本月国家机构发布重要通报,探寻妺妺窝人体色之谜：揭秘777777与仙人掌的独特关联

本月行业协会披露重要信息,国庆前补班一天被员工举报，公司反手取消14天年假福利和所有额外假期，律师解读,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。售后服务统一热线，维修更放心

达州市达川区、内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗 ，福州市福清市、成都市青羊区、阜新市细河区、丽江市华坪县、滁州市定远县、五指山市南圣、汕头市龙湖区、澄迈县永发镇、上海市杨浦区、长沙市芙蓉区、内蒙古鄂尔多斯市鄂托克前旗、九江市共青城市、阜新市海州区、朔州市应县、万宁市北大镇 、兰州市皋兰县、广西河池市凤山县、德州市齐河县、武汉市洪山区、广西柳州市三江侗族自治县、周口市沈丘县、齐齐哈尔市克东县、成都市新津区、重庆市南川区、嘉峪关市文殊镇、肇庆市德庆县、天津市津南区

本周数据平台近日官方渠道公开最新动态,昨日官方发布最新研究成果,探寻妺妺窝人体色之谜：揭秘777777与仙人掌的独特关联，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：智能保养提醒系统，自动推送通知

铜仁市石阡县、九江市都昌县 ，菏泽市牡丹区、许昌市襄城县、白山市抚松县、安阳市龙安区、常德市汉寿县、台州市温岭市、惠州市惠城区、雅安市芦山县、苏州市虎丘区、中山市中山港街道、楚雄禄丰市、汉中市留坝县、泸州市江阳区、嘉兴市嘉善县、揭阳市榕城区 、泸州市合江县、临沧市临翔区、广西梧州市龙圩区、商洛市洛南县、徐州市睢宁县、赣州市全南县、黔东南榕江县、新乡市卫滨区、新乡市新乡县、濮阳市南乐县、文山广南县、内蒙古包头市白云鄂博矿区、许昌市长葛市、池州市青阳县

全球服务区域: 成都市蒲江县、天津市武清区 、南阳市镇平县、温州市洞头区、郴州市北湖区、甘南舟曲县、厦门市翔安区、益阳市桃江县、阜阳市颍州区、淮北市濉溪县、鞍山市台安县、凉山布拖县、福州市罗源县、汉中市南郑区、文昌市抱罗镇、武汉市江岸区、肇庆市高要区 、牡丹江市宁安市、白沙黎族自治县元门乡、文昌市龙楼镇、内蒙古乌兰察布市丰镇市、中山市东升镇

本周数据平台近期数据平台透露新政策,今日行业报告披露重大政策更新,探寻妺妺窝人体色之谜：揭秘777777与仙人掌的独特关联，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：全国标准化服务热线，维修质量有保证

全国服务区域: 哈尔滨市宾县、德宏傣族景颇族自治州盈江县 、鸡西市城子河区、河源市源城区、忻州市岢岚县、延安市延川县、海西蒙古族都兰县、沈阳市康平县、聊城市东阿县、重庆市南川区、郴州市临武县、陵水黎族自治县提蒙乡、黄南河南蒙古族自治县、吕梁市离石区、南阳市唐河县、内蒙古阿拉善盟额济纳旗、大兴安岭地区新林区 、泉州市南安市、昆明市禄劝彝族苗族自治县、太原市万柏林区、龙岩市漳平市、绵阳市梓潼县、甘南合作市、无锡市锡山区、萍乡市湘东区、牡丹江市西安区、烟台市招远市、荆门市掇刀区、成都市简阳市、天津市宝坻区、宁夏银川市贺兰县、盐城市射阳县、西安市临潼区、恩施州鹤峰县、重庆市武隆区、白沙黎族自治县阜龙乡、红河泸西县、本溪市溪湖区、深圳市坪山区、宝鸡市陈仓区、文昌市公坡镇

