昨日行业报告更新行业新动向,巴掌下的红肿：一段关于成长与教训的故事

今日行业协会披露新政策动向,永辉超市“大象转身”，启用90后CEO，预计9月底前完成200家门店“胖改”,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。全国统一回收专线，环保处理旧家电

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近日技术小组通报核心进展:今日相关部门发布行业进展,巴掌下的红肿：一段关于成长与教训的故事

在一个普通的周末午后，阳光透过窗户洒在安静的客厅里。小明坐在沙发上，手里紧紧握着一块冰块，脸颊上那片红肿的巴掌印显得格外醒目。这是他成长的烙印，也是他人生中一段难忘的经历。 小明是个活泼好动的孩子，总是充满了好奇心。那天，他无意间发现了一个神秘的盒子，盒子里装着一些他从未见过的东西。好奇心驱使他打开了盒子，里面是一把小巧的剪刀。小明觉得这把剪刀很神奇，便忍不住拿起来玩了起来。 正当他玩得兴起时，妈妈走了进来。看到小明手中的剪刀，她立刻紧张起来，担心剪刀会伤到小明。于是，妈妈一把夺过剪刀，严厉地责备了小明。小明吓得不敢出声，但心中的委屈和愤怒却像潮水般涌了上来。 就在这时，妈妈情绪失控，一巴掌打在了小明的脸上。小明被打得措手不及，脸颊上立刻出现了一片红肿。他感到一阵剧痛，眼泪在眼眶里打转。他不知道自己做错了什么，为什么会受到这样的惩罚。 妈妈看到小明脸上的红肿，心中也充满了愧疚。她意识到自己的行为过于冲动，没有给小明解释的机会。她紧紧抱住小明，轻声说道：“对不起，妈妈错了。以后妈妈会控制好自己的情绪，不再伤害你。” 小明在妈妈的怀里哭了一会儿，渐渐平静下来。他明白，每个人都会有犯错的时候，重要的是从中吸取教训，不再犯同样的错误。他告诉妈妈，他以后会更加小心，不再随意触碰危险的东西。 从那以后，小明变得更加成熟。他学会了控制自己的情绪，不再轻易被外界因素影响。他明白了，成长的过程中，难免会遇到挫折和困难，但只要勇敢面对，总能找到解决问题的方法。 那片红肿的巴掌印，成为了小明成长路上的一块垫脚石。每当他想放弃的时候，他总会想起那一次的经历，激励自己坚持下去。他深知，人生就像一场马拉松，只有不断努力，才能走到最后。 如今，小明已经长大成人。他依然记得那片红肿的巴掌印，也感激妈妈当年的严格教育。他明白，那是一份深沉的爱，是为了让他更好地成长。他希望，自己也能像妈妈一样，用自己的爱去引导和教育下一代。 在这个世界上，每个人都会经历各种各样的挫折和困难。但只要我们勇敢面对，从中吸取教训，我们就能在成长的路上越走越远。那片红肿的巴掌印，将永远铭刻在小明的心中，成为他人生中最宝贵的财富。

