昨日相关部门更新研究成果,“家庭危机：如何面对与15岁儿子发生关系后的心理创伤”
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近日检测中心传出核心指标:本周研究机构发布新报告,“家庭危机：如何面对与15岁儿子发生关系后的心理创伤”
在现代社会，家庭关系的重要性不言而喻。然而，当家庭中出现意想不到的危机时，我们该如何应对？近日，一位母亲向我倾诉了她的困扰：与15岁儿子发生了关系，这让她陷入了深深的心理创伤。面对这样的家庭危机，我们该如何走出阴影，重建和谐的家庭关系呢？ 首先，我们要正视这一事件。母亲在讲述这一经历时，充满了自责和愧疚。她表示，自己从未想过会发生这样的事情，更没有意识到这种行为会对儿子造成如此严重的伤害。然而，事实已经发生，逃避和否认并不能解决问题。我们需要勇敢地面对现实，承认错误，并寻求专业的心理咨询。 心理咨询师建议，母亲首先要做的是接受自己的情绪。在这个过程中，她可以尝试以下方法： 1. 深呼吸：在感到焦虑、紧张或愤怒时，深呼吸可以帮助我们放松身心，缓解情绪。 2. 写日记：将内心的想法和感受记录下来，有助于我们更好地理解自己的情绪。 3. 与信任的人倾诉：与亲朋好友分享自己的困扰，寻求他们的支持和安慰。 其次，母亲需要关注儿子的心理状况。这一事件对儿子的心理造成了极大的创伤，他可能会出现以下症状： 1. 情绪低落：表现为易怒、焦虑、抑郁等。 2. 行为异常：如逃学、夜不归宿、沉迷网络等。 3. 人际关系障碍：与家人、同学关系紧张，难以融入集体。 针对儿子的心理问题，我们可以采取以下措施： 1. 营造温馨的家庭氛围：多陪伴儿子，关心他的生活和学习，让他感受到家庭的温暖。 2. 培养儿子兴趣爱好：鼓励他参加各种活动，转移注意力，减轻心理压力。 3. 寻求专业心理咨询：帮助儿子走出心理阴影，重建自信。 此外，母亲还需要反思自己的行为，找出导致这一事件发生的原因。以下是一些可能的原因： 1. 家庭教育缺失：母亲在家庭教育方面存在不足，未能及时发现和纠正儿子的不良行为。 2. 沟通不畅：母亲与儿子之间存在沟通障碍，未能及时了解儿子的心理需求。 3. 自我认知不足：母亲对自己的行为缺乏正确的认识，未能意识到这种行为对儿子的伤害。 为了防止类似事件再次发生，母亲可以从以下几个方面进行改进： 1. 加强家庭教育：关注儿子的成长，培养他的良好习惯和道德观念。 2. 提高沟通能力：学会倾听儿子的心声，尊重他的意见，建立良好的亲子关系。 3. 关注自身心理健康：学会调节情绪，保持乐观的心态，为家庭创造一个和谐的氛围。 总之，面对与15岁儿子发生关系后的心理创伤，我们需要勇敢地面对现实，寻求专业帮助，关注家庭成员的心理状况，并从自身找原因，努力改善家庭关系。只有这样，我们才能走出阴影，重建和谐的家庭生活。
以下文章来源于每经房产，作者刘颂辉张玉良左侧为陈军（图片左侧） 图源｜绿地集团官微又现重大人事变动！9 月 19 日晚间，绿地控股（600606.SH，股价 1.95 元，市值 274.06 亿元）发布公告称，执行总裁陈军因个人原因辞去职务，也不再担任公司其他职务。陈军是绿地控股的 " 老臣 " 之一，主要负责大基建板块业务，其与耿靖、张蕴是董事长张玉良麾下的三位执行总裁。陈军出生于 1975 年 9 月，博士研究生学历，先后担任绿地集团成都房地产事业部总经理助理，西安房地产事业部总经理助理，西安房地产事业部副总经理，西安（西北）房地产事业部总经理，绿地集团总裁助理、副总裁、执行副总裁、执行总裁，绿地香港董事局主席、总裁，绿地大基建集团总裁等职务。去年 5 月，陈军辞去了绿地香港（00337.HK，股价 0.25 港元，市值 6.98 亿港元）执行董事及董事局主席职务，仅在绿地担任执行总裁、大基建集团总裁职务，除了陪同张玉良拜访地方政府高层，鲜少露面。今年 7 月，有市场传闻称陈军在公司内部 " 失联 "。而后，绿地控股内部人士对此辟谣，网络自媒体有关绿地控股执行总裁陈军疑似 " 失联 " 的信息不实，陈军仍在公司正常履职，因个人家庭原因申请事假。8 月 5 日，陈军出现在绿地大基建集团专题工作会议上，坐在张玉良右侧参加会议，以实际行动再次回击市场谣言。据绿地集团官微，这次会议强调学习贯彻中央政治局会议及中央城市工作会议精神，加快开创大基建产业新的发展局面，为绿地集团整体稳中向好提供有力支撑。《每日经济新闻》记者查询年报了解到，2020～2024 年，陈军在绿地控股的税前薪酬分别是 672.8 万元、741.77 万元、396.83 万元、416.6 万元、287.78 万元。今年上半年，绿地控股累计营业收入 945 亿元，其中，房地产业去化金额 339 亿元，同比增长 6.6%；基建产业方面累计营业收入 433 亿元，累计新签合同 780 亿元，广西建工、贵州建工、江苏省建、河南公路局等成员企业产值目标超额达成，一批成员企业实现重点领域、省外市场和海外市场突破。根据最新公告，绿地控股将聘请陆新畲、吴晓晖、任虎、薛明辉、姜威担任公司副总裁。5 人均在绿地集团供职多年，被继续聘任为副总裁。其中，任虎、薛明辉和姜威还分别兼任绿地大基建集团执行总裁及华中事业部总经理、山东事业部总经理、上海事业部总经理。记者 | 刘颂辉编辑 | 陈柯名 陈梦妤 向江林校对 | 董兴生｜每日经济新闻 nbdnews 原创文章｜