今日行业协会传达最新政策,肉岳的毛太浓了:宠物毛发管理背后的故事
昨日行业报告传递新政策,为什么关键岗位要用顶级人,而团队要留七十分人,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。数字化服务派单,精准对接维修需求
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官方技术支援专线:今日研究机构公开最新研究成果,肉岳的毛太浓了:宠物毛发管理背后的故事
在我国广袤的土地上,宠物已经成为许多家庭不可或缺的伙伴。然而,在享受宠物带来的欢乐的同时,宠物毛发管理的问题也逐渐凸显。近日,一位网友在社交媒体上晒出了自己家宠物肉岳的照片,并配文:“肉岳的毛太浓了!”引发了网友们的热议。那么,宠物毛发浓密究竟是怎么回事?我们又该如何应对这一棘手问题呢? 肉岳,一只可爱的宠物狗,因其浓密的毛发而备受关注。据了解,肉岳的毛发浓密与其品种有关。肉岳属于长毛犬类,这种犬类的毛发生长速度快,而且毛发较长,因此需要定期修剪。然而,肉岳的主人却表示,尽管已经定期给肉岳修剪毛发,但效果并不理想,肉岳的毛发依旧浓密。 宠物毛发浓密的原因有很多,以下是一些常见的原因: 1. 品种因素:如肉岳所属的长毛犬类,其毛发生长速度快,容易形成浓密的毛发。 2. 气候因素:在寒冷的冬季,宠物为了保暖,会分泌更多的油脂,导致毛发变得更加浓密。 3. 饮食因素:营养不均衡的饮食会导致宠物毛发浓密,甚至出现掉毛、断裂等问题。 4. 洗护不当:频繁洗澡、使用不适合宠物的洗发水等都会导致毛发浓密。 面对宠物毛发浓密的问题,我们可以采取以下措施: 1. 定期修剪:根据宠物的品种和毛发生长速度,定期给宠物修剪毛发,保持毛发整洁。 2. 合理饮食:为宠物提供均衡的营养,避免因营养不均衡导致的毛发浓密。 3. 选择合适的洗发水:选择适合宠物皮肤和毛发的洗发水,避免使用刺激性强的洗发水。 4. 注意洗澡频率:不宜频繁洗澡,以免破坏宠物皮肤上的油脂平衡。 5. 使用护毛产品:在修剪后,可以使用护毛产品,帮助宠物毛发恢复光泽。 6. 保持室内通风:保持室内空气流通,避免宠物因潮湿环境导致毛发浓密。 总之,宠物毛发浓密并非不可解决。只要我们了解原因,采取相应的措施,就能让宠物拥有整洁、健康的毛发。同时,宠物毛发管理也是对宠物关爱的一种体现。让我们共同努力,为宠物打造一个舒适的生活环境。
短阅读专栏:第 43 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧在企业的关键岗位上,确实需要那种 " 一人能顶五十人、甚至五百人 " 的狠角色——他们是战略突围时的利剑,也是团队方向的风标。但别忽略了,在这些人之下,真正撑住企业脊梁的,往往不是另一批顶尖,而是一群看似 " 七十分 " 的人。松下幸之助对此有过一个很精妙的判断:七十分人才有独特的存在价值,甚至是组织最稳定的力量。为啥?三个原因。第一,谦而不傲,容易融合。两个顶尖碰到一起,理念和性格的锋芒很可能互相排斥;而七十分人才更愿意低头照镜子,找找自己的不足,依赖团队去补短板。他们不是那种 " 非得按我来 " 的人,而是能把顶尖者的意图落到实处的执行派。第二,有向上追逐的劲头。面对顶尖者,七十分人才心里总会有一句话:我也想试试。这种明确的标杆感,会让他们一直往上冲,不停逼近峰顶。顶尖者冲得快,但七十分的人跑得久。第三,懂感恩,更忠诚。顶尖者往往觉得成功是自己天赋和能力的必然结果,对公司反而不太有欠人情的感觉;而七十分人才清楚,今天的成绩离不开企业的培养,所以更愿意用忠诚回馈信任。成熟的管理者不会一味追求 " 满堂顶尖 ",那样团队内部摩擦大、结构脆。最稳的搭配,是一座金字塔:顶尖者破局拓边,七十分人才稳住根基——一个拉开疆界,一个守住家园,彼此成就,企业才能走得远。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :项目:学制:1 年,累计 152 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。