本月研究机构发布新政策通报,《大将军傅修：一骑当千，力挽狂澜的1v2传奇之战》

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在古代战场上，英雄辈出，英勇事迹流传千古。其中，大将军傅修的1v2传奇之战，更是让人津津乐道。这场战斗不仅展现了傅修超凡的武艺，更彰显了他忠诚、勇敢、智谋的军人品质。 傅修，字子安，出身名门，自幼习武，文武双全。他曾在战场上屡建奇功，被封为大将军。然而，在这场1v2的战斗中，傅修却面临了前所未有的挑战。 那是一个风和日丽的午后，傅修率领的军队与敌军展开了一场激战。在战斗中，傅修发现敌军中有两名实力强大的将领，他们分别是敌军的主帅和副帅。傅修深知，若想取得胜利，就必须将这两名将领击败。 于是，傅修心生一计，他假装败退，引诱敌军主帅和副帅追击。在敌军追击的过程中，傅修突然转身，与敌军主帅展开了一场惊心动魄的搏斗。在这场战斗中，傅修凭借过人的武艺和智谋，成功击败了敌军主帅。 然而，就在傅修以为胜利在望之际，敌军副帅突然出现，与傅修展开了一场生死搏斗。此时，傅修已经身负重伤，但他依然顽强地与敌军副帅周旋。在这场1v2的战斗中，傅修展现出了惊人的毅力和勇气。 经过一番激战，傅修终于将敌军副帅击败。然而，他也因为伤势过重，体力不支，倒在了战场上。就在这时，傅修的部下们纷纷冲上前去，将傅修救起。经过一番救治，傅修终于脱离了生命危险。 这场1v2的战斗，让傅修的英勇事迹传遍了整个战场。人们纷纷称赞傅修的忠诚、勇敢和智谋，将他视为民族英雄。而傅修也凭借这场战斗，成为了后世传颂的传奇人物。 在这场战斗中，傅修展现出了以下几方面的品质： 1. 忠诚：傅修始终坚守自己的信念，为了国家和民族的利益，不惜一切代价。在战斗中，他不顾个人安危，勇往直前，最终取得了胜利。 2. 勇敢：傅修在战斗中，面对强敌，毫不畏惧，勇往直前。他敢于挑战，敢于胜利，这种勇敢的精神令人敬佩。 3. 智谋：傅修在战斗中，巧妙地运用战术，引诱敌军主帅和副帅追击，最终成功击败了他们。这充分展现了傅修的智谋。 4. 毅力：傅修在战斗中身负重伤，但他依然坚持战斗，最终将敌军副帅击败。这种毅力令人钦佩。 总之，大将军傅修的1v2传奇之战，不仅是一场英勇的战斗，更是一次精神的洗礼。傅修的忠诚、勇敢、智谋和毅力，成为了后世学习的典范。让我们铭记这位民族英雄，传承他的精神，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗！

01最近小红书上出个热梗叫 " 特朗普烽火戏牛马 "。究竟是怎么个 " 戏 " 法呢？事情还要从上周说起。9 月 19 日，特朗普忽然官宣行政令，说要大幅改革外籍劳工的入境政策。他把刀刃指向 H-1B（这是美国为高技能人才设立的工作签证，拿这种工签的 70% 是印度人，12% 是中国人），要求："H-1B 签证持有人入境美国时，需要额外支付 10 万美元；雇主为外籍员工申请 H-1B，也要每年支付 10 万美元。"这笔巨款瞬间吓懵了美国企业。要知道在固有政策下，H-1B 的注册费加申请费只要 995 美刀。哪怕加上律师费、手续费等等大额花销，获得一份 H-1B 的总成本通常在 2 万美元以下。可现在，懂王一下子就要打工人和他们的公司交 10 万美元 " 过路费 "，这实在太离谱了。（统计显示，大型科技公司是美国 H1B 签证最大的受益者。今年上半年，亚马逊、Meta、苹果和谷歌共获得了 23000 多份 H1B 签证审批。）为了不破财，雇主们只能紧急召回出国度假和出差的外籍员工，让他们在 9 月 21 日行政令正式生效前回到美国。当然，" 如果实在赶不回来，就先在外面避避风头别回来了 "。02看到公司发来的消息，打工人的天瞬间塌了。