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在现代社会，家族企业作为一种独特的经济组织形式，其家族成员之间的轮换现象日益普遍。家族轮换不仅关系到企业的未来发展，更对家庭生活产生深远影响。本文将从家族轮换的背景、影响以及应对策略三个方面进行探讨。 一、家族轮换的背景 家族轮换是指家族企业中，家族成员在继承、经营、管理等方面进行有序交替的过程。这一现象的出现，主要源于以下几个原因： 1. 企业发展需要：随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，家族企业需要具备更高素质、更专业化的管理人才来应对挑战。 2. 家族成员个人发展需求：家族成员在成长过程中，追求个人价值实现和职业发展的需求日益强烈。 3. 家族内部传承压力：家族企业传承过程中，家族成员之间的竞争和矛盾日益凸显，轮换成为缓解矛盾、实现和谐传承的有效途径。 二、家族轮换对家庭的影响 1. 经济影响：家族轮换可能导致家庭收入波动，尤其是当家族企业面临困境时，家庭成员的经济压力增大。 2. 社会地位影响：家族轮换可能改变家庭成员的社会地位，如从企业高管变为普通员工，这可能导致家庭成员心理失衡。 3. 家庭关系影响：家族轮换过程中，家庭成员之间的竞争和矛盾可能加剧，影响家庭和谐。 4. 教育影响：家族轮换可能影响子女的教育，如子女过早涉足企业，可能导致学业受到影响。 三、应对策略 1. 建立健全的家族企业治理结构：明确家族成员在企业中的角色和职责，确保家族轮换的有序进行。 2. 加强家族成员的培训与教育：提高家族成员的综合素质，使其具备适应企业发展的能力。 3. 建立家族内部沟通机制：加强家族成员之间的沟通与交流，缓解矛盾，促进家庭和谐。 4. 注重子女教育：关注子女的成长，确保其学业、身心健康和全面发展。 5. 建立家族企业社会责任：关注企业社会责任，实现家族企业可持续发展，为家庭成员创造更好的生活条件。 总之，家族轮换对家庭的影响是多方面的，既有积极的一面，也有消极的一面。面对这一现象，家族企业应积极应对，通过建立健全的治理结构、加强家族成员的培训与教育、建立家族内部沟通机制等措施，实现家族企业与家庭的和谐共生。

美国总统特朗普日前签署公告，将企业为 H-1B 签证申请人支付的费用从数千美元提高至 10 万美元，称此举旨在确保美国引进的是高技能、无法被美国人替代的人才。签证费突然暴涨引发混乱，许多 H-1B 签证持有者被迫取消出行计划，一些企业向员工发送紧急通知，建议他们在新政生效前返美并暂勿离境。有分析人士指出，特朗普政府此举将对美国科技行业造成不小冲击。2025 年 9 月 20 日，美国总统特朗普在华盛顿白宫回答记者提问。新华社记者胡友松摄" 我们陷入了两难选择 " 特朗普 19 日在白宫签署这项公告。今年 1 月上任以来，特朗普启动了大范围移民限制措施，包括限制部分合法移民渠道。此次上调 H-1B 签证费，被外界认为是迄今特朗普政府对临时工作签证体系调整中最受关注的举措。美国商务部长卢特尼克 19 日表示，公司需要做出决定：要雇的这个人是否值得每年向政府支付 10 万美元？如果不值得，就让他回国，公司应该去雇美国人。公告发布后数小时内，社交媒体上关于政策适用范围的讨论很多，人们表达了对 " 美国吸引力下降 " 的失望情绪。不少在美工作的外籍人士说，由于担心新规生效后无法再次入境，他们不得不缩短自己的假期。一名大型科技企业的工程师在旧金山机场告诉路透社记者：" 我们陷入了两难选择：要么留在家人身边，要么留在美国。" 这名工程师说，多名印度乘客收到相关消息后要求下飞机，导致航班延误。白宫新闻秘书莱维特 20 日在社交媒体上发文解释称，10 万美元并非年度费用，而是仅针对签证申请的一次性费用。她还补充说，该费用不适用于签证续签申请，也与现有签证持有者无关。目前身处美国境外的签证持有者，返美时无需支付该费用。科技企业受影响最大 H-1B 签证是美国的一种临时工作签证，属于非移民签证，有效期通常为三年，可延长至六年。该签证允许美国公司雇佣外籍专业技术人员，以填补国内难以找到合适人才的职位空缺，主要被美国科技企业用于吸引高学历外籍人才。美国媒体分析，新签证政策将影响亚马逊、微软、谷歌等科技巨头，这些公司一直依赖 H-1B 签证项目来雇用软件开发工程师等外国专业技术人员。美国公民及移民服务局报告显示，在 2024 财年获批的 H-1B 签证申请中，64% 集中在计算机相关岗位。获批数量第二多的是建筑、工程与测量行业，占比 10%；第三为教育相关岗位，占比 6%。美国公民及移民服务局数据显示，亚马逊是 H-1B 签证的最大担保雇主，2024 财年该公司获批的该签证数量超过 9000 份。谷歌、微软、苹果等科技巨头的 H-1B 签证获批数量也较多。英国广播公司援引一些美国律师的观点报道，对一些小型和初创企业而言，10 万美元的高昂价格可能会对其造成 " 致命一击 "，他们将无力雇佣外国人，这会 " 抑制美国在所有行业特别是科技领域的竞争力 "。印度裔硅谷企业家维韦克 · 拉马斯瓦米认为，美国科技产业严重依赖外国工程师和专业人士，美国需要招募全球顶尖人才才能在竞争中获胜，如果没有高技能外国移民，美国注定会衰落。最大受益国很担忧 美国政府数据显示，2024 年印度是 H-1B 签证最大受益国，获批人数占比高达 71%。美国签证新政出台后，印度政府表示，正在研究这一措施的 " 全部影响 "，并要求其驻外机构向面临紧急旅行情况的印度公民提供一切可能的援助。有行业人士指出，美国新签证政策意味着，规模超过 2800 亿美元的印度 IT 行业将不得不彻底调整其数十年来派遣熟练技术人才赴美轮岗的战略。印度主要科技行业组织全国软件与服务公司协会 20 日对美国相关政策的快速实施表示忧虑，认为这给 " 给全球企业、专业人士和学生带来巨大的不确定性 "。印度外交部 20 日表示，人才流动促进了印美两国的 " 科技发展、创新和经济增长 "，并表示担心收费 10 万美元的措施会 " 对（印度）家庭造成干扰 "，从而造成 " 人道后果 "，希望美方能够妥善处理这些问题。（记者：鲁豫、董亚雷、熊茂伶、徐剑梅）