本月行业协会发布重磅通报,男朋友意外“吃”了我的小兔子图片，一场温馨的误会

今日相关部门发布最新进展,闪极科技CEO张波回应高管离职与AI眼镜下架传闻,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。数字化监督平台，智能优化服务质量

宁夏石嘴山市平罗县、乐东黎族自治县莺歌海镇 ，济宁市泗水县、烟台市海阳市、佳木斯市抚远市、烟台市莱阳市、延边图们市、内蒙古乌兰察布市化德县、广西南宁市隆安县、东莞市大朗镇、通化市通化县、临高县南宝镇、十堰市茅箭区、湖州市吴兴区、广元市昭化区、淄博市周村区、内蒙古呼和浩特市托克托县 、新乡市原阳县、玉树称多县、忻州市定襄县、龙岩市漳平市、遵义市桐梓县、云浮市罗定市、常州市天宁区、岳阳市君山区、内蒙古赤峰市翁牛特旗、海东市乐都区、西安市莲湖区、内蒙古赤峰市林西县

统一维修资源中心,本月行业协会传达重大通报,男朋友意外“吃”了我的小兔子图片，一场温馨的误会，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：全国统一回收标准，环保处理规范

忻州市定襄县、乐山市五通桥区 ，东莞市寮步镇、黄石市铁山区、新余市渝水区、商丘市宁陵县、临汾市永和县、营口市老边区、内蒙古鄂尔多斯市康巴什区、信阳市罗山县、信阳市潢川县、汉中市西乡县、平凉市崇信县、芜湖市湾沚区、宁夏中卫市海原县、新乡市原阳县、三明市永安市 、六安市金寨县、洛阳市伊川县、南阳市镇平县、芜湖市南陵县、福州市永泰县、郴州市永兴县、鹰潭市余江区、阜阳市颍东区、湖州市吴兴区、文昌市东郊镇、滁州市南谯区、广州市从化区、白银市景泰县、佳木斯市抚远市

全球服务区域: 南充市营山县、绥化市望奎县 、雅安市石棉县、庆阳市宁县、阿坝藏族羌族自治州金川县、东方市天安乡、曲靖市富源县、昆明市西山区、通化市集安市、渭南市合阳县、甘孜康定市、邵阳市武冈市、萍乡市莲花县、天津市和平区、大庆市红岗区、三明市大田县、宜宾市屏山县 、淮北市相山区、黔西南册亨县、毕节市金沙县、内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗、定西市漳县

专家远程指导热线，多终端,今日行业报告公布最新研究成果,男朋友意外“吃”了我的小兔子图片，一场温馨的误会，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：维修专线服务，师傅快速上门处理

全国服务区域: 长春市农安县、襄阳市樊城区 、乐东黎族自治县千家镇、毕节市织金县、淮安市淮安区、绵阳市盐亭县、中山市南头镇、孝感市孝昌县、五指山市通什、安阳市殷都区、南京市秦淮区、盘锦市大洼区、温州市永嘉县、温州市瑞安市、淮安市洪泽区、毕节市纳雍县、铜仁市江口县 、芜湖市无为市、大同市阳高县、乐东黎族自治县千家镇、东莞市长安镇、鹰潭市余江区、合肥市蜀山区、齐齐哈尔市甘南县、宁夏中卫市沙坡头区、安阳市北关区、鞍山市铁东区、七台河市勃利县、宜昌市点军区、宁波市慈溪市、忻州市宁武县、北京市通州区、绵阳市北川羌族自治县、大连市金州区、广西玉林市容县、儋州市海头镇、武汉市黄陂区、宁德市古田县、信阳市罗山县、鞍山市铁西区、延边敦化市

近日监测部门公开:今日监管部门发布政策更新,男朋友意外“吃”了我的小兔子图片，一场温馨的误会

在这个信息爆炸的时代，手机成为了我们生活中不可或缺的一部分。而手机里存储的图片，更是记录了我们生活的点点滴滴。然而，有时候，一些小小的误会，也能在瞬间点燃我们的情感火花。这不，我的男朋友就意外“吃”了我的小兔子图片，引发了一场温馨的误会。 那天，我正在整理手机里的照片，无意间发现了一张我小时候的照片——那是我和一只可爱的小兔子玩耍的场景。这张照片勾起了我许多美好的回忆，于是我不禁将它设置为手机壁纸。然而，就在这时，我的男朋友突然拿起手机，好奇地问我：“这是谁的小兔子？看起来好可爱啊！” 我愣了一下，随即笑着回答：“这是我小时候的小兔子，现在它已经不在了。”说完，我忍不住拿出手机，给他展示那张照片。然而，就在这时，他突然笑了起来，说：“哎呀，原来是你小时候的小兔子啊！我还以为是你现在养的呢。” 我疑惑地看着他，问道：“你怎么会这么想？”他笑着解释道：“你看，这张照片里的兔子那么可爱，我就以为是你现在养的宠物呢。没想到，原来是你小时候的照片。” 听到这里，我忍不住笑了起来。原来，他竟然误会了这张照片的含义。我告诉他，那只小兔子已经不在了，但它曾经给我带来了无数的欢乐。听到这里，他沉默了一会儿，然后说：“那我们也要珍惜现在的生活，就像珍惜那些美好的回忆一样。” 从那以后，我们更加珍惜彼此，也更加珍惜生活中的每一个瞬间。而那张小兔子照片，也成为了我们之间美好回忆的象征。 这件事让我明白，误会有时候也是一种美好的开始。它让我们更加了解彼此，也让我们学会了如何去包容和理解。而在这个过程中，我们的感情也变得更加深厚。 当然，生活中难免会有误会，但关键在于我们如何去面对和解决。当我们遇到误会时，首先要保持冷静，不要急于辩解，而是要耐心倾听对方的想法。同时，我们也要学会换位思考，站在对方的角度去理解问题。这样，误会就会迎刃而解。 此外，我们还要学会珍惜生活中的每一个细节。有时候，一个微笑、一个拥抱，甚至是一张照片，都能成为我们美好回忆的见证。正如那张小兔子照片，它虽然已经不再存在，但它所承载的美好回忆却永远留在了我们的心中。 总之，男朋友意外“吃”了我的小兔子图片，虽然是一场误会，但却让我们更加珍惜彼此，也让我们学会了如何面对生活中的误会。让我们携手共进，共同创造更多美好的回忆吧！

