今日相关部门传达重大行业信息,梁书记与依萍:一段跨越时代的深情故事
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本周数据平台今日官方渠道披露重磅消息:本月行业协会公开重大研究成果,梁书记与依萍:一段跨越时代的深情故事
在我国的一个小山村,有一位名叫梁书记的基层干部,他以其坚定的信念和无私的奉献,赢得了村民们的尊敬和爱戴。而在这个小山村中,有一位名叫依萍的姑娘,她美丽、善良、聪明,是村里的骄傲。梁书记与依萍的故事,就像一部跨越时代的深情画卷,让人动容。 梁书记年轻时,曾是一名优秀的军人,退役后,他选择了回到家乡,为村民们谋福祉。他深知,要改变山村的面貌,首先要从教育入手。于是,他四处奔波,筹集资金,为村里修建了一所小学。而依萍,正是这所小学的第一批学生。 依萍自小聪明伶俐,学习成绩优异。在梁书记的关心和帮助下,她不仅学到了知识,更学会了做人的道理。梁书记对依萍寄予厚望,希望她能成为村里的栋梁之才,为家乡的发展贡献力量。 随着时间的推移,依萍渐渐长大,她出落得亭亭玉立,成为了村里的美人。然而,依萍并没有因此而骄傲自满,她依然保持着谦虚谨慎的态度,努力学习,不断提升自己。梁书记看在眼里,喜在心上,他更加坚定了要把依萍培养成优秀人才的决心。 某年,我国一所著名大学到村里选拔优秀学生。梁书记得知这个消息后,毫不犹豫地推荐了依萍。经过层层选拔,依萍脱颖而出,成功考入了这所大学。依萍离开家乡的那一天,梁书记亲自送她到车站。在分别的那一刻,梁书记紧紧握住依萍的手,语重心长地说:“孩子,你要记住,无论走到哪里,都要牢记家乡的养育之恩,努力学习,为家乡争光。” 依萍含泪点头,她深知自己肩负着家乡父老的期望。在大学期间,依萍刻苦学习,成绩优异,还积极参加各种社会实践活动,锻炼自己的能力。毕业后,她毅然回到家乡,投身到家乡的建设中。 回到家乡的依萍,被任命为村里的教师。她用自己的所学,为村里的孩子们传授知识,帮助他们树立远大理想。在依萍的带领下,村里的孩子们纷纷走出大山,走向了更广阔的天地。 梁书记看到依萍的成长,心中充满了欣慰。他深知,依萍的成功离不开自己的培养和关爱。而依萍也始终铭记着梁书记的教诲,用自己的实际行动回报着家乡。 岁月如梭,梁书记和依萍的故事在村里传为佳话。他们跨越了时代的界限,用深情书写了一段感人至深的佳话。这段故事告诉我们,只要有信念、有担当,就能创造出美好的未来。而梁书记与依萍的深情,也将永远镌刻在人们的心中。
短阅读专栏:第 46 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研,碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 ",否则就是管理者的失职,在年度考核上要被扣分。换句话说,就是不管什么情况,人员都得留住。于是,一旦有人有点动摇,管理层就得想方设法把人摁住,苦口婆心劝说,甚至不惜破坏一些规则。乍一听,好像挺讲温暖,以人为本。但事实呢?员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合,这些加起来,一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降,算下来,损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说,流失过高就像桶底漏水,再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意:流失率太低,往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是:该走的不走,不该走的反而被逼走。因为绩效差的人,往往最没有外部竞争力,他们宁愿赖着不动,还会出于保命本能,排挤掉团队里的优秀者。久而久之,组织里留下的都是 " 混子 ",团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标,本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标,却忘了企业真正要追求的,是人才质量和组织活力。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 : 周末到北大听名家讲课!项目:学制:2 天,16 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13-14 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐:华夏基石最新推出 2025 企业内训大课:这套实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。