今日行业报告传递研究成果,从“男人的坤坤”到“女人的坤坤”:性别角色的转变与反思

,20250924 09:16:18 王兴为 752

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近日研究机构传出突破成果:本周官方发布最新研究成果,从“男人的坤坤”到“女人的坤坤”:性别角色的转变与反思

在当今社会,性别角色的转变已经成为一个不可忽视的现象。从“男人的坤坤”到“女人的坤坤”,这一变化不仅体现在人们的观念上,更在现实生活中得到了体现。本文将从以下几个方面探讨这一转变及其背后的原因。 一、性别角色的传统观念 在传统观念中,男性被视为家庭的顶梁柱,承担着养家糊口的责任;而女性则被视为家庭的主妇,负责照顾老人和孩子。这种性别角色观念在我国的封建社会中根深蒂固,一直延续至今。然而,随着社会的发展,这种观念逐渐受到冲击。 二、性别角色的转变 1. 男性坤坤的崛起 近年来,男性坤坤这一群体逐渐崭露头角。他们追求时尚、注重打扮,甚至在一些方面表现出女性化的特点。这种现象在一定程度上打破了传统性别角色的界限,使男性在家庭和社会中的地位发生了变化。 2. 女人坤坤的崛起 与此同时,女人坤坤这一群体也逐渐崛起。她们勇敢地追求自己的梦想,敢于挑战传统观念,成为职场上的佼佼者。女人坤坤的崛起,标志着女性在性别角色上的转变,她们不再局限于家庭,而是积极参与社会事务。 三、性别角色转变的原因 1. 社会经济的发展 随着我国经济的快速发展,人们的生活水平不断提高,人们的观念也随之发生变化。在这种情况下,传统性别角色观念逐渐受到冲击,男性坤坤和女人坤坤的崛起成为可能。 2. 教育的普及 教育的普及使得人们接受新观念的能力不断增强。在受教育的过程中,人们开始反思传统性别角色观念的合理性,从而推动了性别角色的转变。 3. 媒体的影响 媒体在传播新观念、引导公众舆论方面发挥着重要作用。近年来,媒体对男性坤坤和女人坤坤的关注,使得这一现象逐渐为大众所接受。 四、性别角色转变的反思 1. 传统观念的传承与创新 在性别角色转变的过程中,我们既要传承传统观念中优秀的部分,如尊老爱幼、男女平等,又要摒弃其中不合理的地方,如重男轻女、男尊女卑。只有这样,才能使性别角色观念得到健康发展。 2. 家庭与社会的和谐 性别角色的转变需要家庭和社会的共同努力。家庭应尊重个体的选择,鼓励家庭成员追求自己的梦想;社会则应提供公平的竞争环境,让每个人都能充分发挥自己的才能。 总之,从“男人的坤坤”到“女人的坤坤”,这一性别角色的转变是我国社会进步的体现。在未来的日子里,我们应继续关注这一现象,推动性别角色观念的健康发展,为实现男女平等、家庭和谐、社会进步的目标而努力。

以下文章来源于每经房产,作者刘颂辉张玉良左侧为陈军(图片左侧) 图源|绿地集团官微又现重大人事变动!9 月 19 日晚间,绿地控股(600606.SH,股价 1.95 元,市值 274.06 亿元)发布公告称,执行总裁陈军因个人原因辞去职务,也不再担任公司其他职务。陈军是绿地控股的 " 老臣 " 之一,主要负责大基建板块业务,其与耿靖、张蕴是董事长张玉良麾下的三位执行总裁。陈军出生于 1975 年 9 月,博士研究生学历,先后担任绿地集团成都房地产事业部总经理助理,西安房地产事业部总经理助理,西安房地产事业部副总经理,西安(西北)房地产事业部总经理,绿地集团总裁助理、副总裁、执行副总裁、执行总裁,绿地香港董事局主席、总裁,绿地大基建集团总裁等职务。去年 5 月,陈军辞去了绿地香港(00337.HK,股价 0.25 港元,市值 6.98 亿港元)执行董事及董事局主席职务,仅在绿地担任执行总裁、大基建集团总裁职务,除了陪同张玉良拜访地方政府高层,鲜少露面。今年 7 月,有市场传闻称陈军在公司内部 " 失联 "。而后,绿地控股内部人士对此辟谣,网络自媒体有关绿地控股执行总裁陈军疑似 " 失联 " 的信息不实,陈军仍在公司正常履职,因个人家庭原因申请事假。8 月 5 日,陈军出现在绿地大基建集团专题工作会议上,坐在张玉良右侧参加会议,以实际行动再次回击市场谣言。据绿地集团官微,这次会议强调学习贯彻中央政治局会议及中央城市工作会议精神,加快开创大基建产业新的发展局面,为绿地集团整体稳中向好提供有力支撑。《每日经济新闻》记者查询年报了解到,2020~2024 年,陈军在绿地控股的税前薪酬分别是 672.8 万元、741.77 万元、396.83 万元、416.6 万元、287.78 万元。今年上半年,绿地控股累计营业收入 945 亿元,其中,房地产业去化金额 339 亿元,同比增长 6.6%;基建产业方面累计营业收入 433 亿元,累计新签合同 780 亿元,广西建工、贵州建工、江苏省建、河南公路局等成员企业产值目标超额达成,一批成员企业实现重点领域、省外市场和海外市场突破。根据最新公告,绿地控股将聘请陆新畲、吴晓晖、任虎、薛明辉、姜威担任公司副总裁。5 人均在绿地集团供职多年,被继续聘任为副总裁。其中,任虎、薛明辉和姜威还分别兼任绿地大基建集团执行总裁及华中事业部总经理、山东事业部总经理、上海事业部总经理。记者 | 刘颂辉编辑 | 陈柯名 陈梦妤 向江林校对 | 董兴生|每日经济新闻 nbdnews 原创文章|
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