今日官方传递行业新研究成果,职场礼仪的缺失：警惕不当言辞对职场环境的负面影响

本周研究机构披露行业动态,视障人士携导盲犬雨夜爬泰山引争议，当事人回应,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电问题反馈专线，多渠道受理投诉

屯昌县屯城镇、内蒙古呼和浩特市回民区 ，沈阳市皇姑区、温州市泰顺县、宜宾市翠屏区、南充市阆中市、广西桂林市恭城瑶族自治县、阜新市细河区、内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗、赣州市赣县区、黄山市黄山区、红河建水县、阳泉市郊区、安顺市西秀区、金华市东阳市、鹰潭市贵溪市、黄冈市英山县 、安庆市宜秀区、三门峡市湖滨区、宝鸡市凤县、屯昌县枫木镇、衡阳市南岳区、达州市宣汉县、宁夏吴忠市利通区、揭阳市揭西县、安顺市普定县、新乡市长垣市、重庆市大渡口区、三明市三元区

近日技术小组通报核心进展,本月官方渠道传递新进展,职场礼仪的缺失：警惕不当言辞对职场环境的负面影响，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电故障不用愁，客服热线帮您忙

湘西州永顺县、广安市邻水县 ，广西梧州市藤县、延边安图县、荆州市松滋市、昌江黎族自治县王下乡、茂名市茂南区、镇江市扬中市、黄山市黄山区、东莞市塘厦镇、江门市蓬江区、株洲市茶陵县、平凉市崇信县、贵阳市云岩区、吕梁市兴县、内蒙古呼和浩特市新城区、信阳市新县 、绍兴市柯桥区、屯昌县枫木镇、九江市濂溪区、万宁市北大镇、新乡市牧野区、绥化市海伦市、温州市苍南县、合肥市肥东县、鸡西市滴道区、西双版纳勐海县、酒泉市金塔县、沈阳市大东区、泸州市古蔺县、雅安市雨城区

全球服务区域: 牡丹江市海林市、忻州市五台县 、蚌埠市五河县、苏州市吴中区、成都市双流区、凉山喜德县、扬州市广陵区、广西南宁市良庆区、德州市平原县、黄冈市黄州区、庆阳市宁县、云浮市云安区、孝感市云梦县、温州市龙港市、滨州市无棣县、甘孜德格县、韶关市南雄市 、红河泸西县、琼海市会山镇、青岛市胶州市、丽水市松阳县、东方市八所镇

本月官方渠道传达政策动向,本周官方披露新研究成果,职场礼仪的缺失：警惕不当言辞对职场环境的负面影响，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：自动化服务跟踪，智能优化用户体验

全国服务区域: 萍乡市芦溪县、龙岩市上杭县 、安康市汉阴县、临沧市沧源佤族自治县、文昌市翁田镇、安庆市望江县、宣城市郎溪县、成都市邛崃市、吕梁市兴县、黄冈市蕲春县、上饶市广信区、广西梧州市蒙山县、临夏永靖县、广西河池市环江毛南族自治县、东方市四更镇、抚顺市清原满族自治县、黔东南施秉县 、白山市长白朝鲜族自治县、乐山市夹江县、云浮市罗定市、杭州市临安区、绍兴市越城区、广州市黄埔区、铜仁市思南县、梅州市梅县区、丹东市振安区、黄冈市黄州区、驻马店市泌阳县、宣城市郎溪县、广西柳州市融安县、信阳市光山县、海东市乐都区、吉安市吉水县、宁德市柘荣县、长治市武乡县、南充市南部县、岳阳市岳阳楼区、双鸭山市宝山区、大庆市林甸县、内蒙古兴安盟科尔沁右翼中旗、东莞市常平镇

近日监测部门公开最新参数:本月相关部门传递重要研究成果,职场礼仪的缺失：警惕不当言辞对职场环境的负面影响

在职场中，尊重和礼貌是维持良好工作关系的基础。然而，近期一则关于“用嘴伺候女经理下面”的言论在网络上引起了广泛关注。这一不当言辞不仅暴露了职场礼仪的缺失，更揭示了部分职场环境中存在的性别歧视和职场霸凌问题。本文将对此事件进行剖析，并探讨如何构建一个健康、和谐的职场环境。 首先，我们需要明确，任何形式的歧视和侮辱都是职场中不可容忍的行为。这起事件中，涉事者将不恰当的言辞与女经理联系起来，不仅是对女性的不尊重，更是对职场礼仪的严重践踏。在职场中，每个人都应该受到平等的尊重，无论性别、年龄、职位等。 事实上，职场中类似的不当言辞并不少见。一些人在工作场合中，可能会因为个人情绪、压力等原因，说出一些不恰当的话语。然而，这并不能成为借口。职场是一个公共空间，每个人都应该具备基本的礼仪素养，尊重他人，维护良好的职场氛围。 那么，如何避免类似事件的发生，构建一个健康、和谐的职场环境呢？ 首先，企业应加强职场礼仪培训。通过培训，让员工了解职场礼仪的重要性，掌握基本的沟通技巧，提高自我修养。同时，企业还应建立健全的规章制度，对违反职场礼仪的行为进行严肃处理，确保制度的执行力。 其次，员工自身要树立正确的价值观。在职场中，我们要学会尊重他人，尤其是女性。在沟通和交流中，要避免使用歧视性、侮辱性的语言，以平等、友善的态度对待同事。 此外，加强职场文化建设也是关键。企业可以通过举办各类活动，如团队建设、心理健康讲座等，提高员工的团队协作能力和心理素质，营造一个积极向上、团结互助的职场氛围。 最后，社会各界也应关注职场环境，共同维护职场秩序。媒体要发挥舆论监督作用，对违反职场礼仪的行为进行曝光，引导公众树立正确的价值观。 总之，职场礼仪的缺失不仅损害了个人形象，更影响了整个职场环境的和谐。面对“用嘴伺候女经理下面”这类不当言辞，我们要警醒，共同努力，构建一个尊重、平等、和谐的职场环境。只有这样，我们才能在职场中实现个人价值，为企业和社会的发展贡献力量。