图源：视觉中国蓝鲸新闻 9 月 22 日讯（记者 翟智超）日前，有关国内充电与储能明星创企闪极科技部分核心成员职务变动的消息，引发市场广泛关注。消息中指出包括 AI 合伙人潘欣、CTO 周万程以及 CMO 吴浩然等人在内，均已离职。闪极科技 CEO 张波在第一时间接受了蓝鲸科技记者的专访，对外界关注的焦点问题，进行了正面回应。关于多位高管离职的消息，张波表示，这些说法中有太多不实之处。" 例如，公司历史上并未设置过 CMO、销售总监、品牌总监等职位。"张波解释道，吴浩然的实际职务为海外营销总监，部分报道相关信息未经公司确认。针对蓝鲸科技记者提出的，既然没有 CMO 一职，为何相关对外资料中显示，" 吴浩然为 CMO"？张波亦予以否认，并称相关资料并非官方对外发布的内容。除人事变动争议外，闪极 AI 眼镜也面临交付与用户体验方面的质疑。回顾其发展历程，闪极早年凭借设计感与快充技术在移动电源市场脱颖而出。为应对硬件同质化竞争，公司于 2023 年前后跨界 AI 眼镜领域，引入潘欣负责 AI 算法开发，与负责充电技术的 CTO 周万程共同形成 " 双业务线 " 支撑体系。公开资料显示，潘欣曾任 Google Brain 首位研究软件工程师，推动 TensorFlow 动态图模式开发；回国后先后在百度、腾讯、字节跳动担任核心职务，主导 PaddlePaddle 平台优化、无量深度学习框架构建及 AIGC 技术研发。2024 年 11 月，潘欣加入闪极科技，担任 AI 合伙人。闪极科技官方稍早前介绍称，旗下 " 闪极 AI 拍拍镜 " 有望成为国内首款量产的 AI 拍摄眼镜。这场转型也曾为闪极赢得资本与市场青睐：2024 年底完成亿元级融资，AI 眼镜 " 拍拍镜 "A1 订单迅速突破 10 万台。但随后质疑声传来，有消息称，尽管公司曾高调宣布共创版首批 5 万台产品 24 小时售罄，但实际交付量据仅有数千台，用户投诉频发。对此，张波最新向蓝鲸科技记者透露，" 目前我们 AI 眼镜的海内外的订单超过 10 万台，会在 25 年底国内海外同步交付。同时也闪极第二代 AI 眼镜也已经进入开发阶段，软硬件技术水平都超越目前市面的竞品。"至于闪极 AI 眼镜及其海外子品牌 loomos AI 眼镜在各大电商平台已处于 " 下架 " 或 " 无货 " 状态的情况，张波称，这个和实际不符，我们 loomos AI 眼镜只在海外 kickstarter 平台开启了众筹，承诺发货时间是 25 年底。以下为蓝鲸科技与张波的采访实录（内容经编辑删减）：关于多位高管离职的回应蓝鲸科技：近期有媒体报道称，贵公司技术合伙人潘欣、CTO 周万程、CMO 吴浩然，以及品牌总监、人力总监、销售总监、设计部负责人等多位中高层骨干均已离职。请问这些消息是否属实？张波：这些岗位的人员变化情况和实际情况不相符，比如，闪极科技历史上没有设置过 CMO、销售总监和品牌总监等职位，相关人员离职更无从谈起。蓝鲸科技：我们关注到市场上关于吴浩然的专访报道，其标题中采用了 "CMO" 这一称谓，这是否与您上述说法相悖？张波：部分报道存在不准确之处，吴浩然的正式职务为海外营销总监，并非报道中提及的 "CMO"。事实上，这些报道所发布的采访内容，此前也未与我方进行过确认。蓝鲸科技：上述人员具体离职具体是什么时候？张波：周万程今年进修博士学位，目前还是公司技术顾问；潘欣与吴浩然则均在 9 月初完成了相关关键工作，通过友好沟通的方式离开。蓝鲸科技：这些核心高管和骨干的离职，主要原因是什么？是个人发展选择、公司战略调整、组织架构变动，还是其他因素？张波：随着人数的不断增长，的确有部分高管汰换，但是核心的创始合伙人团队非常稳定。充电产品销售增长迅猛，AI 眼镜新品研发加速，新品将很快上市。公司过去这段时间对于业绩发展提出了更高的要求，去年年底完成了一个亿的新一轮融资后，有了更多的资源，对于部分不能满足公司要求的人员，我们从基层到高层都进行了全面人才升级。公司整体人员规模有了进一步提升，人才数量有了显著增加。蓝鲸科技：近期公司管理层具体有哪些变动？张波：公司的具体组织架构涉及到公司保密，不能详细告知，非常抱歉。但是可以明确的是，随着业务的快速发展，过去一年多，公司一直在做人才团队的升级，主动对多个岗位做出了人员调整，带来了业务的更快发展。关于 AI 眼镜下架消息的回应蓝鲸科技：众多关键岗位高管和骨干的离职，是否对公司的日常运营、技术研发（尤其是 AI 眼镜项目）、市场销售策略以及企业文化造成了影响？公司如何应对这些影响以确保平稳过渡？张波：最近一年公司整体人员是在快速扩充的，过程中难免有人员更迭。各个岗位的人员都有完整的人才梯队搭建，可以做好新老人员的平稳交接。人才团队升级后，充电产品销售快速增长和 AI 眼镜研发进展高效，对于公司快速发展产生了积极的作用。最近几个月，闪极每个月都有多款新品上市，是闪极创立以来，新品上市最密集的时期。蓝鲸科技：对于这些离职高管所负责的重要业务板块（如 AI 技术研发、整体技术架构、市场营销等），公司是否有明确的接替人选或应急方案？是内部提拔还是外部空降？张波：我们是在有合适的人选后，进行人员的调整，内部提拔和外部招聘都有推进，过去一年我们合作了超过 10 家行业内的专业猎头，在研发和营销上都在不计成本招聘行业内的关键人才。同时，也给予内部推荐过万元的奖金激励。广泛招募了一批优秀的人才加入。目前还在持续招聘中。大家可以关注闪极的各招聘平台。蓝鲸科技：高管离职，尤其是技术合伙人和 CTO 的离开，是否影响到 AI「拍拍镜」A1 产品的后续研发、量产、发货以及软件优化？该项目目前的实际进展、交付数量和用户反馈如何？张波：闪极 AI「拍拍镜」的研发团队超百人，技术合伙人主要负责眼镜相关 AI 的算法和应用，而且已经完成了核心的工作，CTO 是负责充电产品的研发。更多的工作是在眼镜硬件和软件研发，这些部分的开发进度都超预期完成，我们的多款产品会在年底正式与大家见面。目前我们 AI 眼镜的海内外的订单超过 10 万台，会在 25 年底国内海外同步交付。同时也闪极第二代 AI 眼镜也已经进入开发阶段，软硬件技术水平都超越目前市面的竞品。蓝鲸科技：有报道称闪极 AI 眼镜及其海外子品牌 loomos AI 眼镜在各大电商平台已处于 " 下架 " 或 " 无货 " 状态。这是否意味着公司的战略重心有所调整？未来在 AI 硬件和传统移动电源业务之间的资源将如何分配？张波：这个和实际不符，我们 loomos AI 眼镜只在海外 kickstarter 平台开启了众筹，承诺发货时间是 25 年底。目前还在众筹阶段，已经筹集超过 200 万美金的资金，是这个品类的佼佼者。蓝鲸科技：此前关于 AI 眼镜蓝牙通话功能的问题，公司先归咎于芯片供应商后又致歉澄清。这一事件是否对闪极与紫光展锐等合作伙伴的关系产生了负面影响？公司如何维护健康的供应链生态？张波：我们一直保持与合作伙伴良好的合作关系，但是开发工作中的细节非常多，难免会有一些误会，沟通清楚就可以解除。闪极一直以非常开放的心态和合作伙伴沟通。包括用户以及媒体，相信大家能够感受到我们的。