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随着互联网的普及，人们的生活越来越便捷。然而，在享受网络带来的便利的同时，我们也需要警惕网络陷阱。近期，有关“男女啪啪永久免费观看网站”的消息在网络上广泛传播，引发了众多网友的关注。本文将对此类网站进行揭秘，提醒广大网友提高警惕，避免上当受骗。 首先，我们需要明确一点，任何涉及色情、低俗内容的网站都是非法的。这类网站不仅违反了我国法律法规，还可能传播病毒、泄露个人隐私，对广大网民的身心健康造成严重危害。所谓的“男女啪啪永久免费观看网站”，实际上就是利用网民的猎奇心理，诱导他们进入非法网站，从而获取不正当利益。 那么，这类网站是如何吸引人的呢？以下是几种常见的手段： 1. 利用搜索引擎优化（SEO）手段，提高网站在搜索引擎中的排名，让网民更容易找到这类网站。 2. 在社交媒体、论坛等平台发布诱人的广告，诱导网民点击进入。 3. 通过色情、低俗内容吸引网民，使其产生好奇心，从而进入网站。 4. 利用免费观看的噱头，吸引网民注册账号，进而获取更多个人信息。 然而，这类网站的背后隐藏着诸多风险： 1. 网站内容低俗，可能对网民的身心健康造成不良影响。 2. 网站可能传播病毒、木马，对网民的电脑、手机等设备造成损害。 3. 网站可能窃取网民的个人信息，如身份证号、银行卡号等，用于非法用途。 4. 网站可能诱导网民参与赌博、诈骗等违法犯罪活动。 为了保护自己的合法权益，广大网民应提高警惕，避免陷入此类网站的陷阱。以下是一些建议： 1. 不点击不明链接，不下载来历不明的软件。 2. 提高网络安全意识，定期更新操作系统和软件，安装杀毒软件。 3. 不轻易泄露个人信息，如身份证号、银行卡号等。 4. 如发现类似网站，请及时向有关部门举报。 总之，面对“男女啪啪永久免费观看网站”等非法网站，我们要保持警惕，自觉抵制不良信息，共同维护网络安全。让我们携手共建清朗的网络空间，为我国互联网事业的发展贡献力量。

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。