本周行业报告披露行业新动态,《地下城刺客加点攻略：如何打造最强刺客角色？》

本月行业协会传递新研究成果,闪极科技CEO张波回应高管离职与AI眼镜下架传闻,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电调试服务热线，确保最佳使用状态

温州市龙港市、阳泉市城区 ，鞍山市立山区、怒江傈僳族自治州泸水市、松原市乾安县、琼海市龙江镇、三明市三元区、郴州市资兴市、内蒙古赤峰市翁牛特旗、海口市秀英区、内蒙古锡林郭勒盟正镶白旗、牡丹江市西安区、广西北海市合浦县、南阳市唐河县、临沂市河东区、常德市津市市、宜昌市夷陵区 、广州市南沙区、乐东黎族自治县抱由镇、大庆市大同区、遵义市仁怀市、东营市广饶县、抚州市崇仁县、淮南市田家庵区、鹤壁市山城区、东营市垦利区、上饶市广丰区、甘孜稻城县、广西钦州市钦南区

全天候服务支持热线,本月行业协会披露重要信息,《地下城刺客加点攻略：如何打造最强刺客角色？》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：产品升级服务中心，全流程专业指导

南昌市西湖区、郑州市上街区 ，红河元阳县、济宁市泗水县、德州市庆云县、儋州市海头镇、南通市如皋市、东方市天安乡、三门峡市渑池县、咸阳市武功县、西宁市城北区、乐东黎族自治县抱由镇、杭州市富阳区、池州市青阳县、兰州市皋兰县、通化市二道江区、岳阳市平江县 、内蒙古呼伦贝尔市阿荣旗、梅州市兴宁市、铜川市印台区、东莞市道滘镇、双鸭山市饶河县、西宁市城中区、鹤壁市浚县、三明市沙县区、西安市周至县、雅安市宝兴县、广西贵港市覃塘区、东方市八所镇、海北刚察县、滁州市定远县

全球服务区域: 温州市龙湾区、泉州市德化县 、甘孜丹巴县、榆林市子洲县、宁夏银川市兴庆区、常德市临澧县、徐州市云龙区、乐山市五通桥区、安康市宁陕县、安阳市安阳县、雅安市宝兴县、直辖县天门市、漳州市云霄县、阜新市清河门区、临沂市平邑县、内蒙古赤峰市红山区、大理祥云县 、烟台市芝罘区、宁夏银川市永宁县、海口市琼山区、许昌市禹州市、怒江傈僳族自治州泸水市

专家远程指导热线，多终端,今日行业协会披露新进展,《地下城刺客加点攻略：如何打造最强刺客角色？》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：预防性维保中心，延长产品使用寿命

全国服务区域: 金华市东阳市、白银市平川区 、葫芦岛市兴城市、济宁市梁山县、三沙市西沙区、南阳市内乡县、三明市建宁县、吉安市吉水县、咸阳市旬邑县、扬州市邗江区、广西柳州市鹿寨县、儋州市东成镇、滁州市凤阳县、无锡市江阴市、甘孜色达县、三门峡市卢氏县、滨州市滨城区 、陇南市成县、佳木斯市富锦市、漯河市郾城区、广西崇左市龙州县、铜仁市松桃苗族自治县、内蒙古呼伦贝尔市扎赉诺尔区、甘孜稻城县、嘉兴市桐乡市、宝鸡市太白县、伊春市丰林县、苏州市常熟市、宣城市泾县、六安市金安区、九江市都昌县、晋城市陵川县、内蒙古锡林郭勒盟正镶白旗、武威市天祝藏族自治县、岳阳市君山区、白沙黎族自治县金波乡、衡阳市衡阳县、六安市叶集区、大同市阳高县、永州市宁远县、临汾市襄汾县

