代社会,沟通技巧的重要性不言而喻。无论是在职场中与同事合作,还是在日常生活中与朋友和家人相处,良好的沟通能力都是维系和谐关系的关键。本文将探讨沟通技巧的重要性,并提供一些实用的建议,以帮助读者提升自己的沟通能力。 首先,沟通是信息传递的桥梁。在工作场合,有效的沟通能够帮助团队成员理解任务要求,明确各自的职责,从而提高工作效率。在家庭中,良好的沟通能够增进家庭成员之间的理解和支持,减少误解和冲突。因此,掌握沟通技巧对于个人和团队的成功至关重要。 其次,沟通技巧的提高可以增强个人的说服力。在商业谈判中,能够清晰、有逻辑地表达自己的观点,往往能够说服对方接受自己的条件。在日常生活中,善于沟通的人更容易获得他人的支持和帮助。因此,提升沟通技巧有助于个人在各种社交场合中取得成功。 那么,如何提升沟通技巧呢?以下是一些建议: 倾听:倾听是沟通的第一步。在对话中,给予对方充分的关注,认真听取他们的观点和需求,这不仅能够让对方感到被尊重,还能够帮助你更好地理解对方,从而做出更有效的回应。 清晰表达:在表达自己的观点时,要尽量做到简洁明了。避免使用复杂的词汇和冗长的句子,这样可以帮助对方更容易理解你的意思。 非语言沟通:除了言语之外,肢体语言、面部表情和眼神交流也是沟通的重要组成部分。保持开放的姿态,使用积极的表情和眼神,可以增强你的说服力。 反馈:在对话中,适时给予对方反馈,可以让对方知道你在认真听他们说话,并且理解了他们的观点。这有助于建立信任和尊重。 适应性:不同的人有不同的沟通风格。了解并适应对方的沟通方式,可以帮助你更有效地与他们交流。 总之,沟通技巧是个人成功的关键因素之一。通过提升倾听、清晰表达、非语言沟通、反馈和适应性等方面的能力,我们可以在各种社交场合中更加游刃有余。个人建议,每个人都应该不断地学习和实践沟通技巧,因为这不仅能够提升个人能力,还能够促进人际关系的和谐发展。
红星资本局 9 月 23 日消息 去年 9 月,万飚辞去荣耀副董事长等职务,如今他的新职务终于落定——加入电池科技企业远景动力,任全球首席执行官,还将同时担任远景动力母公司的执行董事和首席技术官。红星资本局注意到,万飚曾任荣耀董事长,是华为无线产品与终端业务的元老,是华为消费者业务的重要人物之一。万飚 图源:视觉中国曾任荣耀董事长是华为消费者业务重要人物之一9 月 22 日,远景动力(AESC)宣布,任命万飚为全球首席执行官,他还将同时担任远景科技集团执行董事和首席技术官。远景科技集团为远景动力母公司,远景科技集团董事长张雷表示,万飚的加入是公司战略升级与全球拓展的关键一步。官网显示,远景动力(AESC)是一家全球优质的智能电池科技公司,致力于动力电池系统、储能电池系统的研发、设计、制造及销售。远景动力客户覆盖宝马、奔驰、日产等头部车企和储能集成商,业务覆盖 60 个国家和地区,累计配套电动汽车超 100 万辆,并在 20 余个国家和地区实现储能产品交付。公开信息显示,万飚于 1972 年出生,江西人,1987 年成为中国科学技术大学 87 级少年班的一员,获无线电技术学位。他是华为消费者业务的重要人物之一,是无线产品与终端业务的元老。1996 年,万飚加入华为,历任华为无线产品线总裁、终端公司总裁、俄罗斯地区部总裁、消费者业务移动宽带与家庭产品线总裁、消费者业务首席运营官等职位。2020 年,万飚担任荣耀终端有限公司董事长。2021 年的中国电子信息博览会上,他阐述了荣耀的新角色与展望。他强调荣耀将采用 " 双轮驱动 " 策略,一方面深入理解并洞察消费者需求,另一方面则依托创新和技术驱动,促进产品的发展。2023 年 11 月,荣耀从华为体系独立,万飚改任荣耀副董事长,原深圳市水务集团有限公司董事长吴晖接任司董事长,公司的法定代表人也由万飚变更为吴晖。2024 年 9 月,万飚因个人原因辞去副董事长等职务,其相关工作由吴晖接手。荣耀已开启上市辅导面临市场份额下滑荣耀品牌诞生于 2013 年,2020 年 11 月,华为投资控股有限公司决定整体出售荣耀业务资产,收购方为深圳市智信新信息技术有限公司。当时,荣耀国内市场份额一度跌至 3%,被认为进入 " 至暗时刻 "。万飚和荣耀 CEO 赵明带领团队,用 3 年时间让荣耀回归正轨。IDC 报告显示,2023 年,荣耀市场份额 16.8%,排中国智能手机品牌第二。2024 年,荣耀接连引入新投资人,天眼查 APP 显示,2024 年,荣耀获得 2 轮融资,中国移动(600941.SH)、中国电信(601728.SH)、中金资本旗下基金、基石资本旗下基金等 9 家公司入股。截至目前,荣耀公司股东数量达 23 家。2024 年 12 月,荣耀完成股份制改革,更名为荣耀终端股份有限公司;今年 6 月在深圳证监局获上市辅导备案,辅导机构为中信证券,辅导工作预计从今年 6-9 月持续到明年 1-3 月。不过目前荣耀核心管理团队频繁变动,今年 1 月,赵明宣布离职,原荣耀中国区 CMO 姜海荣离职,最终由原荣耀 HR 负责人李健接任 CEO。荣耀还面临市场份额下滑,今年,荣耀已连续两个季度掉出中国智能手机市场出货量前五名。调研机构 Counterpoint Research 的数据显示,2025 年第一季度、第二季度的国内智能手机出货量市场排名中,荣耀均排名第六。其中,第二季度市场份额为 12.8%,出货量同比下滑了 19%,跌幅是前六名中最大的。记者 吴丹若