今日研究机构披露重要行业研究成果,亚洲V码与欧洲S码:揭秘服饰尺码的差异之谜
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刚刚信息中心公布关键数据:近日行业报告发布研究成果,亚洲V码与欧洲S码:揭秘服饰尺码的差异之谜
在时尚界,亚洲V码和欧洲S码一直是消费者关注的焦点。这两种尺码体系在尺寸上存在明显差异,对于消费者来说,了解它们之间的区别至关重要。本文将深入探讨亚洲V码和欧洲S码的区别,帮助消费者更好地选购服装。 一、尺码体系概述 1. 亚洲V码 亚洲V码,又称亚洲尺码,主要应用于我国、日本、韩国等亚洲国家。亚洲V码的特点是偏大,尤其是胸围和腰围部分。这是因为亚洲人普遍体型偏瘦,为了适应亚洲人的身材特点,设计师在制作服装时,会适当放大尺码。 2. 欧洲S码 欧洲S码,又称欧洲尺码,主要应用于欧洲、美国、澳大利亚等国家。欧洲S码的特点是偏小,尤其是胸围和腰围部分。这是因为欧洲人普遍体型偏胖,为了适应欧洲人的身材特点,设计师在制作服装时,会适当缩小尺码。 二、尺码差异分析 1. 胸围和腰围 亚洲V码的胸围和腰围尺寸普遍比欧洲S码大,这是两种尺码体系最明显的差异。例如,亚洲V码的胸围尺寸可能为90cm,而欧洲S码的胸围尺寸可能为85cm。 2. 肩宽和袖长 亚洲V码的肩宽和袖长尺寸普遍比欧洲S码大。这是因为亚洲人肩部较窄,袖长适中,而欧洲人肩部较宽,袖长较长。 3. 裤长和裙长 亚洲V码的裤长和裙长普遍比欧洲S码长。这是因为亚洲人普遍身材偏矮,为了更好地展现身材比例,设计师在制作服装时,会适当增加裤长和裙长。 三、选购建议 1. 了解尺码体系 在购买服装时,首先要了解亚洲V码和欧洲S码的尺码体系差异,以便更好地选择适合自己的尺码。 2. 仔细查看尺码表 购买服装时,仔细查看尺码表,了解不同尺码的具体尺寸,以便选择合适的尺码。 3. 尝试试穿 在购买服装时,尽量尝试试穿,以确认服装的合身程度。如果条件不允许,可以请熟悉尺码的朋友帮忙参考。 4. 选择合适的品牌 不同品牌的尺码标准可能存在差异,消费者在选择服装时,可以根据自己熟悉的品牌尺码进行选购。 总结 亚洲V码和欧洲S码在尺码上存在明显差异,消费者在购买服装时,要充分了解这两种尺码体系的特点,以便选购到合适的服装。通过本文的介绍,相信大家对亚洲V码和欧洲S码的区别有了更深入的了解。在今后的购物过程中,希望大家能够根据自己的需求,选择合适的尺码,穿出自信与时尚。
非常时期,每个汽车集团都面临着极其复杂的架构调整,过去的模式不再适用于当下,而当下的模式又需要频繁地验证,故而,一轮又一轮的人事变动在所难免。近日消息传来,新央企长安王孝飞、杨大勇将发生职位变更,朱华荣的操盘下,长安汽车已历经了 8 年的香格里拉计划,进入变革深水区。根据蓝鲸汽车报道,长安福特中方一把手迎来换帅。具体为,王孝飞接替杨大勇担任长安福特执行副总裁,至于杨大勇,去向有多个说法。根据公开的资料显示,王孝飞是长安汽车的 " 老人 ",目前已任职约 20 年,曾在长安欧尚担任事业部总经理,帮助欧尚取得了佳绩;2023 年,王孝飞出任深蓝汽车董事长;不久之后,2023 年底,王孝飞又开始分管阿维塔,在调任长安福特前,帮助朱华荣分担了梳理阿维塔业务的压力。出生于 1982 年的王孝飞,是为长安汽车的少壮派,更是毕业于清华大学的高材生,前途无量,安排王孝飞执掌长安福特,笔者看来有几分深意。首先,长安福特虽未出现亏损,今年上半年还贡献了 7.53 亿元的净利润,但依托着油车而前行,不仅销量下滑、出现了萎靡之态,在新能源汽车时代无疑是脱离了大队。按照此前的规划,长安福特 CX810 项目多次搁浅、推进缓慢,这下安排王孝飞过来,大概率要给这个项目提速。此外,即便外界传言合资品牌在长安汽车体系中并不好过,不过 " 一个都不能少 " 已经成为长安汽车的理念。去年,深蓝 SL03 的换壳车型长安马自达 EZ-6 推向市场,虽然溅起的水花不大,但无论是在国内还是出海,都承载了一定的意义。长安马自达如此,长安福特也应该要如此。有着深蓝、阿维塔的管理经验,王孝飞执掌长安福特并以长安马自达换壳的方式加速长安福特电动化进程,应是得心应手。2022 年 12 月,同样是长安汽车的 " 老人 " 杨大勇,担任长安福特执行副总裁。有着商用车事业部的管理经验,也曾负责长安汽车新能源板块业务的筹建,杨大勇并没有助力长安福特重返巅峰,环境使然,电动化进程缓慢的长安福特始终惨淡经营。早前就有消息传出,杨大勇被抽调到深蓝汽车,原本在深蓝汽车担任董事长的他,或将回归,至于 CEO 邓承浩另有任用。这样的消息没有得到官方证实,根据蓝鲸汽车的报道,杨大勇将分管长安引力以及长安启源。2025 年,启源、深蓝、阿维塔三大自主品牌的年销目标分别为 28 万辆、50 万辆、22 万辆;上半年,三大品牌的销量分别为 16.92 万辆、14.32 万辆、5.91 万辆。除了启源,深蓝、阿维塔的完成率偏低。安排杨大勇分管启源和引力,显然是继续稳住根基,只要稳扎稳打不出岔子,就能早日赚钱——这种安排的逻辑,倒是和当初调任杨大勇执掌长安福特,颇为相似。2017 年 10 月,朱华荣的操盘下,宏伟的香格里拉计划正式开启。历经多年,成果丰硕之余,也出现了和当初设想相去甚远的局面—— 2025 年开始全面停售传统意义的燃油车,受限于长安汽车整体净利润的下滑,这个目标可能短期内还没法实现。产销报告显示,今年上半年,长安汽车累计销量 1355256 辆,新能源汽车累计销量 451714 辆,虽然同比提升了 49.05%,但销量占整体的 33.33%,还是偏低。这样的情况下,成为了新央企的长安汽车,压力不可谓不大,要解决这个问题,必须不能放弃旗下任何一个品牌,并尽可能资源利用。笔者认为,若要提升新能源的渗透率,除了需提振深蓝、阿维塔两大品牌的销量,加大长安福特、长安马自达的电动化投入也是关键。众所周知的是,合资要搞新能源谈何容易,双方商谈之后,一笔又一笔资金的投入,不是小数目。倒是换壳,成为了最容易、最简单的合作模式。能卖多一辆是一辆,能如何起规模就如何起规模,别管那么多了。