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近年来，随着互联网的普及，网络视频平台逐渐成为人们获取信息、娱乐休闲的重要途径。然而，一些不良分子却利用网络传播低俗、暴力、色情等有害信息，严重污染了网络环境，损害了社会风气。特别是涉及“播放男人添女人下边视频”等低俗内容的传播，更是引发了社会广泛关注。 首先，我们要明确，传播这类低俗视频是违法行为。根据《中华人民共和国刑法》及相关法律法规，传播淫秽物品、组织淫秽表演等行为，都将受到法律的严厉制裁。因此，对于此类视频，我们应坚决抵制，共同维护网络环境的清朗。 其次，这类低俗视频的传播，严重侵犯了公民的隐私权和人格尊严。在现代社会，人们越来越重视个人隐私和尊严，而这类视频的传播，无疑是对受害者隐私和尊严的极大侵犯。作为网络公民，我们应自觉抵制这类视频，共同维护社会道德底线。 此外，这类低俗视频的传播，还可能导致社会风气恶化。低俗内容的传播，容易引发人们的低级趣味，降低社会整体道德水平。这不仅对青少年身心健康造成严重影响，还可能引发一系列社会问题。因此，我们要从自身做起，自觉抵制低俗内容，为构建和谐社会贡献力量。 为了打击这类低俗视频的传播，我国政府采取了一系列措施。首先，加强网络监管，加大对网络平台的审查力度，严惩违法违规行为。同时，鼓励社会各界共同参与，举报传播低俗内容的违法行为。此外，加强网络安全教育，提高公民的网络安全意识，从源头上遏制低俗内容的传播。 作为网络公民，我们应自觉做到以下几点： 1. 不浏览、传播低俗视频，自觉抵制不良信息。 2. 积极举报传播低俗内容的违法行为，共同维护网络环境的清朗。 3. 增强网络安全意识，提高自身道德素质，为构建和谐社会贡献力量。 总之，面对“播放男人添女人下边视频”等低俗内容的传播，我们要坚决抵制，共同维护网络环境的清朗。让我们携手努力，为构建一个文明、健康、和谐的网络空间，贡献自己的一份力量。

读者关切我是一名外卖骑手，有时会听到工友因送外卖时发生交通事故而打官司的事。请问，有哪些法律法规能够保障我们的权益？" 就业是家事，更是国事。"近年来，我国新就业形态快速发展。全国总工会数据显示：新就业形态劳动者已达 8400 万人，占职工总数的 21%。同时，新就业形态劳动者权益保障也面临新问题新挑战。习近平总书记强调：" 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，扩大职业伤害保障试点，及时总结经验、形成制度。"加强和创新制度供给——来自福建漳州的外卖骑手陈某在配送时因交通事故受伤，他通过平台 " 一键报案 " 服务，提出职业伤害待遇给付申请。相关部门迅速作出确认，完成医疗费审核与拨付。这是福建省职业伤害保障试点工作启动以来的首笔待遇支付。今年 4 月，人力资源社会保障部等 9 部门联合印发《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，决定用 3 年时间分步骤、渐进式推进试点扩围工作。为新就业形态劳动者 " 量身定制 " 的职业伤害保障，既借鉴了社保的普惠性，又照顾了平台劳动者的灵活性。依法维护合法权益——最高人民法院发布首批新就业形态劳动争议专题指导性案例。江苏某公司要求外卖骑手圣某登记为 " 个体工商户 " 后再与其签订协议。圣某送外卖时发生交通事故受伤，与公司发生争议。法院审理认为，对于存在用工事实，构成支配性劳动管理的，应当依法认定存在劳动关系。" 通过案例指导方式统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益；同时推动平台经济健康有序发展，促进新就业形态领域劳动关系纠纷的源头预防和妥善化解。" 最高法研究室主任周加海说。今年 5 月，《共同保障劳动者合法权益工作指引》印发。" 我们将加大对劳动者特别是农民工、灵活就业人员和新就业形态劳动者的法律援助力度，对符合条件的劳动者‘应援尽援’。" 司法部公共法律服务管理局相关负责人说。推动算法透明和公平——工作在 " 云 " 上、数据里、系统中，是新就业形态劳动者的特点。市场监管总局、国家网信办等出台《关于落实网络餐饮平台责任    切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，要求不得将 " 最严算法 " 作为考核要求，完善平台订单分派机制。国家网信办有关负责人表示，要加强算法治理，督促平台建立长效机制，推动平台经济健康可持续发展。从党的十八届五中全会提出 " 新就业形态 "，到党的二十大报告强调 " 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障 "，再到党的二十届三中全会《决定》提出 " 健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度 "，全社会关心关爱新就业形态劳动者的氛围越来越浓，权益保障的制度之网越织越密。