本月相关部门发布新政策,白洁与孙倩：两代女性的奋斗与成长

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在繁华的都市中，白洁和孙倩如同两颗璀璨的星辰，各自在各自的领域里闪耀着光芒。她们的故事，是两代女性的奋斗与成长的缩影，也是时代变迁的见证。 白洁，一位中年女性，曾是职场上的风云人物。她凭借着自己的聪明才智和不懈努力，从一名普通职员成长为公司的中层管理者。然而，在事业巅峰时期，她却选择了辞职，回归家庭，成为一名全职妈妈。在许多人看来，这是一个令人难以理解的决定，但白洁却认为，这是她人生中的一次重要转折。 白洁的家庭生活并不轻松。丈夫工作繁忙，孩子年幼，她需要承担起家庭的重担。然而，她并没有因此而放弃自己的追求。在照顾家庭的同时，她利用业余时间学习新知识，不断提升自己。她深知，只有不断学习，才能跟上时代的步伐，才能在未来的日子里更好地照顾家人。 孙倩，白洁的女儿，是一位年轻的职场新人。她继承了母亲的聪明才智，在大学期间就取得了优异的成绩。毕业后，她进入了一家知名企业，开始了自己的职业生涯。孙倩深知，母亲为她付出了很多，她要努力工作，回报母亲的期望。 孙倩在职场中遇到了许多挑战。她不仅要面对激烈的竞争，还要学会处理人际关系。在这个过程中，她逐渐明白了母亲的良苦用心。白洁曾告诉她：“人生就像一场马拉松，不在乎你跑得多快，而在于你能否坚持到最后。”这句话成为了孙倩的座右铭。 在母亲的鼓励下，孙倩勇敢地面对困难，不断调整自己的心态。她学会了如何与同事相处，如何处理工作中的问题。在短短几年时间里，她从一名普通职员成长为部门主管，成为了公司里的佼佼者。 白洁和孙倩的故事，让我们看到了两代女性的奋斗与成长。她们用自己的努力，证明了女性在职场和家庭中的价值。她们的故事告诉我们，无论身处何种环境，都要保持积极向上的心态，勇敢地追求自己的梦想。 在白洁和孙倩的身上，我们看到了母女之间的深厚感情。白洁用自己的言传身教，为女儿树立了榜样。而孙倩则用实际行动，回报了母亲的期望。她们的故事，让我们感受到了家庭的温暖，也让我们看到了女性在新时代中的力量。 在这个充满机遇和挑战的时代，白洁和孙倩的故事将激励着更多的女性勇敢地追求自己的梦想。她们用自己的努力，书写着属于自己的一页篇章，为这个时代留下了浓墨重彩的一笔。 白洁和孙倩的故事，是一首赞美女性的赞歌，是一曲奋斗与成长的乐章。让我们为她们点赞，为她们的勇敢与坚持喝彩，为这个充满希望的时代加油！

9 月 17 日，东风集团股份（00489.HK）发布公告称，东风集团股份与东风汽车有限公司、襄阳控股及襄高投资订立投资协议，各方将通过出资方式共同成立合资公司。新合资公司注册资本为 84.7 亿元，主要从事智能越野车辆的制造与销售。具体来看，东风集团股份以无形资产使用权的形式出资 35.5 亿元，包括车辆制备专有技术资产组的许可使用权，其中包含车型平台及智能驾驶专有技术资产组的许可使用权，以及猛士系列的商标权。东风汽车有限公司以实物形式出资 9.2 亿元，包括有形资产（包含东风汽车有限公司用于生产特定车型之各类模具资产等）及无形资产（包含东风汽车有限公司旗下特定车型之若干项目系统及流程等）。襄阳控股及襄高投资分别以现金方式出资 28.8 亿元及 11.2 亿元。