今日监管部门公开新进展,“最近老公老是叫我一起玩多人游戏，生活因此多了不少乐趣”

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在这个信息爆炸的时代，我们的生活节奏越来越快，压力也越来越大。为了缓解压力，丰富业余生活，越来越多的人开始选择玩游戏。而在我和老公的生活中，最近他总是喜欢叫我一起玩多人游戏，这让我们原本平淡的生活多了不少乐趣。 老公是个游戏爱好者，自从有了孩子后，他更是把游戏当成了放松心情的最佳方式。而我，原本对游戏并不感兴趣，但在老公的熏陶下，也逐渐爱上了这个虚拟的世界。 记得有一次，老公邀请我一起玩一款多人在线游戏。起初，我对这个提议有些犹豫，担心自己无法跟上游戏的节奏。但在老公的鼓励下，我还是鼓起勇气尝试了一下。没想到，这一玩就上了瘾。 在游戏中，我和老公扮演不同的角色，一起并肩作战，共同对抗敌人。每当我们在游戏中取得胜利，那种成就感让我感到无比欣慰。而在这个过程中，我们之间的默契也越发深厚。 自从开始玩多人游戏，我们的生活发生了许多变化。首先，我们的沟通变得更加频繁。在游戏中，我们需要互相配合，共同完成任务。这让我们在现实生活中也学会了如何更好地沟通和协作。 其次，我们的感情更加深厚。在游戏中，我们共同经历了许多挑战和困难，这些经历让我们更加珍惜彼此。每当我们在游戏中取得胜利，我们都会互相拥抱庆祝，这种喜悦和幸福的感觉让我们倍感温馨。 此外，玩多人游戏还让我们结识了许多志同道合的朋友。在游戏中，我们来自五湖四海，却因为共同的爱好而成为了朋友。这些朋友不仅丰富了我们的社交圈，还让我们在现实生活中有了更多的谈资。 当然，玩多人游戏也有一些弊端。比如，有时候我们会因为游戏而忽略了现实生活中的责任和义务。为了解决这个问题，我们约定在游戏时间上有所节制，确保游戏不会影响到我们的工作和生活。 总的来说，最近老公老是叫我一起玩多人游戏，让我们的生活变得更加丰富多彩。在这个过程中，我们学会了沟通、协作，还结识了许多朋友。虽然游戏只是生活中的一部分，但它却给我们带来了无尽的欢乐和感动。 在未来的日子里，我相信我们会继续携手前行，在游戏中创造更多美好的回忆。同时，我们也会珍惜现实生活中的点滴，让生活更加美好。毕竟，在这个快节奏的时代，我们需要找到属于自己的乐趣，让生活充满阳光。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。