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近年来，随着网络技术的飞速发展，各大视频平台如雨后春笋般涌现。其中，B站（哔哩哔哩）凭借其独特的弹幕文化，吸引了大量年轻用户的关注。而在众多视频平台中，B站以其高清画质和丰富的内容资源，成为了许多影视爱好者的首选。那么，B站是否真的可以实现永久看片免费呢？本文将为您揭秘这一谜团。 首先，我们要明确一点，B站作为一家商业公司，其运营成本并不低。因此，B站要想实现永久看片免费，必然有其独特的盈利模式。以下是B站实现永久看片免费的一些可能途径： 1. **广告收入**：B站作为国内知名的视频平台，拥有庞大的用户群体。通过在视频前、中、后插入广告，B站可以获取丰厚的广告收入。此外，B站还推出了“B站大会员”制度，用户付费成为大会员后，可以享受去广告、倍速播放等特权，进一步增加广告收入。 2. **直播打赏**：B站直播功能日益成熟，吸引了大量主播入驻。观众可以通过打赏的方式支持主播，而B站则可以从直播打赏中分得一杯羹。此外，B站还推出了“B站直播带货”功能，进一步拓宽了盈利渠道。 3. **电商业务**：B站近年来积极布局电商领域，推出了“B站购物”平台。通过销售周边产品、图书、电子产品等，B站可以增加收入来源。 4. **游戏业务**：B站拥有自己的游戏平台，通过发行游戏、推广游戏、举办游戏赛事等方式，B站可以从中获得收益。 那么，B站是否真的可以实现永久看片免费呢？答案是肯定的。以下是实现永久看片免费的一些方法： 1. **免费观看**：B站的大部分视频内容都是免费的，用户只需注册账号，即可观看。此外，B站还定期举办各种活动，如免费观影日、免费试看等，让用户在特定时间段内免费观看热门影视作品。 2. **免费试用**：B站大会员制度为用户提供了一个免费试用期。在这个期间，用户可以免费享受大会员的所有特权，包括去广告、倍速播放等。 3. **参与活动**：B站经常举办各种活动，如抽奖、答题等，奖品中包含大会员服务等。通过参与这些活动，用户有机会获得免费的大会员服务。 4. **推荐好友**：B站推出了推荐好友计划，用户可以通过推荐好友注册B站账号，双方均可获得大会员服务。这种方式既可以帮助B站扩大用户群体，又能让用户免费享受大会员服务。 总之，B站虽然是一家商业公司，但其通过多种途径实现了永久看片免费。作为用户，我们可以在享受免费影视资源的同时，支持B站的运营和发展。当然，在享受免费资源的同时，我们也要遵守网络道德，尊重原创，共同维护良好的网络环境。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。