从新合资公司股权占比来看，东风集团股份和东风汽车有限公司分别占合资公司的注册资本约 41.9% 及 10.9%，东风系合计持股 52.8%，拥有控股权；襄阳控股及襄高投资分别占合资公司的注册资本 34% 及 13.2%，襄阳政府合计持股 47.2%。新公司的成立意味着猛士品牌在东风汽车集团股份有限公司猛士汽车科技公司（下称 " 武汉猛士 "）之外，将迎来又一个全新的公司主体（下称 " 襄阳猛士 "）。对此，一位接近东风公司的人士对经济观察报表示：" 这一个动作其实就是猛士品牌扩大了，做大了盘子。同时，猛士现在还获得了政府的背书，政府直接投资进入了这家公司，助力猛士品牌的发展。"猛士品牌旗下目前仅有 M917 和 M817 两款产品，且 M917 由于定价较高，销量一般，M817 刚刚上市一个月，并没有出现产能不足的问题。东风公司为何要在此时成立襄阳猛士？从既有信息看，这是东风公司、华为、湖北省和襄阳市等多方需求相互结合的结果。就东风公司与华为合作来看，今年 5 月，双方在武汉签署全面深化战略合作协议，宣布将围绕汽车智能化、企业数字化和智能化升级、生态共建等领域开展全方位深度合作。在东风集团股份 8 月底举行的财报沟通会上，东风公司副总经理、东风集团股份执行董事兼副总裁尤峥曾对与华为的深入合作进行过解读。他提出，除了技术上的合作，东风公司还想学习华为领先的体制机制。" 包括它在手机终端方面的 IPD，也就是集成式新产品研发流程，以及 IPMS（集成式产品营销与销售流程），将之纳入东风未来产品布局。同时，在手机行业中，有一个（指标）NPS，净推荐率。华为把这块已经赋能到品牌、产品体验、销售、售后服务以及新媒体运营中，我们也要把这个学到手。"即将成立的襄阳猛士，将是东风公司学习华为体制机制的一块 " 试验田 "。上述接近东风公司的人士表示，双方的合作模式与广汽华望的模式相似，襄阳猛士项目是二者深度战略合作中的重要一步。5 月双方签订合作后，华为的体系首先被运用在猛士品牌的新车型 M817 上，但 M817 只是个车型，且前期已经完成研发，所以华为是半路进来的。新公司现在什么都没有，所以双方相当于是从头开始再做一个合作项目。" 华为会把一些管理体系、销售体系融入到新公司里面，然后也会以类似顾问的身份，对整个公司的一个体系建设进行指导。"据其透露，襄阳猛士与武汉猛士将共用东风猛士品牌，未来二者也会一体化运营。不过两家公司的目标产品有所不同，武汉猛士生产硬派越野车，襄阳猛士的产品则会偏向于轻越野。另外，武汉猛士的产品主要面向豪华市场，定价也会比襄阳猛士高。在襄阳猛士的规划中，湖北省和襄阳市也有各自的考量。在加速转型发展的大方向下，汽车产业已经成为各地方政府抢抓的重点产业，湖北省作为汽车产业大省，自然不会放过这个机遇。公开资料显示，今年以来湖北省政府高层多次考察东风公司，并与东风公司进行多轮磋商。" 襄阳猛士正是湖北省支持东风发展的第一个落地项目，后面应该还有一揽子的项目会对外释放出来。" 上述行业人士表示。至于为何新项目选在襄阳落地，上述接近东风公司的人士表示，这应该是襄阳政府积极争取到的。" 因为襄阳本身也有老的汽车制造工业，但没有什么新能源车项目。现在汽车行业在转型，它所有的周边配套都需要升级迭代，所以这个项目对襄阳来说意义还挺大的。另外，襄阳本身跟东风的关系还挺密切，因为一直以来东风股份的基地都在襄阳。"东风公司要学习华为的体制机制，华为要抢占越野市场份额，湖北省和襄阳市希望大力发展汽车产业，多方需求交织在一起，孕育出一个 " 新猛士 "。