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可视化故障排除专线，实时监测数据:今日监管部门传达重磅信息,《进化世界攻略：解锁神秘世界的进化之旅》

在这个充满神秘与奇幻的进化世界中，玩家们将踏上一段惊心动魄的进化之旅。这里，每一种生物都有其独特的进化路径，每一个选择都可能影响整个世界的格局。那么，如何在这个充满挑战的世界中脱颖而出，成为进化大师呢？下面，就让我为大家带来一份详细的进化世界攻略。 一、了解世界背景 进化世界是一个充满神秘与奇幻的虚拟世界，在这里，生物通过不断进化，逐渐获得强大的能力。这个世界分为多个阶段，每个阶段都有其独特的生物种类和进化路径。了解这个世界背景，有助于我们更好地把握进化的方向。 二、选择合适的生物 在进化世界中，生物种类繁多，包括植物、动物、昆虫等。选择一个合适的生物作为进化伙伴至关重要。以下是一些建议： 1. 选择具有高潜力进化的生物：在进化过程中，生物的能力会不断提升。选择一个具有高潜力进化的生物，能让你在游戏中走得更远。 2. 考虑生物的适应能力：在进化世界中，生物需要适应不同的环境。选择一个适应能力强的生物，能让你在游戏中应对各种挑战。 3. 注意生物之间的搭配：在进化过程中，生物之间可以相互配合，发挥出更强大的能力。选择具有互补属性的生物，能让你在游戏中更具竞争力。 三、掌握进化技巧 1. 合理分配进化点数：在进化过程中，生物会获得进化点数。合理分配这些点数，有助于生物在各个阶段都能保持强大的实力。 2. 研究进化路径：了解每个生物的进化路径，有助于你更好地规划进化的方向。 3. 利用特殊技能：在进化过程中，生物会获得一些特殊技能。掌握这些技能，能让你在游戏中更具优势。 四、探索世界，获取资源 1. 探索地图：在进化世界中，地图上分布着各种资源。探索地图，获取资源，有助于你更好地发展自己的进化事业。 2. 建立基地：在游戏中，建立一个属于自己的基地至关重要。基地可以为你提供各种资源，同时也能为你提供安全的栖息地。 3. 结识盟友：在进化世界中，结识盟友能让你在游戏中更具竞争力。与盟友合作，共同对抗强大的敌人。 五、应对挑战，提升实力 1. 挑战强大的敌人：在进化世界中，强大的敌人无处不在。勇敢地挑战他们，提升自己的实力。 2. 参与活动：游戏中会有各种活动，参与这些活动，能让你获得丰厚的奖励。 3. 不断学习：在进化世界中，学习是提升实力的关键。多了解游戏知识，掌握各种技巧，才能在这个世界中立于不败之地。 总之，进化世界是一个充满挑战与机遇的世界。通过了解世界背景、选择合适的生物、掌握进化技巧、探索世界、应对挑战，你将在这个神秘的世界中找到属于自己的位置。祝你在进化世界中一路顺风，成为进化大师！

本文来自微信公众号：医学界，作者：郭雪梅，校对：臧恒佳，责编：汪航，题图来自：AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日，知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》（以下称《报告》）显示，美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%，达到 7.5 万美元。但在调查中，许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反，他们抱怨自己无力支付高昂账单，并且如果算上无偿加班时间的话，薪酬水平低得可怜。《报告》显示，有超过 1/3 的受访者认为，要实现薪酬公平，住院医师的平均待遇至少需再提高 51%，但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨，为何不满意？据 Medscape 统计，从 2015 年至今，美国住院医师的平均年薪逐年增长，2015 年仅为 5.5 万美元，2025 年预计达到 7.5 万美元，是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨，美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中，95% 的受访者表示，从整体上看，住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出，这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关，住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示，有 58% 的住院医师表示，他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来，美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势，进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示，2025 年 8 月消费者价格指数（CPI）环比上涨 0.4%，年通胀率攀升至 2.9%，是今年 1 月以来最高水平。此外，美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求，医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示，约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape，" 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高，达到 2000 美元，压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比，住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支，美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点：薪酬与其他医务人员相比不具备可比性（86%）、薪酬与工作时长不匹配（81%）、薪酬与工作所需技能不匹配（75%）。住院医师为何对薪酬感到不满？/ 图源 Medscape一位受访者指出：" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比，就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少，工作要求也低得多。"还有人表示，一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士（NP）的薪资，都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示，全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元，医师助理（PA）的平均年薪约为 13 万美元，均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长，按小时计算，住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例，按照美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）规定的每周 80 小时上限计算，住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性，美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限，特别是在外科、急诊等高负荷科室，时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示：薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape，如果按照生活开支所必需的工资，即每小时至少 25 美元计算，住院医师年薪应为 10.5 万美元左右，但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示，71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平，35% 的人认为至少需提高 51%，另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍，才能匹配其劳动强度和职责。不过，现在想要涨薪似乎更难了。目前，美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险（Medicare）和医疗补助（Medicaid）资金。其中，Medicare 是毕业后医学教育（GME）资金的主要来源，每年投入近 150 亿美元，Medicaid 资金相对较少，占 GME 总资金的 10%～12%。今年 7 月，美国国会通过了 " 大而美 " 法案（One Big Beautiful Bill Act）。美国国会预算办公室预估，未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入，总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实，但可以预见的是，Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响，尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示，联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划，很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金，可能会引发一系列问题：住院医师的培训名额可能会减少，现有的培训项目会面临更大的压力，住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出，但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示，仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择，32% 的人认为影响较小。这表明，大多数美国住院医师在选择专科时，仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素，而非短期经济回报。一直以来，美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨，以及联邦资金支持的不确定性，" 高回报 " 或许将变得越来越远，而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源：1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm