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在浩瀚的历史长河中，三国时期以其独特的魅力，吸引了无数文人墨客的笔触。而在这众多作品中，一款名为《三国如龙传》的游戏，凭借其丰富的剧情、精美的画面和独特的玩法，成为了众多玩家心中的经典之作。今天，就让我们一同走进这款游戏，感受那段波澜壮阔的三国传奇。 《三国如龙传》是一款以三国时期为背景的角色扮演游戏。游戏以“如龙”这一独特概念为切入点，将玩家带入了一个充满传奇色彩的三国世界。在这里，玩家将扮演一位穿越时空的勇士，历经磨难，最终成为一代枭雄。 游戏的故事背景设定在三国时期，玩家在游戏中可以体验到魏、蜀、吴三国之间的纷争与融合。游戏中的角色设定丰富多样，既有英勇善战的武将，也有足智多谋的谋士。玩家在游戏中可以选择不同的角色，根据自己的喜好和特长，组建一支强大的队伍，征战四方。 在《三国如龙传》中，游戏的画面表现力十分出色。游戏采用了精美的2D画面，将三国时期的建筑、服饰、武器等元素完美还原。此外，游戏中的角色形象也栩栩如生，让人仿佛置身于那个战火纷飞的时代。 游戏的玩法独具匠心，融合了角色扮演、策略、战斗等多种元素。在游戏中，玩家需要通过完成任务、击败敌人、提升实力等方式，不断成长。同时，游戏还设置了丰富的社交系统，玩家可以与好友组队，共同征战沙场，体验团队合作带来的乐趣。 在《三国如龙传》的世界里，玩家将经历许多令人难忘的故事。游戏中的剧情跌宕起伏，充满了悬念和惊喜。从黄巾起义到赤壁之战，从三顾茅庐到六出祁山，玩家将亲身经历那段波澜壮阔的历史。 值得一提的是，游戏中的战斗系统也十分出色。玩家在战斗中可以自由切换角色，发挥各自的优势。同时，游戏还引入了独特的“龙魂”系统，让玩家在战斗中释放出角色的潜能，击败强大的敌人。 在《三国如龙传》的世界里，玩家不仅可以体验到三国时期的战争与和平，还可以感受到那份独特的兄弟情谊。在游戏中，玩家可以结识许多志同道合的朋友，共同闯荡江湖。而在游戏中，玩家也可以体验到忠诚、背叛、友谊等复杂的情感。 总之，《三国如龙传》是一款让人陶醉其中的游戏。它不仅让我们领略到了三国时期的辉煌，还让我们感受到了友谊、爱情、亲情等真挚的情感。在这个充满传奇色彩的三国世界里，我们仿佛穿越时空，成为了一名英勇的战士，书写属于自己的传奇故事。 如今，《三国如龙传》已成为许多玩家心中的经典之作。它不仅让我们重温了那段波澜壮阔的历史，还让我们在游戏中找到了快乐和感动。相信在未来，这款游戏将继续陪伴着我们，带给我们更多的惊喜和感动。

本文来自微信公众号：医学界，作者：郭雪梅，校对：臧恒佳，责编：汪航，题图来自：AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日，知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》（以下称《报告》）显示，美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%，达到 7.5 万美元。但在调查中，许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反，他们抱怨自己无力支付高昂账单，并且如果算上无偿加班时间的话，薪酬水平低得可怜。《报告》显示，有超过 1/3 的受访者认为，要实现薪酬公平，住院医师的平均待遇至少需再提高 51%，但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨，为何不满意？据 Medscape 统计，从 2015 年至今，美国住院医师的平均年薪逐年增长，2015 年仅为 5.5 万美元，2025 年预计达到 7.5 万美元，是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨，美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中，95% 的受访者表示，从整体上看，住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出，这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关，住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示，有 58% 的住院医师表示，他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来，美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势，进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示，2025 年 8 月消费者价格指数（CPI）环比上涨 0.4%，年通胀率攀升至 2.9%，是今年 1 月以来最高水平。此外，美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求，医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示，约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape，" 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高，达到 2000 美元，压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比，住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支，美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点：薪酬与其他医务人员相比不具备可比性（86%）、薪酬与工作时长不匹配（81%）、薪酬与工作所需技能不匹配（75%）。住院医师为何对薪酬感到不满？/ 图源 Medscape一位受访者指出：" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比，就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少，工作要求也低得多。"还有人表示，一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士（NP）的薪资，都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示，全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元，医师助理（PA）的平均年薪约为 13 万美元，均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长，按小时计算，住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例，按照美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）规定的每周 80 小时上限计算，住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性，美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限，特别是在外科、急诊等高负荷科室，时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示：薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape，如果按照生活开支所必需的工资，即每小时至少 25 美元计算，住院医师年薪应为 10.5 万美元左右，但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示，71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平，35% 的人认为至少需提高 51%，另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍，才能匹配其劳动强度和职责。不过，现在想要涨薪似乎更难了。目前，美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险（Medicare）和医疗补助（Medicaid）资金。其中，Medicare 是毕业后医学教育（GME）资金的主要来源，每年投入近 150 亿美元，Medicaid 资金相对较少，占 GME 总资金的 10%～12%。今年 7 月，美国国会通过了 " 大而美 " 法案（One Big Beautiful Bill Act）。美国国会预算办公室预估，未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入，总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实，但可以预见的是，Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响，尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示，联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划，很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金，可能会引发一系列问题：住院医师的培训名额可能会减少，现有的培训项目会面临更大的压力，住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出，但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示，仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择，32% 的人认为影响较小。这表明，大多数美国住院医师在选择专科时，仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素，而非短期经济回报。一直以来，美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨，以及联邦资金支持的不确定性，" 高回报 " 或许将变得越来越远，而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源：1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm