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在互联网高速发展的今天,网络已经成为人们生活中不可或缺的一部分。而日本,作为互联网技术领先的国家之一,其网络世界更是充满了神秘与魅力。今天,就让我们一起来揭秘日本网络世界的四大奇观——一卡二卡三卡四卡网。 一卡网:日本移动支付领域的领军者 一卡网,即日本移动支付领域的领军者——PayPay。PayPay是日本最大的移动支付平台,用户只需通过手机APP绑定银行卡,即可实现线上线下支付、转账、充值等功能。一卡网的出现,极大地便利了人们的日常生活,使得移动支付在日本得到了广泛应用。 二卡网:日本社交网络的翘楚——Twitter 二卡网,指的是日本社交网络领域的翘楚——Twitter。Twitter在日本拥有庞大的用户群体,是日本民众获取新闻、娱乐、生活资讯的重要渠道。与国内Twitter相比,日本Twitter的界面更加简洁,功能也更加丰富。此外,日本Twitter还与许多知名企业合作,推出了一系列线上线下活动,深受用户喜爱。 三卡网:日本动漫迷的圣地——Niconico动画 三卡网,指的是日本动漫迷的圣地——Niconico动画。Niconico动画是一个以动漫、游戏、音乐等内容为主的视频分享网站,拥有丰富的原创内容。在这里,用户不仅可以观看各种动漫、游戏视频,还可以参与弹幕评论,与其他动漫迷交流心得。Niconico动画已成为日本动漫文化的重要组成部分,深受广大动漫迷的喜爱。 四卡网:日本虚拟偶像的摇篮——HoloLive 四卡网,指的是日本虚拟偶像的摇篮——HoloLive。HoloLive是一个以虚拟偶像为核心内容的直播平台,汇聚了众多虚拟偶像。这些虚拟偶像拥有独特的人设和才艺,吸引了大量粉丝。在HoloLive,观众可以与虚拟偶像实时互动,感受虚拟世界的魅力。HoloLive的成功,标志着日本虚拟偶像产业迈向了一个新的高度。 总结: 一卡二卡三卡四卡网,分别代表了日本移动支付、社交网络、动漫文化以及虚拟偶像领域的四大奇观。这些奇观不仅展现了日本网络世界的独特魅力,也反映了日本在互联网技术方面的领先地位。在这个信息爆炸的时代,一卡二卡三卡四卡网将继续引领日本网络世界的发展,为人们带来更多惊喜。
短阅读专栏:第 46 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研,碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 ",否则就是管理者的失职,在年度考核上要被扣分。换句话说,就是不管什么情况,人员都得留住。于是,一旦有人有点动摇,管理层就得想方设法把人摁住,苦口婆心劝说,甚至不惜破坏一些规则。乍一听,好像挺讲温暖,以人为本。但事实呢?员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合,这些加起来,一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降,算下来,损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说,流失过高就像桶底漏水,再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意:流失率太低,往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是:该走的不走,不该走的反而被逼走。因为绩效差的人,往往最没有外部竞争力,他们宁愿赖着不动,还会出于保命本能,排挤掉团队里的优秀者。久而久之,组织里留下的都是 " 混子 ",团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标,本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标,却忘了企业真正要追求的,是人才质量和组织活力。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 : 周末到北大听名家讲课!项目:学制:2 天,16 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13-14 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。