近日官方发布重大研究报告,“领导车里要了几次：一次小小的请求，折射出团队协作的重要性”

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在职场中，我们常常会遇到各种各样的小事，这些小事往往能反映出团队协作的重要性。近日，就有一件关于“领导车里要了几次”的小事，引起了我的深思。 那是一个阳光明媚的午后，我陪同领导参加了一个重要的会议。会议结束后，领导突然提出要借用一下我的车。我有些惊讶，因为我们公司规定，员工不得私自将车辆借给领导，除非经过上级领导的批准。然而，考虑到领导的需求，我还是答应了。 在领导的车里，我发现了一个小细节：车里的座椅调节按钮已经磨损得非常严重。我好奇地问领导：“您的车开了多久了？”领导微笑着回答：“也就开了几年吧，不过这辆车对我来说意义重大。” 我有些疑惑，便问：“为什么？”领导说：“因为这辆车是我上任后的第一辆车，每次出差、开会，我都会用它。这辆车见证了我的成长，也见证了我们团队的进步。” 我心中一动，不禁想起了自己第一次加入这个团队时的情景。那时候，我们团队刚刚成立，各项工作都处于摸索阶段。每当遇到困难，领导总是亲自出马，带领我们一步步解决问题。在他的带领下，我们团队逐渐成长起来，取得了一个又一个的成就。 这次，领导的车里要了几次，让我深刻体会到了团队协作的重要性。一个优秀的团队，离不开每一个成员的共同努力。而领导，作为团队的核心，他的每一次请求，都体现了他对团队的关心和信任。 在领导的带领下，我们团队形成了一种默契：相互支持、相互帮助。这种默契不仅体现在工作中，也体现在生活中的点点滴滴。比如，领导的车里要了几次，虽然只是一个小小的请求，却让我们感受到了团队之间的温暖。 这次经历让我明白，团队协作不仅仅是在工作中相互配合，更是在生活中相互关心。一个优秀的团队，应该是一个大家庭，大家相互扶持，共同成长。 在今后的工作中，我会更加注重团队协作，努力发挥自己的作用，为团队的发展贡献自己的力量。同时，我也会学会倾听领导的需求，用实际行动支持领导的工作。 总之，“领导车里要了几次”这个小细节，让我深刻认识到了团队协作的重要性。我相信，只要我们团结一心，共同努力，我们的团队一定能够取得更加辉煌的成就。

范弗利特预计因伤赛季报销，火箭将如何应对这一问题？北京时间 9 月 24 日，《休斯顿纪事报》的火箭队记 Lerner 给出了最新报道，火箭现阶段大概率不会再签球员，而是等到交易截止日前再重新评估。这意味着火箭预计内部挖潜来度过危机，三位球员的出场时间有望增加。Lerner 指出，火箭在自由市场的操作空间极为有限：本赛季剩余时间受 NBA 第一奢侈税线的限制，且多数球员在前两个月内有交易限制。由于短期内无法引进外援，谢泼德、阿门 - 汤普森和老将阿隆 - 霍勒迪将获得更多出场时间。目前尚未决定谁将出任首发，这也将成为训练营的一大看点。火箭原本就计划让谢泼德承担更重要角色，而范弗利特的受伤让这位 21 岁小将肩上的压力陡增——他必须在一支志在争冠的球队中迅速证明自己的稳定贡献。火箭能否进行交易或签约？球队有一个空缺名额，并可申请价值 1250 万美元的伤病特例。但问题在于，他们的薪资已被硬帽限制在 1.959 亿美元，目前仅余 125 万美元操作空间，连支付一名有两年 NBA 经验球员的最低薪水（230 万美元）都不够。同时，半数球员因新签合同要到 12 月 15 日才能交易，史蒂文 - 亚当斯要到 12 月 14 日，小贾巴里 - 史密斯则要到明年夏天。若进行交易，火箭必须增加薪资，这可能涉及杜兰特、申京、伊森或谢泼德等关键轮换球员，这对一支正围绕年轻核心建队的球队来说代价过高。因此，火箭大概率会在赛季初使用现有阵容，待交易截止日前再重新评估市场，并结合范弗利特的康复时间表做出决策。谢泼德的时间将如何变化？在现有阵容中，谢泼德的三分投射和组织能力与范弗利特最为接近。另一位首发后卫阿门虽能控球，但球队更希望他通过无球跑动（如弱侧切入）发挥优势，而非担任主要组织者。最可能的安排是谢泼德与汤普森搭档首发后场，霍勒迪担任替补控卫，奥科吉或泰特也会分担一些后卫时间。谢泼德新秀赛季三分命中率 33.8%（场均出手 2.7 次），助攻 1.4 次，潜力值得期待。他在夏季联赛中展现出更快的速度和防守直觉，但面对高强度对抗仍有不足。火箭也有其他选择：教练乌度卡可能选择芬尼 - 史密斯进入首发，以增强身高和防守，由阿门、杜兰特和申京分担控球任务。即便范弗利特健康，杜兰特和申京本就会大量持球，而芬尼 - 史密斯的外线投射也能弥补部分三分火力。火箭失去范弗利特意味着什么？范弗利特 2024-25 赛季的数据并不惊艳，但他的在场与不在场表现差异显著：常规赛火箭进攻效率为 115，他缺阵时降至 112.6；季后赛更从 115.3 跌至 86.3。他的掩护质量尤为突出，作为后卫却能在与申京的 " 反向挡拆 " 中高效创造机会，上赛季他以场均 1.6 次掩护助攻得分领先全队非中锋球员。杜兰特可部分替代这类战术，但其他后卫要想长期稳定复制并不容易。在防守端，范弗利特同样被低估——场均 3.1 次破坏球、1.6 次抢断（队内第二，仅次于伊森）。阿门是球队防守核心，但谢泼德明显还有差距。此外，范弗利特还是球队最直言不讳的领袖，是教练组在更衣室的延伸。上赛季他因脚踝伤缺阵一个月时仍积极发声，本赛季即便伤停，他的影响力依然重要，但对全队而言，适应没有他的场上节奏将是一大挑战。简而言之，范弗利特的赛季报销让火箭的争冠前景蒙上阴影，短期内他们只能依靠内部挖潜。谢泼德的成长速度将直接影响球队在西部的竞争力，而交易截止日前的操作将决定他们能否在季后赛中重回争冠行列。