原本打算 19 号下午乘坐飞机离开美国回家探亲的印度人，成了第一批受害者。据印度媒体报道，当时有一架从旧金山飞孟买的航班，完成登机手续即将起飞。就在这时，一名收到公司法务消息的印度人忽然站起来，说要下飞机。随后，陆陆续续又有十来个印度人嚷嚷着要下机。没办法，机组只能放他们下去。这趟航班折腾了两个小时后终于顺利起飞。同行乘客相当无语，冲着记者吐槽说：" 这事儿太疯狂，我从没见过一架飞机能比印度的火车还混乱。"与此同时，大量身在印度的 H-1B 们，也开始订票回美国。从新德里到纽约肯尼迪国际机场的单程票价，仅仅两小时就从 3.7 万印度卢比（折合成人民币大约 2975 元），飙涨到了 8 万印度卢比（约合 6432 元人民币）。就这样，还一票难求呢。好多中国人也在上演 " 机场大逃杀 "，用生死时速赶回美国。有一对在美国工作的夫妻原本打算回国举办婚礼。他们的家人辛苦筹备了好几个月，就等着 9 月 23 日正式办仪式，结果懂王送来的工签新政彻底搅黄了喜事。这对小夫妻害怕失去美国的工作，于是果断放弃婚礼，奔赴浦东机场。新娘甚至没来得及见自己的娘家人，没来得及给去世的爷爷和外婆上柱香，就回美国了。有一个女生回国处理母亲的后事。谁承想落葬的路上收到了新政的消息。她掐指一算，就算立刻马上去机场，也赶不上最后期限了，于是果断放弃回美。总体来看，"H-1B 们 " 被懂王安排的晴天霹雳吓得不轻，不过他们的家长还算淡定。有人发了 10 条 60 秒的语音给父母，告诉他们自己近期无法回国，感觉要在美国 " 坐牢 " 了。结果家长的反应却很云淡风轻：见过大风大浪的叔叔阿姨们不相信美国真会这么搞。特地安慰孩子说：" 让子弹飞一会儿吧。"而且，考虑到特朗普最喜欢极限施压，然后逐步减压。所以，没必要把他的话太放在心上。" 以静制动 " 是最好的选择。03事实证明，一生强悍的中国家长这回真说对了。就在 "H-1B 们 " 打飞滴赶回美国的当口上，白宫忽然辟谣了。发言人告诉公众：大家理解错了。10 万美元并非年费，而是一次性的申请费用。这项政策仅适用于新签证申请，不适用于续签，也不适用于现有签证持有者。那些已经持有 H-1B 签证且目前身处国外的人士，在重新入境美国时，不会被收取 10 万美元。也就是说，H-1B 签证持有者可以像往常一样自由地出入美国。看到这儿，赶回美国上班的打工人才算松了一口气。他们感慨特朗普这出朝令夕改的闹剧，真是赤裸裸的 " 烽火戏牛马 "。手握 H-1B 的人算是平安落地了。现在，压力给到了那些即将申请 H-1B 的留学生。毕竟工签变贵了，企业考虑到这块成本，肯定在招聘的时候会更加谨慎。留子们在美国找工作可能会更难。而那些无力支付 H-1B 申请费的小公司，也会面临运营困境。原本他们还能用翻汉堡的价格雇一些印度大学生来做软件，现在只能找土著来干活了。还有科研院校，估计也会收紧人才引进政策。统计显示，美国大学副教授的平均工资都不到 10 万美元，大概在 9.77 万美元左右。助理教授更低，平均工资是 8.5 万美元，讲师则是 6.28 万美元。这些数据从侧面告诉我们：在 H-1B 新政之下，除非某位外籍博士足够优秀，否则高校真没动力把他留下来当教师。看起来，懂王想用新政倒逼各行各业多招美国土著，少聘外国人；但事实上他正在倒逼人才离开美国——企业又不傻，如果美国土著里有足够多的适配市场需求的 STEM 人才，他们干嘛还去招外国人呢？不过也有人觉得，特朗普这一步走得很明智。他们觉得，"10 万美元正是人才的试金石 "。" 如果一个外国人能为美国企业创造一千万甚至一个亿美元的价值，那他的老板一定很乐意掏 10 万美元为他办工签。"" 这种人，才是美国真正需要的技术人才。"（图自 bbc）这些话听起来好像很有道理，但不知道这位严格要求年轻人的老同志，是否能为自己的老板创造一亿美元的 KPI 呢？-END-