本月行业协会传递研究成果,女性隐私的侵犯：一场无法承受的痛苦与反思

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近日监测部门公开:本月行业协会发布新研究报告,女性隐私的侵犯：一场无法承受的痛苦与反思

在当今社会，女性的隐私权受到了越来越多的关注。然而，在某些阴暗的角落，女性仍然面临着严重的侵犯。近日，一则“女人被扒开了荫道口”的新闻引发了社会广泛关注，让我们再次审视女性隐私权的保护问题。 这起事件发生在我国某地，一名女子在公共场所遭受了严重的侵犯。据受害者描述，一名男子趁其不备，强行扒开了她的荫道口。面对这样的暴行，受害者惊恐万分，身心俱疲。这一事件不仅对受害者造成了极大的伤害，也引发了社会各界的愤怒和关注。 首先，这起事件暴露了我国在女性隐私保护方面的不足。在现实生活中，女性隐私权的侵犯事件时有发生，而许多受害者由于害怕报复、羞于启齿等原因，选择了沉默。这导致侵权行为得以逍遥法外，进一步加剧了女性隐私权的缺失。 其次，这起事件揭示了社会对女性权益的忽视。在传统观念的影响下，部分男性将女性视为自己的私有财产，肆意侵犯女性的权益。这种观念的根深蒂固，使得女性在现实生活中面临着巨大的压力和困境。 面对这样的现实，我们应当从以下几个方面加强女性隐私权的保护： 1. 加强法律法规的完善。我国应尽快出台相关法律法规，加大对侵犯女性隐私权行为的惩处力度，让侵权者付出应有的代价。 2. 提高公众对女性隐私权的认识。通过媒体、教育等渠道，普及女性隐私权知识，让更多人了解并关注这一问题。 3. 加强执法力度。相关部门要切实履行职责，严厉打击侵犯女性隐私权的行为，保护受害者的合法权益。 4. 倡导性别平等观念。从根源上消除性别歧视，让女性在社会中享有与男性同等的地位和权益。 5. 增强女性自我保护意识。女性要学会保护自己的隐私，遇到侵犯行为时要勇敢维权。 总之，“女人被扒开了荫道口”这一事件给我们敲响了警钟。在全社会共同努力下，我们应切实保障女性隐私权，让每一位女性都能在阳光下自由呼吸，过上幸福、美好的生活。

短阅读专栏：第 43 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧在企业的关键岗位上，确实需要那种 " 一人能顶五十人、甚至五百人 " 的狠角色——他们是战略突围时的利剑，也是团队方向的风标。但别忽略了，在这些人之下，真正撑住企业脊梁的，往往不是另一批顶尖，而是一群看似 " 七十分 " 的人。松下幸之助对此有过一个很精妙的判断：七十分人才有独特的存在价值，甚至是组织最稳定的力量。为啥？三个原因。第一，谦而不傲，容易融合。两个顶尖碰到一起，理念和性格的锋芒很可能互相排斥；而七十分人才更愿意低头照镜子，找找自己的不足，依赖团队去补短板。他们不是那种 " 非得按我来 " 的人，而是能把顶尖者的意图落到实处的执行派。第二，有向上追逐的劲头。面对顶尖者，七十分人才心里总会有一句话：我也想试试。这种明确的标杆感，会让他们一直往上冲，不停逼近峰顶。顶尖者冲得快，但七十分的人跑得久。第三，懂感恩，更忠诚。顶尖者往往觉得成功是自己天赋和能力的必然结果，对公司反而不太有欠人情的感觉；而七十分人才清楚，今天的成绩离不开企业的培养，所以更愿意用忠诚回馈信任。成熟的管理者不会一味追求 " 满堂顶尖 "，那样团队内部摩擦大、结构脆。最稳的搭配，是一座金字塔：顶尖者破局拓边，七十分人才稳住根基——一个拉开疆界，一个守住家园，彼此成就，企业才能走得远。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :项目：学制：1 年，累计 152 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。