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在一个阳光明媚的周末,我家的小儿子小明突然兴奋地跑进屋,他的眼睛闪烁着好奇与期待,用稚嫩的声音对我说:“爸爸,我想了,我可以给马吗?”这句话让我有些措手不及,但也勾起了我对这个话题的兴趣。 “给马?”我疑惑地问道,“你是说,你想要养一匹马吗?” 小明点头如捣蒜,满脸期待地说:“是啊,爸爸,我喜欢马,我想每天都能看到它们,和它们一起玩耍。” 我看着小明那双充满童真的眼睛,心里不禁泛起了涟漪。我意识到,这个小小的请求背后,可能是小明内心深处对自由的渴望和对生活的向往。于是,我决定给小明一个惊喜。 第二天,我带着小明来到了一家马场。马场里,骏马奔腾,它们优雅的身姿和矫健的步伐,让小明目不转睛。当他看到那匹高大的马儿时,他兴奋地跳了起来,欢呼雀跃。 我牵起小明,走到那匹马儿面前,轻声对他说:“小明,这就是你说的马,你想和它做朋友吗?”小明瞪大了眼睛,小心翼翼地伸出手,轻轻地抚摸着马的鬃毛。那一刻,我能感受到他内心的喜悦和满足。 从那天起,小明每周都会去马场,和马儿们玩耍。他学会了如何喂马、如何照顾马儿,还学会了骑马。在这个过程中,他不仅收获了快乐,更学会了责任和担当。 然而,随着时间的推移,小明渐渐发现,养马并非想象中那么简单。马儿们需要定时喂食、清洁马厩、洗澡,还要定期给它们按摩。这些繁琐的日常工作让小明开始有些抱怨。 “爸爸,养马好累啊,我能不能不养了?”小明沮丧地对我说。 我蹲下身子,温柔地安慰他:“小明,养马确实很辛苦,但是你在这个过程中学到了很多,比如责任、耐心和爱心。这些都是非常宝贵的财富。” 小明听了我的话,若有所思地点了点头。他意识到,养马不仅仅是玩耍,更是一种成长的过程。于是,他重新振作起来,继续投入到照顾马儿的工作中。 如今,小明已经养了半年多的马。他不仅学会了如何照顾马儿,还结识了许多志同道合的朋友。每当看到小明和马儿们欢快地玩耍,我心中都充满了欣慰。 “我可以给马”这个简单的请求,让小明在成长的道路上收获了无数宝贵的经历。而这个过程,也让我深刻体会到了亲子关系的真谛——陪伴与支持。在未来的日子里,我相信小明会继续在养马的过程中不断成长,成为一个有担当、有爱心的人。
短阅读专栏:第 56 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧复杂的商业世界,成功就像拼一幅大拼图,碎片成千上万,但总有一块,决定了全局。管理学里,这块拼图就叫 " 关键行为 "。它不一定最显眼,却往往是牵一发而动全身的杠杆。很多企业之所以折腾半天没结果,不是没规矩,也不是没人干活,而是规矩太多、方向太散,搞得大家无所适从。反而是那些真有本事的组织,能抓住一条最有力的关键行为,用它来撬动整个团队的表现。举个例子。有家餐厅,因为用户体验做得好,出了名。它不是写了厚厚一本《服务守则》让员工背,而是就定了一条:时刻抓细节。你看,就这一条,员工自己就能举一反三:看见老人,主动拉开椅子;遇到带孩子的家庭,第一时间送儿童餐具;客人快吃完,就顺势推荐甜品。场景不同,顾客不同,但只要这条行为准则一激活,超预期的体验就自然而然发生了。所以,管理的智慧其实很简单:不是去规定一切,而是找到那条能点石成金的关键行为。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。