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在职场中，我们经常会听到“走后门”这个词。它似乎是一种潜规则，一种被许多人默默遵守但又不愿明说的职场生存法则。那么，究竟什么是“走后门”？它为何能在职场中如此盛行？我们又该如何面对和应对这种潜规则呢？ 一、什么是“走后门”？ “走后门”在职场中指的是通过非正式渠道，如关系、人情等，来获取某种利益或资源。这种行为通常发生在招聘、晋升、项目分配等方面。简单来说，就是利用个人关系来达到目的，而非依靠自身能力和业绩。 二、“走后门”为何盛行？ 1. 社会风气影响：在我国，人际关系在社会生活中占据着重要地位。这种风气在一定程度上影响了职场环境，使得“走后门”成为了一种常见的现象。 2. 职场竞争激烈：随着职场竞争的加剧，许多人为了在职场中立足，不得不寻求各种途径，包括“走后门”来提升自己的地位。 3. 制度不完善：一些企业在招聘、晋升等方面存在制度不完善的问题，为“走后门”提供了可乘之机。 三、面对“走后门”，我们该如何应对？ 1. 提升自身能力：在职场中，最根本的竞争力还是个人的能力和业绩。因此，我们要努力提升自己的综合素质，让自己在竞争中立于不败之地。 2. 保持正直品质：面对“走后门”的诱惑，我们要坚守自己的原则，不随波逐流。正直的品质会使我们在职场中赢得他人的尊重。 3. 建立良好人际关系：虽然“走后门”不可取，但良好的人际关系对于职场发展仍然具有重要意义。我们要学会与人沟通、合作，建立和谐的人际关系。 4. 积极参与企业改革：面对企业制度不完善的问题，我们要积极参与企业改革，推动企业建立公平、公正的竞争环境。 四、结语 “走后门”作为一种职场潜规则，虽然在一定程度上影响了职场环境的公平性，但并非无法克服。我们要从自身做起，提升自身能力，坚守正直品质，积极参与企业改革，共同营造一个公平、公正的职场环境。只有这样，我们才能在职场中走得更远、更稳。

9 月 24 日，华为在线上举行穿戴音频新品发布会，推出三款新品：HUAWEI WATCH GT 6 系列智能手表、HUAWEI FreeClip 2 耳夹耳机。其中，WATCH GT 6 系列分为 46 mm、41 mm 与 Pro 三种版本，全部换用高硅叠片异形电池。华为实验室数据显示，46 mm 版在轻度使用场景下续航可达 21 天，41 mm 版为 14 天；开启 AOD 常亮显示后续航分别降至 7 天与 5 天。新产品同时升级向日葵定位系统，官方称定位精度较前代提升 20%。运动功能方面，WATCH GT 6 系列首次加入 " 骑行模拟功率 "，通过风洞模型计算骑行功率，无需外接传感器即可在手表端显示实时数值。此外，手表继续提供越野跑、滑雪、高尔夫等模式，并配备心率、血氧、房颤负荷统计等健康监测功能。情绪健康助手可识别 12 种情绪状态，数据通过玄玑感知系统汇总。WATCH GT 6 Pro 46 mm 在功能方面与基础款相同，设计方面则采用立式计时表圈，显示面积增加 5.5%，表镜为蓝宝石玻璃，表壳与表圈使用航空级钛合金，后壳则为纳米微晶陶瓷。耳夹耳机 FreeClip 2 则延续 C 形桥开放式设计，单耳重量 5.1 g，提供丹宁蓝、羽沙白、摩登黑三种配色。耳机本体支持 IP57 防尘防水，整机综合续航 38 小时，单次连续播放约 9 小时。硬件层面，耳机内置华为第三代音频芯片与 NPU AI 处理器，官方称算力比上一代提升 10 倍，配合双擎单元实现响度翻倍。通话采用三麦克风阵列与 DNN 降噪算法，并加入逆声场技术减少漏音。软件功能方面，基于鸿蒙 AI，耳机支持 " 小艺 " 语音唤醒、点头 / 摇头控制、智慧播报以及 20 种语言实时翻译，需搭配 HarmonyOS 5.0 及以上设备使用。耳机盒新增星闪精确查找，官方测试空旷环境查找距离约 50 米。市场售价方面，WATCH GT 6 系列 46 mm 基础款 1588 元、41 mm 基础款 1488 元，Pro 款 2488 元；FreeClip 2 耳夹耳机，售价 1299 元。（本文首发钛媒体 APP）