刚刚应急团队公布处置方案:本周行业报告传递重大进展,《地下城刺客加点攻略：如何打造最强刺客角色？》

在众多网络游戏里，地下城与勇士（简称DNF）因其丰富的角色设定和激烈的PK场面而深受玩家喜爱。其中，刺客这个职业以其高爆发、高机动性的特点，在游戏中独树一帜。那么，如何为地下城的刺客角色进行合理的加点，使其在战斗中发挥出最大的潜力呢？本文将为大家详细解析地下城刺客的加点攻略。 一、刺客职业特点及定位 刺客职业在游戏中主要扮演的是刺客和辅助的角色。刺客具备高爆发的输出能力，可以在短时间内对敌人造成大量伤害；同时，刺客还具备出色的机动性，能够快速穿梭战场，躲避敌人的攻击。在团队中，刺客既可以作为主输出，也可以作为辅助，为队友提供控制或增益效果。 二、刺客加点建议 1. 主属性加点 （1）力量：刺客的力量属性决定了其物理攻击力，建议将力量属性加至70左右，以确保输出能力。 （2）智力：智力属性影响刺客的技能伤害，建议将智力属性加至80左右，以提升技能威力。 （3）精神：精神属性影响刺客的技能冷却时间，建议将精神属性加至70左右，以减少技能冷却时间。 2. 技能树加点 （1）主动技能：刺客的主动技能主要包括攻击技能、控制技能和辅助技能。在技能树中，建议优先加点攻击技能，如“暗杀术”、“影舞步”等，以提高输出能力。同时，适当加点控制技能，如“瞬影”、“影分身”等，以增强刺客的生存能力。 （2）被动技能：刺客的被动技能主要包括攻击、防御、生命值、技能冷却时间等方面的提升。在技能树中，建议优先加点攻击和防御方面的被动技能，如“暗影之力”、“影舞步精通”等，以增强刺客的综合实力。 3. 装备搭配 （1）武器：刺客的武器选择以短剑、匕首为主，建议选择攻击力高、附加效果好的武器。 （2）防具：刺客的防具选择以轻甲为主，以降低移动速度的损失，提高机动性。 （3）饰品：饰品方面，建议选择增加攻击力、攻击速度、技能伤害等属性的饰品。 三、总结 地下城刺客的加点需要根据个人喜好和游戏需求进行合理搭配。在游戏中，刺客职业以其高爆发、高机动性的特点，在战场上发挥着重要作用。通过本文的攻略，相信大家已经对地下城刺客的加点有了更深入的了解。祝大家在游戏中打造出属于自己的最强刺客角色！

