昨日行业报告传递新成果,老公不在家,生理问题如何巧妙应对?
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在我们的生活中,总会有那么一些时候,老公不在家,而我们的生理需求却突然来袭。面对这样的尴尬局面,我们该如何巧妙应对,既不让自己感到尴尬,又能保持生活的乐趣呢?以下是一些幽默又实用的建议,希望能帮到你。 ### 1. 招呼“神秘嘉宾” 当老公不在家,生理需求来袭时,你可以试着想象一下,家里突然来了一个“神秘嘉宾”。这位“嘉宾”可能是一位温柔体贴的闺蜜,也可能是你的内心小天使。这样想,不仅能让你的心情放松,还能让你在想象中找到解决问题的方法。 ### 2. 自我安慰的“小秘密” 每个人都有自己的“小秘密”,当生理需求来袭时,你可以尝试一些自我安慰的方法。比如,听一首舒缓的音乐,想象自己身处一个美好的地方,或者进行一些轻松的瑜伽动作。这些方法不仅能帮助你缓解生理需求,还能让你的心情变得更加愉悦。 ### 3. 转移注意力 当老公不在家,生理需求来袭时,你可以尝试转移自己的注意力。比如,看一部搞笑的电影,或者做一些自己喜欢的事情,如画画、写作等。这样既能让你暂时忘记生理需求,又能让你在忙碌中度过这段尴尬的时光。 ### 4. 调整饮食 有时候,生理需求来袭可能与饮食有关。当这种情况发生时,你可以尝试调整自己的饮食。比如,多吃一些富含纤维的食物,如水果、蔬菜等,或者喝一些温水。这些方法有助于缓解生理需求,让你重拾舒适感。 ### 5. 借助科技力量 在现代社会,科技为我们提供了很多便利。当老公不在家,生理需求来袭时,你可以尝试借助科技力量。比如,下载一些有助于缓解生理需求的APP,或者观看一些相关的视频。这些方法既能满足你的需求,又能让你在轻松的氛围中度过这段时光。 ### 6. 寻求闺蜜帮助 当老公不在家,生理需求来袭时,你还可以寻求闺蜜的帮助。闺蜜了解你的需求,也能为你提供一些实用的建议。在闺蜜的陪伴下,你不仅能缓解生理需求,还能感受到友谊的温暖。 总之,当老公不在家,生理需求来袭时,我们要学会巧妙应对。通过以上方法,相信你一定能度过这段尴尬的时光,重拾生活的乐趣。当然,最重要的是,保持乐观的心态,相信自己能够应对一切挑战。
短阅读专栏:第 46 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研,碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 ",否则就是管理者的失职,在年度考核上要被扣分。换句话说,就是不管什么情况,人员都得留住。于是,一旦有人有点动摇,管理层就得想方设法把人摁住,苦口婆心劝说,甚至不惜破坏一些规则。乍一听,好像挺讲温暖,以人为本。但事实呢?员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合,这些加起来,一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降,算下来,损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说,流失过高就像桶底漏水,再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意:流失率太低,往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是:该走的不走,不该走的反而被逼走。因为绩效差的人,往往最没有外部竞争力,他们宁愿赖着不动,还会出于保命本能,排挤掉团队里的优秀者。久而久之,组织里留下的都是 " 混子 ",团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标,本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标,却忘了企业真正要追求的,是人才质量和组织活力。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 : 周末到北大听名家讲课!项目:学制:2 天,16 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13-14 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。