近日，网友拍摄的一段视障人士带导盲犬 " 芬迪 " 登泰山的视频在网络上引发广泛争议。据网友拍摄的多段视频中，两位视障登山者在雨夜身着橙色雨衣、背负行囊爬山，而导盲犬未穿雨衣，冒雨为二人引导路线；期间导盲犬主动靠近主人，还把台阶认成障碍物，用身子挡在主人，却遭到主人用盲杖敲打，示意其向旁边移动。相关画面引发网友对导盲犬使用与养护的质疑。图源网络   基地暂停 " 芬迪 " 使用当事人回应争议 9 月 18 日上午，" 芬迪 " 所属的大连导盲犬培训基地通过官方认证账号发布声明，决定暂停导盲犬 " 芬迪 " 的使用，称将派专人专车将其接回基地。导盲犬大连基地社交账号   9 月 19 日，针对网友质疑，当事人之一王营营在接受媒体采访时作出回应，" 户外出行对我来说有着特别的意义，虽然我是视障人士，但我也渴望去外面的世界看看，不想一辈子围着按摩床转。我也希望芬迪能在陪伴我的过程中，去外面活动活动。"此外，她还表示：" 这次去爬泰山，是我第一次带芬迪远行。为了爬山，我特意背了个 40 多斤重的登山包，里面除了我自己用的野餐垫、充气垫、睡袋，还装了很多芬迪的东西——它的专用睡袋、免洗液，还有折叠水盆，专门给它擦身体的吸水毛巾和擦爪子的小毛巾，也带了零食和肉干。我还把一块能让芬迪随时趴下休息的防潮垫捆好，挂在登山包外面。"导盲犬培育周期长成本高需多阶段专业训练 据了解，导盲犬是经过严格、专业训练，用于帮助视障人士出行的工作犬，它们温顺聪明，常见犬种有拉布拉多巡回猎犬和黄金巡回猎犬。郑州市爱心导盲犬服务中心基地负责人关骊表示，导盲犬在交付给视障人士使用之前，需掌握 70 多个科目：" 它们训练分三阶段：第一阶段是寄养家庭训练；第二阶段为引导训练，结束后会由工作人员戴眼罩，模拟盲人带导盲犬行走的路程；第三阶段是导盲犬与盲人的磨合训练。" 据其透露，培育一只导盲犬成本较高，训练周期将近 2 年，费用约 20 万。导盲犬能否扛住高强度活动？ " 国外确实有视障人士带导盲犬跑马拉松的案例，但绝非想带就带。" 广州导盲犬学校校长、国际导盲犬导师李苑甄告诉扬子晚报 / 紫牛新闻记者，该事件无法通过网络视频简单判定 " 可行 " 或 " 不可行 "，需结合多方面因素综合考量。她表示，必须事先考虑犬只的年龄、身体状况，确认其是否经过对应的体能训练，同时还要判断犬只与使用者能否适配这类运动。据李苑甄介绍，一只导盲犬从 8 周左右开始培育，到 1 岁半至 2 岁左右可正式投入工作。目前她所在的广州导盲犬学校，导盲犬申请人数已超过 100 人，但并非申请即可获得。" 需从申请人的个性、经济能力、生活状态、兴趣爱好，到其对导盲犬的具体需求，进行全面综合评估。" 她举例说，如果申请人是运动员，需要导盲犬配合参与马拉松，就必须为其匹配在体能、习性等各方面都适配的犬只，" 绝不会随意分配，避免后续出现适配问题 "。此外，为确保视障人士正确使用和照顾导盲犬，学校会要求使用者接受至少 21 天的共同训练。连夜冒雨爬泰山，会对导盲犬的身体造成损伤吗？宠物行为与训练专家吴起认为，对于拉布拉多、金毛等常用于导盲的中大型犬来说，这些犬只虽经训练具备一定运动能力，但长时间、高强度的登山或频繁爬台阶，会带来多重健康风险。" 家庭中每天上下四五层楼梯，通常不会造成严重影响，但登山时几千个台阶的连续攀爬，加上犬只难以及时休息恢复，对关节和脊椎会有一定损伤。"据了解，我国导盲犬资源长期处于稀缺状态。据央视新闻此前报道，根据中国盲人协会数据显示，目前我国共有 1731 万视障人士，而现役导盲犬的数量却仅有 400 只左右，远远达不到国际导盲犬联盟所认定的 1% 的普及比例。来源 |  扬子晚报 / 紫牛新闻记者 徐悦   见习记者 鲁玥