本月行业协会发布重要动态,“走后门”:揭开职场潜规则的面纱

,20250925 00:48:44 董光临 147

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在职场中,我们经常会听到“走后门”这个词。它似乎是一种潜规则,一种被许多人默默遵守但又不愿明说的职场生存法则。那么,究竟什么是“走后门”?它为何能在职场中如此盛行?我们又该如何面对和应对这种潜规则呢? 一、什么是“走后门”? “走后门”在职场中指的是通过非正式渠道,如关系、人情等,来获取某种利益或资源。这种行为通常发生在招聘、晋升、项目分配等方面。简单来说,就是利用个人关系来达到目的,而非依靠自身能力和业绩。 二、“走后门”为何盛行? 1. 社会风气影响:在我国,人际关系在社会生活中占据着重要地位。这种风气在一定程度上影响了职场环境,使得“走后门”成为了一种常见的现象。 2. 职场竞争激烈:随着职场竞争的加剧,许多人为了在职场中立足,不得不寻求各种途径,包括“走后门”来提升自己的地位。 3. 制度不完善:一些企业在招聘、晋升等方面存在制度不完善的问题,为“走后门”提供了可乘之机。 三、面对“走后门”,我们该如何应对? 1. 提升自身能力:在职场中,最根本的竞争力还是个人的能力和业绩。因此,我们要努力提升自己的综合素质,让自己在竞争中立于不败之地。 2. 保持正直品质:面对“走后门”的诱惑,我们要坚守自己的原则,不随波逐流。正直的品质会使我们在职场中赢得他人的尊重。 3. 建立良好人际关系:虽然“走后门”不可取,但良好的人际关系对于职场发展仍然具有重要意义。我们要学会与人沟通、合作,建立和谐的人际关系。 4. 积极参与企业改革:面对企业制度不完善的问题,我们要积极参与企业改革,推动企业建立公平、公正的竞争环境。 四、结语 “走后门”作为一种职场潜规则,虽然在一定程度上影响了职场环境的公平性,但并非无法克服。我们要从自身做起,提升自身能力,坚守正直品质,积极参与企业改革,共同营造一个公平、公正的职场环境。只有这样,我们才能在职场中走得更远、更稳。

海峡导报综合报道 台湾民众党前主席柯文哲涉京华城案遭羁押一年后,日前台北地方法院裁定以 7000 万元(新台币)交保。柯妻陈佩琪今天(20 日)透露,柯文哲原本就有腺样体肥大导致睡眠品质不佳,回家后却更恶化了," 现在每天半夜几乎都有监控中心打电话来查行踪,几乎都是凌晨三四点在打电话。"陈佩琪在脸书发文指出,先生回家生活两周,过去一年因被羁押、禁见,没社会刺激,也没跟亲人讲话,回来生活这几天,感觉他好像是从丛林生活被重新带回人类世界,思绪是有在进步,但日常生活步调还是有很多需要适应之处。回家后却更恶化了," 现在每天半夜几乎都有监控中心打电话来查行踪,印象中除有次是晚上 11 点外,几乎都是凌晨三四点在打电话,理由是收讯不良,有落跑嫌疑,我都叫他睡到卧室大床最靠窗边处,感觉这样收讯会较好 "。陈佩琪说,由于柯文哲睡眠质量不好,导致第二天变熊猫眼,他还因免疫系统不良,这几天长了带状疱疹,还好自己是医生会诊断,第一时间就冲去药房买抗病毒药,希望别留下神经炎疼痛的后遗症。
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