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在一个繁华的都市，有一家名为“宁静之泉”的按摩店。这家店虽不大，却因其独特的服务和高品质的按摩师而闻名。店中有一位男按摩师，名叫李明，他手法娴熟，态度温和，深受顾客喜爱。然而，在这看似平静的生活背后，却隐藏着一段不为人知的情感纠葛。 李明今年三十岁，单身，性格内向，不善言辞。他自小就喜欢按摩，后来便选择了这个职业。每天，他都会为顾客提供专业的按摩服务，帮助他们缓解疲劳，放松身心。然而，随着时间的推移，他发现自己越来越难以忍受这份孤独。 一天，店里来了一位名叫王丽的少妇。她因丈夫长期出差，独自一人承受着生活的压力。王丽在朋友的推荐下，来到了这家按摩店。她告诉李明，她每天都要面对孤独和寂寞，希望按摩能让她暂时忘记这些烦恼。 李明为王丽按摩时，发现她身材曼妙，气质优雅。在按摩的过程中，他不禁被王丽的美丽所吸引。而王丽也对李明的手法和态度赞不绝口。渐渐地，两人之间产生了一种微妙的情感。 每当王丽来到按摩店，李明都会为她提供最贴心的服务。他们会在按摩的过程中聊天，分享彼此的生活琐事。王丽发现，李明不仅手法好，而且心地善良，为人真诚。她渐渐对李明产生了依赖，甚至有些离不开他。 然而，这份感情却让李明感到矛盾。他知道，自己和王丽之间的关系是不被世俗所接受的。他害怕这份感情会影响到自己的工作和生活，更担心伤害到王丽。 一天，王丽在按摩结束后，对李明说：“李明，我觉得你是个好人，我很依赖你。但是，我知道我们的关系是不正常的。我不想再这样下去了，我要离开这座城市，重新开始我的生活。” 听到王丽的话，李明内心五味杂陈。他明白，王丽是为了自己好，不想让自己陷入更深的困境。于是，他决定放手，让王丽离开。 在王丽离开的那天，李明送她到车站。他们彼此都没有说话，只是默默地注视着对方。火车缓缓启动，王丽转身离去，消失在人群中。李明望着她的背影，心中充满了不舍。 回到按摩店，李明的心情久久不能平静。他开始反思自己的感情，思考如何面对未来的生活。他意识到，自己不能因为寂寞而迷失方向，要勇敢地面对现实，努力寻找属于自己的幸福。 经过一段时间的调整，李明重新振作起来。他继续为顾客提供专业的按摩服务，同时也开始关注自己的感情生活。他明白，只有勇敢地面对过去，才能拥抱美好的未来。 而王丽，也在离开这座城市后，找到了属于自己的幸福。她感谢李明给她带来的那段美好的回忆，也祝愿他早日找到属于自己的幸福。 男按摩师与寂寞少妇的故事，虽然短暂，却让人深思。在这个浮躁的社会，我们要学会珍惜眼前人，勇敢地面对自己的感情，才能找到真正的幸福。

本文来自微信公众号：19 号商研社，作者：李馨婷，编辑：周嘉宝，题图来自：视觉中国瑞士食品饮料巨头雀巢集团 CEO 傅乐宏（Laurent Freixe），近日以颇不体面的方式 " 下课 "。9 月 1 日，雀巢集团董事会宣布，Philipp Navratil 被任命为雀巢集团 CEO，接替被解雇的傅乐宏（Laurent Freixe），立即生效。公告显示，傅乐宏的离任源于一项调查，该调查发现他与直接下属存在未公开的恋爱关系，违反了雀巢的《商业行为准则》。根据最佳公司治理实践，董事会委托董事会主席保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）和首席独立董事 Pablo Isla 在独立外部律师的支持下监督调查。傅乐宏已在雀巢集团工作近 40 年，此时距离其去年 9 月上任雀巢集团 CEO 刚满一年。已年过 60 岁的他，在上任后主导了雀巢集团的多项改革。傅乐宏于 1986 年加入雀巢，曾负责多个不同市场业务。2008 年至 2014 年，傅乐宏带领雀巢欧洲大区挺过金融和经济危机。此后，他担任雀巢美洲大区 CEO。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，傅乐宏又被任命为拉丁美洲大区 CEO。直至上任集团 CEO 时，傅乐宏已担任雀巢集团执行董事达 16 年。