刚刚决策部门公开重大调整:今日行业报告更新新成果,探寻妺妺窝人体色之谜：揭秘777777与仙人掌的独特关联

在我国广袤的大地上，流传着许多神秘而有趣的故事。其中，关于“妺妺窝人体色777777仙人掌”的传说，更是让人津津乐道。那么，这个传说究竟有何来历？它背后又隐藏着怎样的奥秘呢？ 首先，让我们来了解一下“妺妺窝人体色”。在民间传说中，妺妺窝是一个美丽而神秘的女子，她的皮肤呈现出一种独特的颜色——777777。这种颜色并非普通的黑色或白色，而是一种深邃而神秘的紫色，仿佛蕴含着无穷的魔力。关于妺妺窝的传说，流传甚广，许多人都想一睹她的风采。 那么，这个神秘的紫色究竟从何而来呢？传说，妺妺窝居住在一个名叫仙人掌的地方。仙人掌，作为一种特殊的植物，具有神奇的魔力。在仙人掌的庇护下，妺妺窝的皮肤逐渐变得与众不同，呈现出那独特的777777紫色。 仙人掌，在我国有着悠久的历史。它不仅是一种美丽的观赏植物，还具有极高的药用价值。在民间，仙人掌被誉为“神仙之草”，寓意着吉祥、长寿和健康。而妺妺窝与仙人掌的传说，更是为这种神奇的植物增添了神秘色彩。 那么，妺妺窝的777777紫色与仙人掌之间，究竟有何关联呢？据传说，仙人掌具有吸收天地精华的能力，能够净化人体内的杂质，使人体焕发出健康的光彩。而妺妺窝长期生活在仙人掌的环绕之中，自然也受到了这种神奇力量的影响，使得她的皮肤变得与众不同。 此外，仙人掌还具有一种特殊的功效，那就是驱邪避灾。在我国古代，人们认为仙人掌具有驱除邪恶、保护家园的神奇力量。因此，许多家庭都会在家中种植仙人掌，以求得平安吉祥。而妺妺窝生活在仙人掌的庇护下，自然也拥有了这种神奇的力量。 然而，随着时光的流逝，关于妺妺窝的传说逐渐被淡忘。人们渐渐忘记了那个神秘而美丽的女子，也忘记了仙人掌的神奇魔力。但在我国的一些偏远地区，仍流传着关于妺妺窝和仙人掌的传说，它们成为了当地人民心中永恒的记忆。 如今，随着科技的发展，人们对自然界的认识越来越深入。或许，在未来的某一天，科学家们能够揭开仙人掌神秘力量的面纱，探寻到妺妺窝777777紫色的奥秘。那时，我们或许能够更加全面地了解这个神奇的传说，感受到其中蕴含的智慧和魅力。 总之，“妺妺窝人体色777777仙人掌”的传说，既体现了我国民间文化的博大精深，又展示了人们对美好生活的向往。在这个充满神奇色彩的传说中，我们不仅感受到了大自然的神奇魅力，也领略到了民间传说的无穷魅力。

