本月行业报告传递重大进展,《被脔日常：苏苏与NP的温馨时光》

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在这个繁忙的都市里，苏苏和NP这对好友，总是能在忙碌的生活中找到属于自己的小确幸。他们的日常，就像一幅温馨的画卷，充满了欢声笑语和真挚的情感。 苏苏，一个活泼开朗的女孩，NP则是一个温文尔雅的男孩。他们相识于大学时代，因为共同的兴趣爱好走到了一起。毕业后，他们各自找到了工作，但彼此间的友谊却越发深厚。 早晨，当第一缕阳光透过窗帘洒在苏苏的脸上，她便开始了一天的忙碌。而此时，NP已经在厨房里忙碌开了。他精心准备了一顿丰盛的早餐，等待着苏苏的到来。苏苏洗漱完毕，看到桌上摆放着热气腾腾的包子、豆浆和鸡蛋，脸上露出了幸福的笑容。 “今天又做了这么多好吃的，你真是个大厨！”苏苏一边吃着早餐，一边夸赞道。 “那是当然，为了你，我可是要努力提升厨艺的。”NP笑着回应。 早餐过后，苏苏和NP各自去上班。他们虽然工作繁忙，但每天都会抽出时间，分享彼此的生活点滴。下班后，他们会相约在公园散步，谈谈心，聊聊彼此的喜怒哀乐。 “你知道吗，我今天在工作中遇到了一件有趣的事情。”苏苏兴奋地说。 “哦？快说说，是什么事情让你这么开心？”NP好奇地问。 于是，苏苏便将今天工作中的趣事娓娓道来。听着苏苏的讲述，NP不时地插话，两人相视而笑。这样的时光，对他们来说，是如此珍贵。 周末，苏苏和NP会一起去看电影、逛街、品尝美食。他们喜欢在电影院里，看着一部部精彩的电影，感受着电影带来的喜怒哀乐。逛街时，他们会互相为对方挑选礼物，表达彼此的关心和爱意。品尝美食时，他们会分享着各种美食，品味生活的美好。 在苏苏和NP的日常生活中，还充满了许多温馨的小细节。每当苏苏生病时，NP总是第一个出现在她的身边，为她煮药、照顾她。而每当NP遇到困难时，苏苏也会毫不犹豫地伸出援手，给予他支持和鼓励。 “你是我生活中最重要的人，有你在，我觉得自己无所不能。”苏苏对NP说。 “我也是，有你在我身边，我觉得自己充满了力量。”NP深情地回应。 被脔日常，对于苏苏和NP来说，是一段美好的回忆。他们珍惜着这段时光，用心去经营彼此的友谊。在这段温馨的时光里，他们学会了成长、学会了担当，也学会了如何去爱。 在这个快节奏的时代，苏苏和NP的友谊，就像一缕阳光，照亮了彼此的生活。他们用自己的方式，诠释了友谊的真谛，让我们相信，在这个世界上，总会有那么一个人，陪你度过每一个被脔日常。

公元前 158 年，汉朝发生了一件大事！汉文帝刘恒到达军营门口时，居然被门口的小兵拦住了，不让进！这个把门的小兵居然说：" 没有将军的命令，就算是皇帝来了也不能进。"这一下，汉文帝身边的大臣们，一个个目瞪口呆，汉文帝自己也是尴尬到了极点。这是怎么回事呢？原来这一年，匈奴三万骑兵入侵上郡，另外三万骑兵入侵云中郡，抢走了汉朝大量人口和财物。匈奴的骑兵斥候甚至一度到达了甘泉、长安一带。汉文帝很快下令加强军备，调集部队，在长安外围做了充足的防备，其中一路兵马由河内太守周亚夫带领，就驻扎在细柳营。为了体现自己对军队的重视，汉文帝亲自前往军营慰问士兵，鼓舞士气。汉文帝到达霸上、棘门两个军营时，车驾都是畅行无阻地直接进入。但是，到了周亚夫的细柳营时，却被大门口的小兵拦住了。打前站的使者先行到达，但是，进不去军营。使者只能等着汉文帝亲自到场，结果，汉文帝到了之后，自报家门，结果还是不能进入。最后，汉文帝只好派使者拿着皇帝的符节通报，经过周亚夫的许可后，汉文帝的车驾才得以进入细柳营。进了军营之后，周亚夫还给汉文帝定了规矩：不允许车驾快跑，只能慢慢行进。汉文帝到达周亚夫的营房后，周亚夫身穿盔甲，手持武器，对汉文帝拱手行礼，说：" 臣身着盔甲不便行大礼，只能向陛下行军礼。"汉文帝这才回礼，随后说明来意，慰问了周亚夫军营的士兵，然后离开了。出了周亚夫军营大门后，汉文帝身边的大臣们一个个议论纷纷口吐芬芳，肯定没少说周亚夫的坏话，觉得他不懂规矩，不把皇帝放在眼里，没有出门迎接皇帝等等，反正没什么好话。但是，汉文帝并没有生气，反而对这些大臣说：" 这你们就不懂了！这才是真正的将军。像霸上、棘门那些军营，简直就是小孩过家家，真要和匈奴人打起来，他们恐怕连反应都来不及，就被俘虏了。再看看周亚夫，这才是真正能打仗的将军。"后来，过了一个多月，匈奴人主动退兵了。汉文帝很欣赏周亚夫，于是把他提拔到京城担任中尉。可以说，汉文帝对周亚夫还是非常认可的。当然，汉文帝也是有格局、有度量的。面对周亚夫的强硬态度，他能够沉得住气，毕竟是用人之际。其实我们做领导，也可以从中明白：一个下属是不是有水平，跟他的脾气有一定相关性。往往有能力的人，脾气都不会小。那些既好脾气又有能力的，往往是少数。脾气越大，能力越强，这可以理解，也可以接受。而作为领导，我们更要有宽阔的胸怀，去包容这样的下属。所以说，《资治通鉴》真的是领导的教科书，字里行间都在告诉我们，如何作为领导，如何对待下属，如何面对不同类型的下属。像周亚夫这样的下属，该重用就得重用。汉文帝确实重用了周亚夫，给他升职，调到京师担任中尉，并统领北军，掌管京师的治安。这既是升职，是重用。同时，也是把他放在自己眼皮子底下，既便于监督，也是一种保护。汉文帝这一手，对周亚夫来说是升职，但也是调职，将他调离军队，也是一种防范。当然，这段故事中，周亚夫其实也很有问题。皇帝的使者亮明身份，甚至皇帝亲自来了，他还在那儿装大头蒜。说白了，就是装过头了，变通能力差，连表面的人情世故、表面文章都不屑于做，不善于做，可以说还有点故作高深的感觉。你不能说他有问题，但这样的下属，领导心里还是有点犯怵的，不好驾驭呀。对于用人之际的领导来说，这样的下属是得力干将，但是，对于平和时期的领导来说，这样的下属是大大的刺儿头呢！你觉得是这样吗？观看更多《资治通鉴》解读内容，欢迎订阅我的专栏，为你解读《资治通鉴》中的领导智慧和成事之道。（点账号头像，进入主页可见）煮酒论英雄，读史通谋略。关注我，每天为你分享读史感悟。李子霄 ，《资治通鉴》实践导师，畅销书作者，自媒体专栏作家。长期解读《资治通鉴》，深耕职场管理领域多年。著有图书《门道：读一页就有用的资治通鉴》。线上专栏《资治通鉴：领导智慧与成事之道》《制胜谋略：资治通鉴中的成事智慧》《刘邦的启示》等。