今日监管部门披露新政策,“考试失利，沦为全班笑柄：一场关于成长的反思”

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在我国的教育体系中，考试一直是衡量学生学业成绩的重要手段。然而，在竞争激烈的学习环境中，总有一些学生因为种种原因，在考试中失利。而这样的失利，往往会导致他们在班级中遭受同学们的嘲笑和排挤。近日，一位同学因考试没考好，被全班同学戏称为“便器”，这一事件引发了社会的广泛关注。 这位同学名叫小张，一直以来都是班级里的佼佼者。然而，在最近的一次考试中，小张却意外地失利了。原本优异的成绩，这次却变成了班级倒数。消息传开后，同学们纷纷议论纷纷，有的表示同情，有的则幸灾乐祸。 在班级群里，一位同学甚至开玩笑地说：“看来咱们班的便器又升级了！”此话一出，立刻引发了同学们的共鸣，纷纷在群里调侃小张。小张得知此事后，心情十分低落，甚至产生了放弃学习的念头。 面对这样的情况，班主任王老师看在眼里，急在心上。她深知，这样的嘲笑和排挤对小张的心理造成了极大的伤害。于是，她决定采取一系列措施，帮助小张走出困境。 首先，王老师组织了一次班会，让同学们认识到嘲笑同学的不妥之处。她告诉同学们，每个人都有自己的优点和不足，考试失利只是暂时的，关键是要学会面对挫折，勇敢地站起来。在王老师的引导下，同学们纷纷表示理解，并表示以后不会再嘲笑小张。 其次，王老师鼓励小张参加课外活动，培养自己的兴趣爱好。她认为，通过参加课外活动，小张可以暂时忘记考试的失利，找到自己的闪光点。在王老师的鼓励下，小张报名参加了学校的篮球社，并逐渐找到了自信。 此外，王老师还安排了小张与成绩优异的同学结成学习小组，互相帮助，共同进步。在小组学习的过程中，小张不仅学到了知识，还学会了如何与同学相处，如何面对困难。 经过一段时间的努力，小张的成绩逐渐有了起色。在班级里的地位也逐渐得到了提升。同学们也开始尊重他，关心他。而那个曾经戏称他为“便器”的同学，也主动向他道歉，表示自己当时的言行不当。 这场关于成长的反思，让小张明白了：人生不可能一帆风顺，挫折和困难是成长的必经之路。只要勇敢地面对，积极寻求解决办法，就一定能够战胜困难，走出困境。 而对于我们每个人来说，这个故事都值得我们深思。在竞争激烈的社会中，我们可能会遇到各种各样的挫折和困难。但是，只要我们保持积极的心态，勇敢地面对，就一定能够战胜一切，成为更好的自己。 总之，考试没考好，沦为全班笑柄的经历，对小张来说是一次成长的洗礼。而这段经历，也将成为他人生中宝贵的财富。在未来的日子里，相信小张会带着这份勇气和信心，继续前行，书写属于自己的精彩人生。

短阅读专栏：第 43 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧在企业的关键岗位上，确实需要那种 " 一人能顶五十人、甚至五百人 " 的狠角色——他们是战略突围时的利剑，也是团队方向的风标。但别忽略了，在这些人之下，真正撑住企业脊梁的，往往不是另一批顶尖，而是一群看似 " 七十分 " 的人。松下幸之助对此有过一个很精妙的判断：七十分人才有独特的存在价值，甚至是组织最稳定的力量。为啥？三个原因。第一，谦而不傲，容易融合。两个顶尖碰到一起，理念和性格的锋芒很可能互相排斥；而七十分人才更愿意低头照镜子，找找自己的不足，依赖团队去补短板。他们不是那种 " 非得按我来 " 的人，而是能把顶尖者的意图落到实处的执行派。第二，有向上追逐的劲头。面对顶尖者，七十分人才心里总会有一句话：我也想试试。这种明确的标杆感，会让他们一直往上冲，不停逼近峰顶。顶尖者冲得快，但七十分的人跑得久。第三，懂感恩，更忠诚。顶尖者往往觉得成功是自己天赋和能力的必然结果，对公司反而不太有欠人情的感觉；而七十分人才清楚，今天的成绩离不开企业的培养，所以更愿意用忠诚回馈信任。成熟的管理者不会一味追求 " 满堂顶尖 "，那样团队内部摩擦大、结构脆。最稳的搭配，是一座金字塔：顶尖者破局拓边，七十分人才稳住根基——一个拉开疆界，一个守住家园，彼此成就，企业才能走得远。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :项目：学制：1 年，累计 152 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。