9 月 27 日，广东省深圳市一公司因此前台风放假耽误了工期，要求员工在 27 日（周六）当天补班一天，结果被员工投诉至劳动部门。当天该公司发布通知，满足员工要求，27 日不调班，但将调整公司放假制度，取消员工 14 天年假福利及所有额外假期。此事引发网友热议，相关词条冲上热搜。受台风影响要求补 1 天班被举报公司取消 14 天年假福利和所有额外假期发布通知的是深圳市疆拓商贸有限公司（以下简称 " 深圳疆拓 "）。深圳疆拓发布的通知称，公司原定于 2025 年 9 月 27 日（周六）调班一天，以弥补此前因台风 " 桦加沙 " 影响导致的放假安排。9 月 23 日至 24 日，受台风 " 桦加沙 " 影响，公司曾安排放假，且未要求居家办公。然而，随着国庆假期临近，公司为确保货物及时发出，决定让员工 27 日补班一天。通知中表示，某位同事向劳动局举报投诉，因明天 2025 年 9 月 27 日调班一天 , 影响自己休息调整。经和劳动局沟通，劳动局要求公司按照正常周六放假安排进行。通知中称，疆拓过往一直遵守国家法定法规，自从 2018 年成立以来 , 在福利待遇和经营成果方面一直坚持共享成果。9 月 3 日（中国人民抗日战争胜利纪念日）上午放假半天；一些非法定节假日也放假半天；年底一直坚持放假两个星期，但本次补班时间始终与劳动局那边协商未果，我们也尊重大家的放假权益，所以公司做出明天（27 日）放假一天的决定。通知还称，由于大家希望公司的放假制度按照国家法律规定安排，公司将取消为期 14 天的年假安排，具体的年假放假时间可以参考国家规定。同时公司将取消之后所有的额外假期。有人将这则通知发布到社交平台后，引发网友热烈讨论。一网友称：" 这次我站公司，老板也不容易，台风两天并没有要求居家办公，只让这周六调休，给了这么多福利员工还举报，有点不厚道。" 还有网友表示：" 对上班人来说，这简直是神仙公司，以后公司依法依规放假，员工终于求锤得锤。"不过，也有网友表示，如果公司平时经常调班，可能会影响员工的生活安排了。部分网友觉得公司在转移矛盾，也比较意气用事。9 月 27 日，极 · 目新闻记者联系上该公司负责人，他表示，员工对补班有想法，可以通过内部渠道来反映，投诉到劳动部门，这让公司非常被动。因为公司仓库已快爆仓了，国庆前怕出不了货，公司整体货物安排都会受到影响，这才让员工补班一天。该负责人表示，这次取消 27 日（周六）调班后，马上国庆又要放假，可能会导致公司货物延迟近 10 天才能发出。" 我们公司平时没有任何加班，上班都是朝 9 晚 6，我们的善意却得不到某些员工的理解。" 该负责人说，这次公司内部调整放假制度是合法合规的，是经过内部讨论后决定的，可能会对员工造成一些困扰。一位资深律师对此表示，只要该公司调整后的放假制度符合国家相关法律法规，公司作出该决策的流程合法合规，就没有问题。《职工带薪年休假条例》规定：职工连续工作满 1 年以上的，依法享受带薪年休假。符合条件的职工按照累计工作年限依法享受 5 天（工作满 1 年不满 10 年的）、10 天（工作满 10 年不满 20 年的）、15 天（工作满 20 年的）不等的带薪年休假。台风来了，企业可以不停工吗？可以要求周末补班吗？针对此次 " 桦加沙 " 台风期间涉及的劳资问题，广州市总工会 24 日发文，邀请市工会法律服务律师团团长、广州金鹏律师事务所高级合伙人蔡飞进行解答。1、台风来了，企业可以不停工吗？根据广州市发布的关于实施 " 五停 " 措施的通告，企业要停工。从具体情形来看，《广东省气象灾害防御条例》规定，台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，除必须在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作人员提供必要的避险措施。2、企业拒不停工有什么法律后果？可能会面临行政处罚、支付经济补偿以及承担刑事责任。根据《广东省防汛防旱防风条例》第六十七条规定，有下列情形之一，构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》给予处罚：（二）违反本条例第四十条规定，未按照规定停课、停工、停产、停运、停业的。另外，如果企业强迫员工上班，劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二款的规定，行使被迫解除劳动合同权。再者，如果因不停工造成人员伤亡，可能构成重大责任事故罪。3、因台风停工期间，用人单位可以安排年休假吗？这个规则不明确，先协商更合理。《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定：" 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨 1 个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。"一般来说，安排职工休年休假，是用人单位的自主权，但也有裁判认为，必须考虑劳动者的意愿。参考广东以往的有关规定，在这种特殊情形下，应该有一个协商的过程。从年休假的立法本意来看，虽说是用人单位的自主权，但这是政府要求的停工，劳动者本也可以享有的休息权利，很难说用人单位考虑了劳动者的意愿。因此，安排年休假不够合理。4、因台风停工，单位可以要求周末补班吗？我们认为不可以。此为政府明确的停工，并无补上班的依据。按照工资发放的规定，停工停产期间工资照常发放，但并没有要求补上班。但也有观点认为，法律未作禁止性的规定情形下，属于用人单位的自主权。5、台风期间，因为特殊原因上班的，需要支付加班工资吗？不需要。要求支付加班工资并无法律依据，根据《广东省气象灾害防御条例》规定，必须在岗的工作人员是需上班的，且不属于超时或周末或法定节假日加班，因此无需支付加班费。6、因为台风停工，可以不发工资或只发基本工资吗？不可以。《广东省气象灾害防御条例》第二十条规定：" 台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，除必须在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作人员提供必要的避险措施。" 根据上述规定可知，台风停工属于非劳动者原因所导致，根据如下规则，用人单位应正常发放工资。《工资支付暂行规定》第十二条规定：" 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。"《广东省工资支付条例》第三十九条规定：" 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。"7、台风停工期间，因为生产经营的需要，安排居家办公，劳动者可以拒绝吗？对于一些可以居家完成的工作，劳动者不可以拒绝。《广东省气象灾害防御条例》第二十条规定：" 台风黄色、橙色、红色或者暴雨红色预警信号生效期间，除必须在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工，并为在岗工作人员以及因天气原因滞留单位的工作人员提供必要的避险措施。"根据以上规定，从 " 用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟上班、提前下班或者停工 " 的表述来看，既然是 " 居家 " 这个地点可以完成工作，则完全达到用人单位必须充分考虑防灾避灾的前提。8、上下班途中因为台风受伤，属于工伤吗？不属于。《工伤保险条例》第十四条规定：" 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。" 因此，如果是单纯因为台风原因导致，如上下班途中被刮倒的树砸到受伤，那就不属于工伤。编辑|段炼 易启江校对 |张益铭每日经济新闻综合自极 · 目新闻、工人日报、公开资料等