傅乐宏热衷于创新和变革的特质，是其当时升任为集团 CEO 的重要原因之一。在 2024 年 8 月的人事任命公告中，雀巢董事会主席保罗 · 薄凯认为傅乐宏 " 在市场经验和消费者及市场洞察方面都是一位出色的领导者 "。作为业务覆盖北美洲、欧洲、亚洲、非洲、大洋洲和拉丁美洲的食品饮料巨头，近年来，受消费需求疲软等因素影响，雀巢集团面临增长瓶颈。2022 年至 2024 年，雀巢集团的销售额从 944 亿瑞士法郎整体下滑至 914 亿瑞士法郎，内部增长率分别为 0.1%、-0.3% 与 0.8%，有机增长率则从 8.3% 下滑至 2.2%。其中，作为雀巢集团第二大海外市场的中国（财报中表述为 " 大中华区 "），销售额从 2022 年时的 54 亿瑞士法郎（约合人民币 480 亿元）下滑至 2024 年的 50 亿瑞士法郎（约合人民币 444 亿元）。内部增长率分别为 1.0%、2.5% 与 4.3%，有机增长率分别为 3.5%、4.2% 与 2.1%。" 改革派 " 傅乐宏上任后，集团组织与人事架构调整频繁，其中最引人关注的一项举措，便是将原本直接向集团总部汇报的大中华区，整合并入亚大非大区（亚洲、大洋洲和撒哈拉以南非洲地区）；同时，任命集团原菲律宾业务负责人马凯思（Kais Marzouki）接替张西强，出任大中华区新负责人。值得注意的是，大中华区是在 2022 年 1 月才独立升级为雀巢全球五大区之一。同一时期，曾担任雀巢集团旗下惠氏与太太乐品牌高管的张西强，受命出任雀巢集团执行副总裁兼大中华区 CEO，成为雀巢集团执行董事会 15 名成员中首位中国籍高管。除了组织架构变革，傅乐宏也提出了全新的经营策略。过去，雀巢主要通过出售和并购动作改善业务结构，傅乐宏则主张精简集团的资源，投入到更有增长潜力的核心业务上。就中国区业务，傅乐宏曾表示将重点关注咖啡、宠物食品和营养品三大业务，以及在中国休闲食品赛道增长浪潮中颇有前景的糖果业务。今年 3 月，在收购 " 中国糖果大王 " 徐福记 60% 股权的 14 年后，雀巢集团又宣布与徐福记创始人徐氏家族达成协议，收购徐福记剩余 40% 的股份。不过，傅乐宏的一系列动作，尚未在业绩上有显著表现。雀巢集团近期发布的 2025 年半年报显示，上半年，集团销售额为 442.28 亿瑞士法郎，同比下降 1.8%。净利润为 50.65 亿瑞士法郎，同比下降 10.3%。内部增长率与有机增长率为 0.2% 与 2.9%，上述两项指标在去年同期分别为 0.1% 与 2.1%。其中，雀巢大中华区的销售额为 24.7 亿瑞士法郎，同比下降 6.4%。有机增长率为 -4.2%，实际内部增长率为 -1.5%。随着傅乐宏黯然离场，雀巢集团的业绩增长重任，也交到了新任 CEO Philipp Navratil 的肩上。公告显示，Philipp Navratil 于 2001 年加入雀巢，担任内部审计员。在中美洲承担多个商业角色后，Navratil 在 2009 年被任命为雀巢洪都拉斯市场负责人，在 2013 年负责墨西哥的咖啡和饮料业务，后又在 2024 年 7 月开始负责雀巢旗下胶囊咖啡品牌 Nespresso。2025 年 1 月 1 日起，Philipp 加入雀巢集团执行董事会。值得一提的是，过去因为隐瞒办公室恋情被 " 下课 " 的高管，不止是傅乐宏。外资巨头们对于隐秘的办公室恋情，容忍度低得有些出乎意料。据界面新闻，2018 年，时任英特尔 CEO 兼董事会主席柯再奇（Brian Krzanich）宣布辞职，原因也是基于一项英特尔内部和外部律师的共同调查。该调查显示，柯再奇与一位内部员工恋爱。另据环球时报，2019 年，时任美国快餐食品巨头麦当劳 CEO 的史蒂夫 · 伊斯特布鲁克 ( Steve Easterbrook ) ，也因为与一名员工保持恋爱关系而被解雇。在更早年，美国最大在线旅游公司 Priceline 的也出现过 CEO 因为与员工的恋爱关系而违反公司行为规范的情况，最终也以 CEO 辞任告终。