今日行业报告传递行业新政策,男女差异：那些让人痛不欲生的声音之谜

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在日常生活中，我们常常会遇到各种各样的声音，它们或悦耳动听，或令人烦躁不安。然而，你是否曾想过，为什么男女的声音在音色、音调、音量等方面存在如此大的差异？这些差异又会对我们的生活产生哪些影响呢？ 首先，男女声音的差异源于生理结构的不同。男性在青春期时，喉结会逐渐增大，声带也会变厚变长，导致声带振动频率降低，从而产生低沉的嗓音。而女性则因为喉结较小，声带较薄，振动频率较高，因此声音较为尖细。这种生理差异使得男女声音在音色上呈现出明显的区别。 其次，男女声音的差异还受到心理因素的影响。在传统观念中，男性通常被认为是坚强、果断的象征，因此他们的声音往往更加低沉、有力；而女性则被认为是温柔、细腻的象征，所以她们的声音更加尖细、柔和。这种心理因素使得男女在声音表达上形成了不同的风格。 然而，男女声音的差异并非全是优点。有时候，这些差异也会给我们的生活带来困扰。以下是一些常见的例子： 1. 男女声音差异导致的误会。在公共场合，如果男女声音同时响起，很容易让人产生误会。例如，在电影院里，如果旁边传来一个低沉的男声和一个尖细的女声，观众可能会误以为有人在说话，从而影响观影体验。 2. 男女声音差异带来的沟通障碍。在职场中，男女声音差异可能导致沟通不畅。例如，一个男性领导和一个女性下属，如果领导的声音过于低沉，下属可能会觉得领导不够亲切，从而影响工作效率。 3. 男女声音差异引发的性别歧视。在一些传统观念根深蒂固的社会，男女声音差异可能会成为性别歧视的借口。例如，一些用人单位在招聘时，可能会因为应聘者的声音不符合性别期待而拒绝录用。 那么，如何应对这些由男女声音差异带来的问题呢？ 首先，我们要正视男女声音差异的存在，学会欣赏和尊重不同的声音。在公共场合，我们要尽量保持安静，避免因为声音差异而影响他人。 其次，我们要提高沟通能力，学会倾听和理解。在职场中，我们要摒弃性别歧视的观念，关注员工的实际能力，而不是声音。 最后，我们要关注声音健康，养成良好的发声习惯。无论是男性还是女性，都应该注意保护嗓子，避免因声音问题而影响生活和工作。 总之，男女声音差异是自然界的一种奇妙现象。我们要学会欣赏、尊重和应对这种差异，让声音成为我们生活中的一道亮丽风景线。

2024 年 8 月 19 日，日本广播协会（NHK）一档中文广播节目中，一名中国籍男性雇员在直播时用中文播报 " 钓鱼岛是中国领土 "，此事引发广泛关注。2024 年 9 月，" 长安街 · 知事 " 曾专访当事人胡越（笔名），详述该事件始末。日本当地时间 2025 年 9 月 1 日消息，胡越被东京地方法院下令支付 1100 万日元（约为 54 万元人民币）。因胡越已回到中国，未提交书面材料反驳诉讼。NHK 方面在诉讼中声称，由于胡越发表了与原稿和日本公众观点不同的言论，NHK 在国内外的信誉显著下降，被迫解释经过和道歉。" 长安街 · 知事 " 在报道中提到，2024 年 8 月 19 日，胡越在播报东京都千代田区靖国神社发现涂鸦事件的新闻时，反对该台在新闻中故意隐去 " 军国主义去死 " 等字样，仅将该事件作为不雅新闻播报的行为。他在节目开始前，明确向责任编辑提出修改要求但未被满足，编辑还让他 " 不要大声喧哗 "。直播过程中，胡越先补上了 " 军国主义去死 " 的内容，随后，播报了 "钓鱼岛及其附属岛屿自古以来就是中国的领土"。在 22 秒的脱稿时间里，他对日本政府及 NHK 历史修正主义行为进行抗议，批评了媒体的不专业行为，最后用英语呼吁全世界不要忘记南京大屠杀、慰安妇，以及 731 部队的罪行。另据四川 · 观察报道，此事在日本国内受到舆论关注，产经新闻在评论中称，"NHK 做出叛国行为是不可接受的 "，而另一篇评论则表示，NHK" 破坏了国家安全 "，在公众心目中已完全失去信誉。据朝日新闻介绍，NHK 的国际广播节目由国家进行补贴，以宣传当局对政治、外交和社会问题的看法。NHK 坚称，其根据自身的编辑政策进行广播，并优先考虑媒体自由和编辑独立。然而，据报道，" 人们担心政府对 NHK 的影响力会变得越来越大 "。节目播出后，工作人员都在问：" 刚才到底是怎么回事？"" 为什么要这么做？" 胡越反复强调：" 我要辞职 "" 为了日本的国家宣传，我不能再冒个人风险了，后续将由代理人对接 "，随后便离开了工作岗位。胡越从 2002 年开始，在 NHK 负责广播和翻译业务，其脱稿发言两天后被解除劳动合同。8 月 26 日，胡越发微博称已回国。胡越在接受 " 长安街 · 知事 " 专访时曾称，" 为了应付我的反对，责任编辑宁愿将‘厕所 ’ 字样一并删除，也不愿意补上‘军国主义去死 ’ 的内容。"据 NHK 此前调查称，事发前，胡越从未阅读过文本以外的内容。他有时会向 NHK 工作人员表达他的担忧和不安，以及对待遇的不满，还曾以钓鱼岛新闻为例，询问是否可以拒绝翻译工作。此前，NHK 会长稻叶伸夫、副会长、专务理事、理事等四名员工自愿退还一个月的 50% 高管薪酬，负责国际广播的理事户田健二也于 2024 年 9 月 10 日辞职。NHK 还对五名员工采取了纪律处分，其中包括国际广播总监的降薪。此外，与外部员工签订了合同的 NHK 环球媒体服务公司代表理事等两人也自愿退还一个月 30% 的高管薪酬。相关工作人员向调查组解释称，" 事发突然，无法做出有效反应 "。目前，NHK 电台的中文新闻已经全部改用人工智能（AI）语音播放。————————————来 源：大河报 · 豫视频记者 翟钰洁