近日监管部门发布重要通报,亚洲M码与欧洲S码的尺寸差异解析
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可视化故障排除专线，实时监测数据:今日研究机构传递行业研究成果,亚洲M码与欧洲S码的尺寸差异解析
在服装行业中，亚洲和欧洲的尺码标准存在一定的差异，这种差异对于消费者来说可能会造成一些困惑。特别是对于亚洲M码和欧洲S码的对比，很多消费者都不太清楚两者之间的具体区别。本文将为您详细解析亚洲M码与欧洲S码之间的尺寸差异，帮助您更好地选购服装。 一、尺码标准差异 首先，我们需要了解亚洲和欧洲的尺码标准。亚洲尺码通常以厘米为单位，而欧洲尺码则以英寸为单位。此外，亚洲尺码在标注时，通常只标注胸围尺寸，而欧洲尺码则会同时标注胸围和腰围尺寸。 二、亚洲M码与欧洲S码的尺寸对比 1. 胸围尺寸 一般来说，亚洲M码的胸围尺寸大约在88-92厘米之间，而欧洲S码的胸围尺寸则在72-76厘米之间。从这个角度来看，亚洲M码的胸围尺寸比欧洲S码大。 2. 腰围尺寸 在腰围尺寸方面，亚洲M码的腰围尺寸大约在72-76厘米之间，而欧洲S码的腰围尺寸则在64-68厘米之间。从这个角度来看，亚洲M码的腰围尺寸与欧洲S码相差不大。 3. 肩宽尺寸 在肩宽尺寸方面，亚洲M码的肩宽尺寸大约在42-44厘米之间，而欧洲S码的肩宽尺寸则在36-38厘米之间。从这个角度来看，亚洲M码的肩宽尺寸比欧洲S码大。 4. 衣长尺寸 在衣长尺寸方面，亚洲M码的衣长尺寸大约在58-60厘米之间，而欧洲S码的衣长尺寸则在54-56厘米之间。从这个角度来看，亚洲M码的衣长尺寸比欧洲S码长。 三、选购建议 1. 了解自身身材特点 在选购服装时，首先要了解自身的身材特点，如胸围、腰围、肩宽等尺寸。根据这些尺寸，选择合适的尺码。 2. 关注尺码说明 在购买服装时，要仔细阅读尺码说明，了解不同尺码的具体尺寸参数。 3. 尝试试穿 如果条件允许，最好在购买前尝试试穿，以确保服装的合身度。 4. 选择合适的品牌 不同品牌的尺码标准可能存在差异，消费者在选购时，可以参考自己熟悉的品牌尺码标准。 总结 亚洲M码与欧洲S码在尺寸上存在一定的差异，消费者在选购服装时，要充分了解自身身材特点，关注尺码说明，并尝试试穿，以确保选购到合适的服装。同时，也要关注不同品牌的尺码标准，以便更好地满足自己的需求。
据央视新闻报道，美国总统特朗普上周五（9 月 19 日）签署公告，将企业为 H-1B 签证申请人支付的费用提高至 10 万美元，并称此举旨在确保美国引进的是高技能、不能被美国人替代的人才。美国商务部长霍华德 · 卢特尼克当日表示，这项费用将按年缴纳，适用于首次申请和续签，但他同时补充称，具体细节 " 仍在考虑中 "。这一突如其来的签证新规引发企业恐慌，并招致了多方警告。亚马逊、微软等美国大型企业建议持有 H-1B 签证的员工留在美国，并敦促身处海外的员工紧急返美。不少分析人士批评特朗普政府这一计划 " 短视 "，将对严重依赖外国技术工人的美国科技行业带来沉重打击。面对这些混乱，白宫周六紧急对 H-1B 签证新规进行了澄清，对收费方式和适用范围进行了明确说明。白宫表示，自周日（21 日）起生效的一项针对 H-1B 签证的新规将对每份申请征收 10 万美元费用，但不适用于现有有效签证持有者重新入境美国的情况。" 这不是年费。这是一次性费用，只适用于申请，" 白宫发言人卡洛琳 · 莱维特周六在 X 上发文表示。莱维特还表示，目前在美国境外的 H-1B 签证持有者在重新入境美国时不会被收取 10 万美元的费用。她表示，H-1B 签证持有者可以照常进出美国，新费用仅适用于下一轮 H-1B 抽签申请，不适用于现有签证持有人或续签情况。白宫表示，这项费用旨在为美国工人创造公平竞争环境，美国工人正在被低薪外国劳工所取代。此外，白宫还在周六发布的一份情况说明中表示，如符合国家利益，H-1B 签证申请可在个别情况下豁免 10 万美元费用。白宫还称，持有 H-1B 签证的 IT 从业者比例已从 2003 财年的 32% 上升到近年来的 65% 以上。美国每年发放 6.5 万份 H-1B 签证，另有 2 万份配额专门留给拥有美国研究生学位的申请人。数据显示，印度是 H-1B 签证的最大受益国，去年获批签证的比例高达 71%。印度政府 20 日警告称，美国此举将带来 " 人道主义后果 "，希望特朗普政府能妥善处理这一问题。印度 IT 行业机构 Nasscom 周六早些时候表示，特朗普总统的 H-1B 签证新政可能会扰乱那些向美国派遣技术专业人员的印度技术服务公司的全球业务。H-1B 是一种非移民工作签证类别，允许美国雇主为从事特定专业工作的外籍人士提供临时雇佣。现行制度下，雇主仅需支付数千美元即可为外籍员工抽中 H-1B 并续签三年。在美国，围绕 H-1B 签证项目的争论一直存在。支持者认为，这一制度让企业得以压低薪酬，并挤压本土劳动力市场。支持者则认为，该制度引入的高技能人才对弥补人才缺口、保持企业竞争力至关重要。全球首富马斯克强烈支持 H-1B 签证，他曾表示，H-1B 签证对建立 "SpaceX、特斯拉和其它数百家让美国强大的公司 " 至关重要。