本月行业报告公开重大成果,网络空间的不当内容:警惕粗俗暴力信息的传播
今日行业协会公开新动态,裁员买断现在又要雇回来?美“政府效率部”回旋镖来了,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。家电故障远程诊断,视频指导快速解决
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近日调查组公开关键证据:昨日行业报告传达重要动态,网络空间的不当内容:警惕粗俗暴力信息的传播
在互联网高速发展的今天,网络空间已经成为人们获取信息、交流思想的重要平台。然而,随着网络信息的日益丰富,一些低俗、暴力、不健康的内容也在网络上悄然传播。其中,一些涉及粗俗暴力、低级趣味的信息,如“粗大的内捧猛烈进出A片男男”等,不仅严重污染了网络环境,也对广大网民的身心健康造成了极大危害。 首先,这类信息的存在严重违反了社会主义核心价值观,破坏了社会道德风尚。社会主义核心价值观倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善。而这类信息却与这些价值观背道而驰,传播低俗、暴力、不健康的内容,严重损害了社会风气。 其次,这类信息对青少年身心健康造成极大危害。青少年正处于成长发育的关键时期,好奇心强,辨别能力较弱。当他们接触到这类信息时,容易受到不良影响,导致心理扭曲,甚至走上违法犯罪的道路。此外,这类信息还可能引发青少年模仿、模仿暴力行为,进一步加剧社会治安问题。 再次,这类信息损害了网络环境的和谐。网络空间是公共空间,每个人都应该遵守网络道德,传播正能量。然而,一些不法分子却利用网络传播低俗、暴力、不健康的内容,扰乱网络秩序,损害了广大网民的合法权益。 为了净化网络环境,维护社会和谐,我们需要从以下几个方面着手: 1. 加强网络监管。政府部门应加大对网络空间的监管力度,严厉打击传播低俗、暴力、不健康内容的行为。同时,网络平台也应加强自律,对违规内容进行及时清理。 2. 提高网民素质。通过开展网络安全教育,提高网民的道德素质和法治观念,引导网民自觉抵制低俗、暴力、不健康内容。 3. 倡导正能量。鼓励广大网民传播正能量,弘扬社会主义核心价值观,共同营造一个健康、文明、和谐的网络环境。 总之,面对网络空间中存在的粗俗暴力、低级趣味信息,我们应保持警惕,共同努力,净化网络环境,为青少年健康成长营造一个良好的网络空间。让我们携手共进,共同守护网络家园,为构建和谐社会贡献力量。
△美联社:特朗普政府将此前被 " 政府效率部 " 裁员的数百名联邦雇员又雇了回来近期,美国媒体披露了一份美国政府的内部备忘录,负责管理美国联邦政府办公用地的总务管理局,已向此前被 " 政府效率部 " 精简联邦政府机构时期的被解雇员工发布通知,要求其在 10 月 6 日前决定是否接受返岗复职。裁员 " 买断 " 薪资补偿 + 返聘 =7 个月带薪假美联社 24 日报道称,这相当于给这群被解雇的员工放了长达 7 个月的带薪假之后,让他们决定是否返岗上班。实际上,这 7 个月的带薪假,并非总务管理局一开始就计划好的,而是因为此前 " 政府效率部 " 推进的裁员买断计划。同意接受买断的员工,可以拥有约 8 个月的薪资补偿。但因为总务管理局当前的最新人事安排,如果被解雇员工同意恢复履职,事实上等同于放了 7 个月的带薪假。△美国总务管理局总部(资料图)美国总务管理局(GSA)成立于 20 世纪 40 年代,集中管理数千个联邦政府办公场所。该机构重新雇佣被解雇员工的需求与近期其他几个联邦机构的复工举措如出一辙。上个月,美国国税局(IRS)表示,将允许部分接受辞职要约的员工继续留任。美国劳工部也已召回部分接受买断计划的员工,而国家公园管理局此前也恢复了一些被清除的员工的职位。解雇产生混乱 导致用地合同违约此外,美国总务管理局在此期间负责管理的一系列美国政府机构的办公用地,因为出现大量的人手不足和解雇引发的混乱,导致该机构不得不为一些原本需要终止的用地合约或到期的租赁合同未能履约而继续付费,而这部分原本不应产生的费用被转嫁给纳税人。△美国总务管理局(资料图)一名美国官员透露,由于美国总务管理局经历的人事动荡和混乱,导致有 131 份租约在到期后,政府没有及时腾退,房东无法转租给其他租户,继而产生了高额的违约费用。一名前总务管理局房地产事务官员认为,该机构目前支离破碎,连履行基本职能所需的人手都不够。出现当前的局面,反映出马斯克和他的政府效率部门走得太远、太快了。截至目前,美国总务管理局官方并未对其重新召回雇员进行任何详细说明,也没有提供有关此前因为解雇员工招致的成本超支的说明。背景信息:" 政府效率部 " 与美联邦政府大裁员今年 1 月 20 日,美国总统特朗普在宣誓就职当天签署行政令,组建名为 " 政府效率部(DOGE)" 的顾问委员会,以对联邦政府发起大幅改革。仅仅数小时后,该委员会的牵头人之一马斯克就在社交平台 X 上发帖宣布," 政府效率部 " 在成立后立即开始运作。△ 3 月 9 日,身着 " 政府效率部 " 缩写(DOGE)衣服的时任 " 政府效率部 " 负责人马斯克。8 天后的 1 月 28 日,美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示,美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约 8 个月的薪资补偿,但离职员工需要在今年 2 月 6 日前作出离职决定。邮件显示,若按照该方案辞职,当事人的薪酬与福利都会持续至 9 月 30 日,并提供该期间工作安排上的减免。△ 5 月 30 日,马斯克与美国总统特朗普在白宫记者会上。当天,特朗普为马斯克离任 " 政府效率部 " 举行欢送仪式。直到 5 月底,马斯克宣布辞去 " 政府效率部 " 的工作,并在随后因 " 大而美 " 法案与特朗普公开决裂。在马斯克主导 " 政府效率部 " 工作期间,其激进的裁员和缩减预算的行为招致广泛批评。美国参议院常设调查小组(PSI)的民主党成员在 7 月底发布一份调查报告称,美国企业家马斯克推动创建的 " 政府效率部 "(DOGE)在 6 个月时间内,非但未能实现节约开支,反而造成了巨额 " 浪费 "," 浪费 " 的财政资金超过 210 亿美元。