图片来源：永辉超市蓝鲸新闻 9 月 19 日讯（记者 孙煜）永辉超市首席执行官（CEO）一职空缺半年后，人选终于尘埃落定。9 月 18 日晚间，永辉超市发布公告，公司当天召开了第六届董事会第七次会议，同意聘任王守诚为公司 CEO。官方资料显示，王守诚于 1991 年 4 月出生，拥有北京大学硕士学历，在硕士毕业后以 " 融才 " 管培生身份加入永辉，历任 CEO 业务助理、集群运营合伙人、福建省区人力资源合伙人，闽赣省区人力资源总监，上海省区总经理、全国调改小组负责人、副总裁等职。启用 90 后 CEO王守诚在永辉超市的工作履历中，最亮眼的是 " 胖改 " 一年以来的表现，亲临一线参与胖东来模式调改。永辉超市的调改自去年 5 月启动，2024 年 6 月 19 日，首家调改门店郑州信万广场店开启营业。永辉超市的调改主要围绕商品、人展开，" 胖改 " 店接近胖东来商品结构的 80%，增设胖东来专区，引入胖东来 DL 自由 · 爱白酒、DL 燕麦片、DL 洗衣液等商品，此外在水产、烘焙、鲜食等方面均有调整。员工方面，平均涨薪 30%，保证门店员工平均日工作时长在 8 小时以内。看重永辉超市 " 胖改 " 效果，名创优品在去年 9 月斥资 62.7 亿元收购永辉超市 29.4% 股份，成为第一大股东，名创优品创始人叶国富也加入永辉调改中。今年 3 月，永辉超市成立改革领导小组，叶国富担任组长，王守诚则是副组长。关于 " 胖改 " 效果，今年 1 月，王守诚曾接受蓝鲸新闻等多家媒体采访，他提到，" 永辉的调改数据结果是超过了预期，未来，永辉超市将坚定走品质路线，胖东来帮扶调改和学习胖东来自主调改也将持续双线并行，"彼时，王守诚表示 " 调改店运营成本高，但是费用率较低，总体的投入产出比还是高的。"然而，永辉在今年 8 月发布的半年度业绩报告显示，业绩不增反降。公告显示，2025 年上半年，公司实现营业收入 299.48 亿元，同比下降 20.73%；归母净亏损 2.41 亿元，上年同期净利润 2.75 亿元，同比由盈转亏。谈及亏损原因，永辉表示，收入下滑主要是由于公司 2024 年下半年开启整体战略与经营的深度转型工作，关闭长期经营亏损门店以及门店调改期歇业等因素所致。虽然调改门店收入较同期有大幅度增加，但无法弥补因关店产生的收入下降。永辉超市 " 大象转身 "来自福建的永辉超市成立于 2001 年，凭借生鲜差异化战略成为行业翘楚，2010 年 12 月登陆上交所，2019 年门店数达到巅峰的 1440 家。然而自 2021 年录得首次亏损后，连续三年业绩未能扭转，2021-2023 年，累计亏损金额超过 80 亿元。这也是永辉超市自去年以来决心 " 胖改 " 的根本原因，调改以来加速关闭亏损门店。公告显示，2023 年末永辉超市门店数为 1000 家，2024 年末为 775 家，2024 年全年净关门店 225 家。2025 年以来，永辉超市仅在上半年便关掉了 227 家亏损门店，截至 6 月底，门店数为 552 家。一年半时间，永辉门店数几乎减半。大量闭店产生的租赁及人员赔偿、商品出清和资产报废等成本费用，一定程度拖累业绩增长。从调改情况看，公司公告显示，今年上半年调改开业 124 家门店，截至 8 月 15 日全国累计调改门店数 160 家，公司预计到 9 月底，全国调改门店数突破 200 家。此外，永辉超市对供应链做出调改。在今年 3 月的供应商大会上，永辉超市改革领导小组组长叶国富表示，永辉超市将聚焦核心供应商、聚焦核心大单品、聚焦长期主义，推动永辉转型升级。蓝鲸记者从永辉处获悉，为了打破传统供应链中间商加价、零供关系博弈等弊端，叶国富提到，坚决反对换一个采购就换一批供应商的做法，必须要让合作伙伴拥有绝对的安全感。叶国富称，将亲自筛选永辉超市首批 200 家核心供应商，并与供应商董事长建立年度对话机制。从供应链调改进度看，永辉超市此前披露的半年报显示，今年上半年完成 2860 家标品供应商的裸采合同签订，精简供应商数量约 50%，完成大量供应商和商品的升级汰换。生鲜业务板块源头采购比例提升至 60% 以上，烘焙商行联营占比从 31.5% 降至 12%，自营销售额占比从 40.2% 上涨至 78.1%。在半年度业绩会上，永辉管理层提到，下半年将继续推进门店调改和闭店工作，预计全年盈利承压，但进入第四季度后会有明显好转。这也意味着，永辉超市想要真正实现业绩增长的正向循环依旧尚需时日，有业内人士告诉蓝鲸记者，于东来从 1995 年开始创业，30 年间深耕河南，截至目前开出了 13 家胖东来店，其中的精耕细作并非短期能够学会。