图源：视觉中国蓝鲸新闻 9 月 22 日讯（记者 翟智超）日前，有关国内充电与储能明星创企闪极科技部分核心成员职务变动的消息，引发市场广泛关注。消息中指出包括 AI 合伙人潘欣、CTO 周万程以及 CMO 吴浩然等人在内，均已离职。闪极科技 CEO 张波在第一时间接受了蓝鲸科技记者的专访，对外界关注的焦点问题，进行了正面回应。关于多位高管离职的消息，张波表示，这些说法中有太多不实之处。" 例如，公司历史上并未设置过 CMO、销售总监、品牌总监等职位。"张波解释道，吴浩然的实际职务为海外营销总监，部分报道相关信息未经公司确认。针对蓝鲸科技记者提出的，既然没有 CMO 一职，为何相关对外资料中显示，" 吴浩然为 CMO"？张波亦予以否认，并称相关资料并非官方对外发布的内容。除人事变动争议外，闪极 AI 眼镜也面临交付与用户体验方面的质疑。回顾其发展历程，闪极早年凭借设计感与快充技术在移动电源市场脱颖而出。为应对硬件同质化竞争，公司于 2023 年前后跨界 AI 眼镜领域，引入潘欣负责 AI 算法开发，与负责充电技术的 CTO 周万程共同形成 " 双业务线 " 支撑体系。公开资料显示，潘欣曾任 Google Brain 首位研究软件工程师，推动 TensorFlow 动态图模式开发；回国后先后在百度、腾讯、字节跳动担任核心职务，主导 PaddlePaddle 平台优化、无量深度学习框架构建及 AIGC 技术研发。2024 年 11 月，潘欣加入闪极科技，担任 AI 合伙人。闪极科技官方稍早前介绍称，旗下 " 闪极 AI 拍拍镜 " 有望成为国内首款量产的 AI 拍摄眼镜。这场转型也曾为闪极赢得资本与市场青睐：2024 年底完成亿元级融资，AI 眼镜 " 拍拍镜 "A1 订单迅速突破 10 万台。但随后质疑声传来，有消息称，尽管公司曾高调宣布共创版首批 5 万台产品 24 小时售罄，但实际交付量据仅有数千台，用户投诉频发。对此，张波最新向蓝鲸科技记者透露，" 目前我们 AI 眼镜的海内外的订单超过 10 万台，会在 25 年底国内海外同步交付。同时也闪极第二代 AI 眼镜也已经进入开发阶段，软硬件技术水平都超越目前市面的竞品。"至于闪极 AI 眼镜及其海外子品牌 loomos AI 眼镜在各大电商平台已处于 " 下架 " 或 " 无货 " 状态的情况，张波称，这个和实际不符，我们 loomos AI 眼镜只在海外 kickstarter 平台开启了众筹，承诺发货时间是 25 年底。以下为蓝鲸科技与张波的采访实录（内容经编辑删减）：关于多位高管离职的回应蓝鲸科技：近期有媒体报道称，贵公司技术合伙人潘欣、CTO 周万程、CMO 吴浩然，以及品牌总监、人力总监、销售总监、设计部负责人等多位中高层骨干均已离职。请问这些消息是否属实？张波：这些岗位的人员变化情况和实际情况不相符，比如，闪极科技历史上没有设置过 CMO、销售总监和品牌总监等职位，相关人员离职更无从谈起。蓝鲸科技：我们关注到市场上关于吴浩然的专访报道，其标题中采用了 "CMO" 这一称谓，这是否与您上述说法相悖？张波：部分报道存在不准确之处，吴浩然的正式职务为海外营销总监，并非报道中提及的 "CMO"。事实上，这些报道所发布的采访内容，此前也未与我方进行过确认。蓝鲸科技：上述人员具体离职具体是什么时候？张波：周万程今年进修博士学位，目前还是公司技术顾问；潘欣与吴浩然则均在 9 月初完成了相关关键工作，通过友好沟通的方式离开。蓝鲸科技：这些核心高管和骨干的离职，主要原因是什么？是个人发展选择、公司战略调整、组织架构变动，还是其他因素？张波：随着人数的不断增长，的确有部分高管汰换，但是核心的创始合伙人团队非常稳定。充电产品销售增长迅猛，AI 眼镜新品研发加速，新品将很快上市。公司过去这段时间对于业绩发展提出了更高的要求，去年年底完成了一个亿的新一轮融资后，有了更多的资源，对于部分不能满足公司要求的人员，我们从基层到高层都进行了全面人才升级。公司整体人员规模有了进一步提升，人才数量有了显著增加。蓝鲸科技：近期公司管理层具体有哪些变动？张波：公司的具体组织架构涉及到公司保密，不能详细告知，非常抱歉。但是可以明确的是，随着业务的快速发展，过去一年多，公司一直在做人才团队的升级，主动对多个岗位做出了人员调整，带来了业务的更快发展。关于 AI 眼镜下架消息的回应蓝鲸科技：众多关键岗位高管和骨干的离职，是否对公司的日常运营、技术研发（尤其是 AI 眼镜项目）、市场销售策略以及企业文化造成了影响？公司如何应对这些影响以确保平稳过渡？张波：最近一年公司整体人员是在快速扩充的，过程中难免有人员更迭。各个岗位的人员都有完整的人才梯队搭建，可以做好新老人员的平稳交接。人才团队升级后，充电产品销售快速增长和 AI 眼镜研发进展高效，对于公司快速发展产生了积极的作用。最近几个月，闪极每个月都有多款新品上市，是闪极创立以来，新品上市最密集的时期。蓝鲸科技：对于这些离职高管所负责的重要业务板块（如 AI 技术研发、整体技术架构、市场营销等），公司是否有明确的接替人选或应急方案？是内部提拔还是外部空降？张波：我们是在有合适的人选后，进行人员的调整，内部提拔和外部招聘都有推进，过去一年我们合作了超过 10 家行业内的专业猎头，在研发和营销上都在不计成本招聘行业内的关键人才。同时，也给予内部推荐过万元的奖金激励。广泛招募了一批优秀的人才加入。目前还在持续招聘中。大家可以关注闪极的各招聘平台。蓝鲸科技：高管离职，尤其是技术合伙人和 CTO 的离开，是否影响到 AI「拍拍镜」A1 产品的后续研发、量产、发货以及软件优化？该项目目前的实际进展、交付数量和用户反馈如何？张波：闪极 AI「拍拍镜」的研发团队超百人，技术合伙人主要负责眼镜相关 AI 的算法和应用，而且已经完成了核心的工作，CTO 是负责充电产品的研发。更多的工作是在眼镜硬件和软件研发，这些部分的开发进度都超预期完成，我们的多款产品会在年底正式与大家见面。目前我们 AI 眼镜的海内外的订单超过 10 万台，会在 25 年底国内海外同步交付。同时也闪极第二代 AI 眼镜也已经进入开发阶段，软硬件技术水平都超越目前市面的竞品。蓝鲸科技：有报道称闪极 AI 眼镜及其海外子品牌 loomos AI 眼镜在各大电商平台已处于 " 下架 " 或 " 无货 " 状态。这是否意味着公司的战略重心有所调整？未来在 AI 硬件和传统移动电源业务之间的资源将如何分配？张波：这个和实际不符，我们 loomos AI 眼镜只在海外 kickstarter 平台开启了众筹，承诺发货时间是 25 年底。目前还在众筹阶段，已经筹集超过 200 万美金的资金，是这个品类的佼佼者。蓝鲸科技：此前关于 AI 眼镜蓝牙通话功能的问题，公司先归咎于芯片供应商后又致歉澄清。这一事件是否对闪极与紫光展锐等合作伙伴的关系产生了负面影响？公司如何维护健康的供应链生态？张波：我们一直保持与合作伙伴良好的合作关系，但是开发工作中的细节非常多，难免会有一些误会，沟通清楚就可以解除。闪极一直以非常开放的心态和合作伙伴沟通。包括用户以及媒体，相信大家能够感受到我们的。